老板欠钱不还，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；也可以依法向人民法院申请支付令。
文山州
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受贿罪认定标准是多少钱
受贿金额低于刑事立案标准时，不会构成犯罪，但仍可能受到行政或党纪处分。对于金额为1500元的受贿行为，处理方式需结合具体案情进行考虑。如果行为人态度良好、积极配合调查并退赃等，可能会得到从轻处理。但如果存在其他违法行为，可能会受到更严厉的处理。
高考报名有身份证，可以使用复印件吗？
你好，建议及时办理身份证，需要户籍证明
不想继续考驾照，驾校让我先去车管所注销档案才能退款，还是投诉
依照合同约定处理
洗钱罪量刑情节严重标准包括什么
关于洗钱罪的量刑，它是根据犯罪情节的严重程度来判定的。通常情况下，一般情节会被判处五年以下有期徒刑或拘役，并且需要缴纳罚金。而对于情节严重的情况，刑罚会更重。具体判决将结合案件的具体情况和法律规定进行综合考量。
王者荣耀未成年人退款王者实名绑定是别人的，能不能退给我？
可以和平台沟通重新绑定
法律知识
离职公司乱扣工资去劳动局告可以吗
离职后公司乱扣工资，你可以向劳动局投诉。如果调解无果，你还可以提起劳动仲裁，要求公司支付被扣工资及赔偿金。《劳动法》明确规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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不给办离职证明违法吗
不给办离职证明是违法行为，劳动者可依法维权。离职证明和解除劳动合同书不同，离职证明是法定义务，解除劳动合同书是双方协商产物。本文详细解读了二者的区别和法律依据。
#劳动诉讼
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劳动者提起诉讼应具备的条件有哪些内容
劳动者提起诉讼应具备的条件包括经过劳动仲裁程序；起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实根据；在法律规定的时效期限内提起诉讼等。
#劳动诉讼
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工作服扣钱合法吗
工作服扣钱不合法，用人单位应提供劳动条件并承担费用。同时，公司压工资也不合法，需依法代扣或减发。劳动者应了解并维护自身合法权益。
#劳动诉讼
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员工被解雇工资什么时候发放
员工被解雇工资是在办理工作交接的时候立即发放。员工被解雇不支付工资申请劳动仲裁的流程包括提出仲裁申请、仲裁委员会在规定的时限内会作出是否受理的决定、将开庭的相关信息书面通知送达当事人、进行调解、在仲裁庭之日起四十五日内结案等。
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