泰安劳动争议律师文集

人社部正式通知::2023年一次性工亡补助金为985660元
根据《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照
吴乃云律师
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人社部正式通知::2023年一次性工亡补助金为985660元
工伤赔偿程序怎么走?
吴乃云律师
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工伤赔偿程序怎么走?
劳动法律师告诉你公司怎么调岗才合法呢
泰安劳动法律师告诉你公司怎么调岗才合法呢调岗,是指用人单位根据生产经营需要,为最大限度地降低用工成本,实现效益最大化,对劳动者的工作岗位进行调整和变更的用工自主
马家强律师
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劳动法律师告诉你公司怎么调岗才合法呢
员工要求赔偿金怎样做才能得到泰安劳动仲裁法院的支持
员工要求赔偿金怎样做才能得到泰安劳动仲裁法院的支持泰安劳动法马律师告诉你:劳动者要求支付加付赔偿金,应当提交证据证明其已先向劳动行政部门进行投诉才能得到支持。案
马家强律师
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员工要求赔偿金怎样做才能得到泰安劳动仲裁法院的支持
违法解除劳动合同的法律后果是什么
核心内容:当具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。如果用人单位违法解除劳
吴乃云律师
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违法解除劳动合同的法律后果是什么
存在以下3种情况的,劳动者要懂得向企业索赔!
相信大家也会觉得关于劳动法的法规,很多人都知道有这么一回事,但是到了现实生活中,就似乎不知道该怎么用法条来维护自己的权利了,下面跟着法律快车的小编去了解一下生活
吴乃云律师
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存在以下3种情况的,劳动者要懂得向企业索赔!
劳动者生病请假,病假工资是多少?
“天下无敌”的您生病了并向公司请假,那么请病假是否有工资?病假工资是多少?关于病假工资是否属于劳动报酬?如何认定病假工资是否足额发放?接下来为您一一介绍。201
吴乃云律师
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劳动者生病请假,病假工资是多少?
用人单位有必要为劳动者购买公积金吗?
当初劳动者入职时候,用人单位承诺替正式员工购买住房公积金。等到劳动者入职数月后,用人单位还是没有购买。那么用人单位有必要对每个劳动者购买住房公积金吗?接下来快车
吴乃云律师
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用人单位有必要为劳动者购买公积金吗?
劳动纠纷中怎么对打卡机的考勤记录质证
劳动纠纷中怎么对打卡机的考勤记录质证原审法院认为,本案的争议第一个焦点,原告主张与被告解除劳动合同系基于两点理由。关于原告主张被告存在多次旷工,严重违反用人单位
马家强律师
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劳动纠纷中怎么对打卡机的考勤记录质证
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我们分居十年多了,他不愿意离婚,我想离婚,他不愿离婚,我想用刀子把他弄死
你好,可以起诉离婚,一般也就一年半,你都等了十年了,不差这一会,
陈慧律师 陈慧律师
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员工本月上2天班,还用交本月的保险吗
员工社保缴纳问题的常见处理方式包括:1.员工应了解自身社保缴纳情况,与单位沟通确保权益得到保障。2.若单位未按时缴纳社保费,员工可向劳动监察部门投诉,要求单位补缴。选择处理方式时,员工应结合自身实际情况和法律规定,选择最合适的途径维护自身权益。
非机动车之间的交通事故判定
你好,发生道路交通事故后,建议及时报警,由公安机关依法处理。
刘丙彬律师 刘丙彬律师
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交易猫买家,买了双方包赔,我也要支付2000元
你好,不清楚你的问题是什么,能详细说明吗
王楠律师 王楠律师
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房子被一房多卖还能要房吗
若房子被一房多卖,您仍有权要求房屋。依据《中华人民共和国民法典》,不动产物权需经登记才有效。如开发商将房卖给多人,属严重违约,您可要求其双倍返还房款并赔偿。如不及时处理,可能导致财产损失或法律纠纷。
中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
法律分析:提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
我被一个人骗了100元怎么办?
若个人被骗金额超过2000元及以上,建议立即报警或到附近派局所报案。若个人被骗金额低于2000元,如被骗几十、几百元的报警不予立案。也建议去派局所报案并提供有效证据。当受害人数、涉及金额累计达到一定数额时也将被立案调查。强烈建议受害者不要自认倒霉吃亏,而是带上证据去附近派局所做报案记录。首先保留被骗证据。如:通信记录、聊天记录、转账或汇款记录等。受案范围,指公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服,依法提起诉讼的,属于人民法院行政诉讼的受案范围。公安机关和司法机关都有明确的管理范围,比如普通的基层法院不能审理涉外专利侵权案件,这在法律中有明确的规定,所以,当事人在起诉时候,一定要明确是否在该法院的受理范围。
16岁能骑小牛电动车吗?
不可以,主要有以下几个方面原因。但是年满16周岁的可以骑电动车。一、未成年人由于身心发育不健全,不具备操控电动车的能力。小孩子身心发育不健全,身高达不到,体型娇小,有的电动车较大,小孩子根本掌控不了,发生事故,孩子很有可能被车压在下面。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后,方可上道路行驶。尚未登记的机动车,需要临时上道路行驶的,应当取得临时通行牌证。第二十条机动车的驾驶培训实行社会化,由交通主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行资格管理,其中专门的拖拉机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业(农业机械)主管部门实行资格管理。驾驶培训学校、驾驶培训班应当严格按照国家有关规定,对学员进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训,确保培训质量。任何国家机关以及驾驶培训和考试主管部门不得举办或者参与举办驾驶培训学校、驾驶培训班。第三十九条公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况,可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况,需要采取限制交通的措施,或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定,应当提前向社会公告。第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。