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邵嘉澍律师
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你好我有个朋友在某一企业离职后从事了另个相同职业但有签订保密协议
你好，违反竞业禁止的规定。
在保密合同里有写离职后一年内不能在五公里内任职和公司相关的公司，这个怎么办呢
你好，属于竞业禁止条款，有效。
我想请你帮我写一份股东的保密协议，主要体现在技术客户的保密问题，第二就是在职期间吃里扒外问题
你好，可以与律师协商来写。
劳动合同中表示 如果违反保密协议 应承担违约责任并支付五十万元 是否合理
你如果认为不合理，可以拒绝签订该合同及协议书。
我为劳动者，用人单位因为公司原因让我们停薪留职，是否合理
这种情况你有权申请劳动仲裁维权。
现在企业改革需要裁员，就在这时让我们与分公司签一个保密协议，我们能和分公司签吗？
您好，之前是与甲方公司签的吗
但是签了保密协议，请问试用期内需要履行保密协议的30天吗？还是3天就可以离职
这个需要看你从事的工作是否与保密有关。
我们单位让我签订了竞业禁止协议，而且规定期限20年，我当时没看清楚，不理解，但是也签了，合理吗
如果填了之后，在你离职后单位没有给你发放竞业禁止补偿协议中约定的补偿金的话，那你可以向劳动仲裁申请解除这个协议，成功之后你就不受这个协议的约束了
我们单位让我签订了竞业禁止协议，而且规定期限20年，我当时没看清楚，不理解，但是也签了，合理吗
你好，竞业协议相应的也会有补偿，没有的话，可以主张协议无效
公司要求停薪留职怎么办
你有没有违反公司相应制度？