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公司在10月29日擅自退休了员工,但11国庆假还没有休息2天,结算工资的时候公司还没有在2天班领到2天的工资。 那个补缺2天不能休息。 这个工资结算是按满月工资计算,还是扣除2天的工资后补充2天不能休

劳动纠纷 2020-05-05 05:40 人浏览
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