你好！ 快递业的工作时间应该遵守劳动法规定的时间吗
劳动纠纷
2020-04-13 09:41
人浏览
共3位律师解答
-
你好，根据劳动法的规定，：
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。因此双休日加班如果不能安排补休的，在加班时间应支付双倍工资，希望为你提供的法律服务给你带来帮助。 -
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 -
综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法定标准工作时间，但某一具体日（或星期或月或季）的实际工作时间超过法定标准工作时间，其超过部分不应计算为延长工作时间。
但综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间，超 过部分应计算为延长工作时间，企业应按《劳动法》第四十四 条第一项的规定支付工资报酬，而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。
实行综合计算工时工作制的企业职工， 工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。
平台蚌埠律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好！ 快递业的工作时间应该遵守劳动法规定的时间吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
标准工作时间
#劳动纠纷人浏览
-
你好！ 快递业的工作时间应该遵守劳动法规定的时间吗
-
你好！ 快递业的工作时间应该遵守劳动法规定的时间吗立即咨询当前11,358位律师在线
-
劳动法规定工作时间
#工时休假人浏览
-
劳动法允许不正常的工作时间吗？有工作时间规则吗
-
劳动法对加班时间的规定
#加班费人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
如果《劳动法》中规定的工作时间超过了这个时间呢？
-
劳动法规定加班时间
#工时休假人浏览
-
如果劳动法规定工作时间超过这个时间呢？
-
请问对于一周的工作时间劳动法有规定吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工作时间制度的规定
#工时休假人浏览
-
劳动法对工作时间是怎样规定的？谢谢
-
劳动法规定试用期多久
#劳动纠纷人浏览
-
你好，劳动法对服务行业的工作时间有规定吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动法对加班的规定
#劳动纠纷人浏览
-
每天工作时间是：已超过了劳动法规定一周工作时间，是否违反了劳动法，可以投诉吗？
-
超过劳动法工作时间规定怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
我国工作时间制度
#其他合同知识人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我在北京私人企业工作，现在更改工作时间为，工作时间违反劳动法规定的时间了吗？
-
劳动合同签订时间规定
#合同纠纷人浏览
-
工作时间超过24小时。这么长时间的工作时间，有没有违反劳动法的有关规定呢？
加载中