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我妈妈在工地楼上的工友晚上喝酒休息,吵架,肢体发生冲突,妈妈住院20天了,另一个工友骨折了,当时已经报案,医院的住宿费都交给对方了,现在去派出所,派出所不解决。 工地也说和工地没有关系。 我想问一下,人事费可以搞错吗?精神损害会损失费用吗? 可以向施工现场追求连带责任吗我妈妈在工地楼上的工友晚上喝酒休息,吵架,肢体发生冲突,妈妈住院20天了,另一个工友骨折了,当时已经报案,医院的住宿费都交给对方了,现在去派出所,派出所不解决。 工地也说和工地没有关系。 我想问一下,

劳动纠纷 2020-03-19 15:01 人浏览
共3位律师解答
  • 索要误工费的方法就是协商或者是直接向法院起诉或者申请仲裁。
  • 家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。持续性、经常性的家庭暴力,构成虐待。根据北京法院对2013年度东城法院、丰台法院、通州法院结案的620件离婚案件抽样统计显示,涉家庭暴力类的离婚案件占选取离婚案件总数的9%,数量比例虽不高,但涉家暴案件大多矛盾激烈、调解率低、最终离异率高。
    我国婚姻法明确禁止家庭暴力,规定配偶一方对另一方实施家庭暴力,经调解无效的应准予离婚,因实施家庭暴力导致离婚的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿。正在全国人大审议中的《反家暴法》也通过规定了一系列制度安排,以期保护家庭中的弱势群体,对家庭暴力行为进行遏制。
    本案就是典型的因家庭暴力导致离婚的案件,人民法院依法支持无过错方的离婚请求和赔偿请求,对于家庭暴力这样违反法律和社会主义道德的行为,旗帜鲜明地给予否定性评价。
  • 工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。
    但是在赔偿项目中并没有写明了可以索要精神损失费。因此,
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