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你好,我是一名职业学院的学生,上次由学校安排的实习一直在实践中,毕业后付了一些学费,然后去实习,学校组织到重庆新浦签订了一份为期四个月的合同,已经做了两个星期,现在想回去,怎么可以退学,现在真的很紧急,不想去那里做。你好,我是一名职业学院的学生,上次由学校安排的实习一直在实践中,毕业后付了一些学费,然后去实习,学校组织到重庆新浦签订了一份为期四个月的合同,已经做了两个星期,现在想回去,怎么可以退学,现在真的很紧急

合同纠纷 2020-02-29 12:35 人浏览
共2位律师解答

  • 1、签订合同是学生的权利,但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”,由此可见尚未毕业的在校学生与普通的劳动者并未完全等同,所以即便签订劳动合同,也不是劳动关系。
    2、劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议),是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    3、劳动者与生产资料结合的一种方式。劳动合同是劳动者与用人单位为建立劳动关系而达成的协议,亦称劳动契约。劳动合同制最先实行于资本主义国家,社会主义国家如苏联、匈牙利、保加利亚、波兰、罗马尼亚、蒙古等也予以采用。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
  • 员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。  依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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