厦门劳动争议律师案例

C先生劳动争议案
原告是一家手机游戏研发公司,被告C先生作为游戏主策划入职公司9个月后,公司提出解除劳动合同,C先生随即申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁委员会裁决该公司向C先生支付
吴嘉盛律师
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C先生劳动争议案
用人单位违法解除劳动合同,应承担支付违法解除劳动合同的赔偿金
用人单位违法解除劳动合同,应承担支付违法解除劳动合同的赔偿金律师按语:用人单位单方解除劳动合同,必须严格依照《劳动法》和《劳动合同法》规定,如果程序违法,则面临
沈树有律师
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用人单位违法解除劳动合同,应承担支付违法解除劳动合同的赔偿金
未签订劳动合同,能否要求用人单位支付二倍工资差额及经济补偿金?
未签订劳动合同,能否要求用人单位支付二倍工资差额及经济补偿金?律师按语:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
沈树有律师
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未签订劳动合同,能否要求用人单位支付二倍工资差额及经济补偿金?
单位未缴纳失业保险费劳动者获赔失业金损失
广西壮族自治区玉林市一幼儿园没有为员工缴纳失业保险金,员工韦某离职后将幼儿园告上法庭。近日,玉林市玉州区人民法院审结这起劳动合同纠纷案,判令该幼儿园赔偿韦某失业
张平律师
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单位未缴纳失业保险费劳动者获赔失业金损失
非法转移劳动关系经济补偿年限合并计算
非法转移劳动关系经济补偿年限合并计算【承办人】:福建凌一律师事务所张平【案情简介】某日,何某等5人急匆匆的来咨询,激动的将A公司的起诉状和仲裁裁决书递给律师,然
张平律师
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非法转移劳动关系经济补偿年限合并计算
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银行卡在19年的时候借给男朋友被冻结了,到现在还没有解封怎么办?
法律分析:银行借记卡被冻结,一般有几种情况,第一个就是不正常交易,被银行监测到,导致银行卡冻结。第二种就是银行卡长期不使用,并且面余额很小,一般超过六个月就可以自动冻结。第三种就是银行卡丢失,主动挂失冻结。再有就是公检法机关通过司法找银行冻结账户。一般前三种冻结,只要本人带着身份证到营业厅去一趟,就能够解除冻结。法律依据:《银行卡管理办法》第一条为加强银行卡业务的管理,防范银行卡业务风险,维护商业银行、持卡人、特约单位及其他当事人的合法权益,依据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国外汇管理条例》及有关行政法规制订本办法。第二条本办法所称银行卡,是指由商业银行(含邮政金融机构,下同)向社会发行的具有消费信用、转帐结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。商业银行未经中国人民银行批准不得发行银行卡。第三条凡在中华人民共和国境内办理银行卡业务的商业银行、持卡人、商户及其他当事人均应遵守本办法。第四条商业银行应在协商、互利的基础上开展信息共存、商户共存、机具共享等类型的银行卡业务联合。
银行卡19年借给男朋友被冻结了,到现在也没有解封怎么办?
法律分析:银行借记卡被冻结,一般有几种情况,第一个就是不正常交易,被银行监测到,导致银行卡冻结。第二种就是银行卡长期不使用,并且面余额很小,一般超过六个月就可以自动冻结。第三种就是银行卡丢失,主动挂失冻结。再有就是公检法机关通过司法找银行冻结账户。一般前三种冻结,只要本人带着身份证到营业厅去一趟,就能够解除冻结。法律依据:《银行卡管理办法》第一条为加强银行卡业务的管理,防范银行卡业务风险,维护商业银行、持卡人、特约单位及其他当事人的合法权益,依据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国外汇管理条例》及有关行政法规制订本办法。第二条本办法所称银行卡,是指由商业银行(含邮政金融机构,下同)向社会发行的具有消费信用、转帐结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。商业银行未经中国人民银行批准不得发行银行卡。第三条凡在中华人民共和国境内办理银行卡业务的商业银行、持卡人、商户及其他当事人均应遵守本办法。第四条商业银行应在协商、互利的基础上开展信息共存、商户共存、机具共享等类型的银行卡业务联合。
厦门工伤十级42岁总共可以赔多少钱?
要结合月工资数额、住院天数、护理人员工资来计算的
江苏的装修公司,厦门开了分公司,我们在分公司上班,因b为福建省本地没有项目了请问我该如何处理这件事情?
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
我就是买榴莲被骗
你好,你买榴莲怎么被骗呢
严卫其律师 严卫其律师
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警察知道银行卡号和名字能找到自己吗?
法律分析:首先去当地公安局报案,提供对方银行卡卡号给公安,公安会侦查的。用银行卡卡号不一定查到对方身份证号码,因为,对方可能使用其他人的身份证办理银行卡。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
未经我同意,别人私下发我的照片怎么办?
如果未经本人同意发他人照片,属于侵犯他人肖像权,隐私权。如果后果严重的话,也有可能被追究刑事责任。当事人不仅有权追究发布人的责任的,如果对当事人造成了严重的人身伤害或者其他名誉伤害的当事人,当事人还可以向当地法院起诉,要求精神赔偿。公民一定要有法律意识,不能随意发送他人照片,避免造成他人困扰,也为自己找麻烦。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
请问超市法定节假日不放假是否违法,我们不是公务员,所以不放假
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
我和男朋友分手了,他把锁换了,但是我东西在他家怎么拿回
您有权要求前男友归还您的个人物品。根据《中华人民共和国民法典》的规定,赠与附义务的,受赠人应当按照约定履行义务。如果双方未就赠与物品达成特别约定,您有权要求返还。若不及时处理,您可能面临财产损失的风险。建议您与前男友协商解决,若无法协商,可寻求法律途径解决。
饭店欺客怎么办
对饭店欺客,您应积极维权。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,您可先与店家沟通协商;若无果,可向工商局投诉,甚至提请仲裁或起诉。忽视此类行为可能导致权益持续受损,不良商家得逞。