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我们是一大批企业，我们在工厂工作了10多年，但是社会保障是我们自己的钱，也有自己不想做社会保障，男同志退休后不付工资，现在工厂破产了，工厂可以卖掉，工厂应该把我们的工人还给我们自己的社会保障金。

劳动纠纷 2020-03-02 20:52 人浏览

共3位律师解答

根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。
职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。
所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。

劳动纠纷律师团队
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2020-03-02 20:41

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破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

法律快车咨询顾问

2020-03-02 20:45

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退休前的劳动纠纷可以
退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉
《劳动法司法解释三》
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

平台法律顾问团队
官方

2020-03-02 20:52

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我们是一大批企业，我们在工厂工作了10多年，但是社会保障是我们自己的钱，也有自己不想做社会保障，男同志退休后不付工资，现在工厂破产了，工厂可以卖掉，工厂应该把我们的工人还给我们自己的社会保障金。

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

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我们的单位我给了我们业务所做的社会保障，单位没有给我们社会保障金，我在2015年退休，现在还是单位首都。

#劳动纠纷

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鄂尔多斯律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

你好，五年进了工厂，公司没有给我社会保障，也没有扣除我的社会保障金，但工厂的那部分没有还给我，我该怎么办？

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你好！我在一个工厂里工作了六年，工厂矿已经破产了，没有给我社会保障，但我现在在社会保障，前几年可以付钱吗？

#劳动纠纷

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