襄阳
讨薪
法律知识
襄阳律师咨询
襄阳律师问答
公司不按时发工资可以直接走吗
公司不按时发工资，职工有权提出辞职但建议先尝试合法维权。遇到拖欠，可解除合同并按规定结算工资。维权途径包括向劳动部门反映、申请调解或仲裁等。
#工资
人看过
辞职工资下个月15号发合理吗
辞职后工资下个月15号发合理吗？本文解析了这一问题，指出工资支付的时间节点与劳动合同解除的关系，以及公司在下个月15号支付工资的合法性。同时，也提醒劳动者注意工资结算情况。
#工资
人看过
劳动者如何证明加班
如何有效证明加班事实、劳动关系？劳动者可以从三个阶段搜集和保留证据，确保在劳动纠纷中有充足的支持。本文将详细介绍具体的操作方法，让你了解如何有效维护自己的权益。
#加班费
人看过
劳动者如何证明加班
如何有效证明加班事实、劳动关系？劳动者可以从三个阶段搜集和保留证据，确保在劳动纠纷中有充足的支持。本文将详细介绍具体的操作方法，让你了解如何有效维护自己的权益。
#加班费
人看过
工伤工资跟上班工资有区别吗
工伤期间的工资与正常上班工资有何不同？根据《工伤保险条例》，工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本文将详细解读工伤工资的计算方法和相关福利待遇。
#工伤期间工资
人看过
我的事在枣阳，拖欠工资的事
有劳动合同吗？有欠款凭证吗？
我把工钱给他了，他没有给工人。最后工人去劳动局起诉我把工钱又给工人了，我怎么找包工头？
你好有什么可以帮到您
没有签劳动合同辞职了不想给钱想按照兼职给怎么办
你好，具体情况麻烦讲一下
我们上班三个月老板不给我们发工资，怎么办
公司三个月不发工资可以找公司负责人要,如果公司负责人不给答复或者是不给,可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。不发劳动者工资是违法行为,仲裁的时候,用人单位不但要补发劳动者工资,还要对劳动者进行补偿
我在枣阳一家公司工作，没有通知我离职，没有发工资，想仲裁?
这个是可以申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在的劳动局去举报。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
你好，是这样的。我清咨询一下因病请假工资的核算问题
你好，如果单位工资发少了，可以仲裁
我在朋友那干的圆通快递员 他按照旷工扣工资 连续三个月不发工资 我可以劳动仲裁他吗？以什么理由仲裁
建议您准备劳动关系等相关证据材料申请劳动仲裁维权。
辞职几年的公司还在给我发工资，但我没收到钱，怎么解决
你好，建议去劳动仲裁去仲裁就可以了
莱西2020年最低基本工资标准是多少？
法律分析：最低工资标准为：月最低工资标准2020元，非全日制用工小时最低工资
18.5元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(—）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三）劳动生产率;
(四）就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
小年以后一直说不差钱说二十七八一定会有的而到时候又说腊月三十一某某清楚请放心而到时候又说沒钱要不去老动局告状要么来年开工以后再说！关键是没有欠条，也不知道老板的
你好，请说说具体情况，我会尽可能的帮助你
如何计算事业单位副高七级退休工资？
如何计算事业单位副高七级退休工资？
离职后，公司不提供工资清单
离职后，公司不提供工资清单
申请停薪留职后有产假工资吗？现在公司说没有产假工资，公司的做法违法吗？
怀孕期间申请，公司要求停薪留职。申请停薪留职后有产假工资吗？现在公司说没有产假工资，公司的做法违法吗？
返岗员工节假日上班有没有加班费？
返岗员工节假日上班有没有加班费？
过年期间上班没有支付三倍工资还低于平时怎么办
过年期间上班没有支付三倍工资还低于平时怎么办
单位领导故意压工资怎么办
单位领导故意压工资怎么办
工资4800工伤一天给多少
工资4800工伤一天给多少
你好，想咨询一下拖欠农民工工资起诉的相关问题
你好，想咨询一下拖欠农民工工资起诉的相关问题
我已经辞职了，老板让我不要来。他应该当场支付工资吗？
我已经辞职了，但在最后一个工作日之前，老板让我不要来。他应该当场支付工资吗？
被辞退工资是立马结算吗
被辞退工资是立马结算吗