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之前XX企业给办过社会保障卡只能两月，由于离职离开原先工作中的企业，可是沒有去企业解除合同社会保障卡，之后返回了家乡B大城市，家乡跟原先企业不归属于一个市。如今新注册公司要给办社会保障卡，假如去A大城市立即销户社会保障卡要不要去原先企业解除合同合同书！申请注册社会保障卡之后新注册公司能够立即给申请办理新的社会保障卡吗？之前XX企业给办过社会保障卡只能两月，由于离职离开原先工作中的企业，可是沒有去企业解除合同社会保障卡，之后返回了家乡B大城市，家乡跟原先企业不归属于一个市。如今新注册公司要给办社会保障卡，假如去A大城

劳动纠纷 2020-03-07 18:42 人浏览

共3位律师解答

如果用人单位无正当理由辞退劳动者，被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。按照劳动合同法相关规定，如公司不帮您缴纳社保，则您可立即解除劳动关系；故烦请赴社保局予以确认是否未予以缴纳。

法律快车咨询顾问

2020-03-07 18:17

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一般社保卡是由单位代办，如果是个人缴纳的是可以本人直接在人力资源和社会保障局进行办理。
社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：
1、面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡
2、面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。
我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。搜索
办理条件：
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料

平台法律顾问团队
官方

2020-03-07 18:25

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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。

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2020-03-07 18:42

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