问答详情

我单位的员工患有心脏病，正在提出长期的病假申请。你能准许请病假吗？病假期间的工资福利和养老医疗费用应如何处理？

劳动纠纷 2020-03-01 09:23 人浏览

共3位律师解答

参保人员选定定点医院，在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，而且给医生说明我是用医保卡，医生就会给你开医保用药了，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。

平台特邀律师
推荐

2020-03-01 09:13

咨询我
　病假工资需根据用人单位规章制度或者劳动合同确定，病假工资不低于当地最低工资标准的80%即可。
《劳动合同法》
第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

法律快车咨询顾问

2020-03-01 09:17

咨询我
按照规定，申请人向法院申请强制执行的，需要向法院依法缴纳以下标准的费用：
按照一般规定，当事人向法院申请执行无需预先缴纳申请执行费，但是人民法院在执行到位的首批执行款中会扣除人民法院依法应收取的执行费。
一般的缴费标准是：
1、执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元;
2、一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳;
3、50万元以上的，按执行金额或价额的千分之一再加2000元交纳;

平台法律顾问团队
官方

2020-03-01 09:23

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台泉州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我