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公司注册资本为650,000,35%,25%,25%,15%,15%.公司章程于2025年12月30日写明全额支付!但由于公司经营不善,无收入,无法发放工资!持有15%的股东尚未进入资本,多资本回失败!你能终止其股东资格吗?公司注册资本为650,000,35%,25%,25%,15%,15%.公司章程于2025年12月30日写明全额支付!但由于公司经营不善,无收入,无法发放工资!持有15%的股东尚未进入资本,多资本回失败

公司企业 2020-03-29 21:21 人浏览
共2位律师解答
  • 公司无故辞退还不发工资,劳动者该怎么办?
    建议协商解决,协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
  • 劳动合同的主要目的是保护劳动者的正当权益,它可以通过多种方式体现,如劳动合同书、能证明存在劳动关系的其他书面文件等。公司股东既是公司的投资人,也可能成为公司的劳动者,如果股东会对股东作为公司劳动者的工资及劳动权益有书面约定,可以视为已经签订了劳动合同。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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