泰安劳动争议律师文集

职工不休年假就可以拿3倍工资吗?
接近年底了,有不少职工还有年假剩余,那么他不休年假,能否拿3倍工资?职工主动提出不休年假,是不能拿3被工资的。当公司因工作情况征得职工同意,不安排休年假后,职工
吴乃云律师
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职工不休年假就可以拿3倍工资吗?
劳动者不服企业作出调岗决定该怎么办?
企业作出调岗决定,员工是否要服从,如果员工不服从公司调岗的决定,他又该怎么办?用人单位与劳动者双方协商一致,采用书面形式约定调岗内容,否则员工可以拒绝企业单方调
吴乃云律师
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劳动者不服企业作出调岗决定该怎么办?
最新工资扣税标准(扣税率表)2016
核心内容:2016年最新工资扣税标准怎么样的?2016年最新工资扣税标准目前还是沿用7级超额累进个人所得税税率表,个税起征点是3500元,然后进行个人所得税计算
吴乃云律师
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最新工资扣税标准(扣税率表)2016
劳动者不服企业作出调岗决定该怎么办?
企业作出调岗决定,员工是否要服从,如果员工不服从公司调岗的决定,他又该怎么办?用人单位与劳动者双方协商一致,采用书面形式约定调岗内容,否则员工可以拒绝企业单方调
吴乃云律师
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劳动者不服企业作出调岗决定该怎么办?
劳动争议仲裁机构要审查哪些内容
申请人申请劳动仲裁时候,劳动争议仲裁机构要审查哪些内容?劳动争议仲裁机构要审查仲裁主体,审查仲裁请求,还要审查仲裁时效和相关证据资料。而审查这几方面的内容,究竟
吴乃云律师
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劳动争议仲裁机构要审查哪些内容
劳动争议官司有必要请律师吗?
劳动者和用人单位发生劳动争议时候,劳动者想打劳动争议官司,那么他有没有必要请律师?打劳动争议官司是否聘请律师要考虑三个因素,如是否有时间亲自处理劳动争议、是否了
吴乃云律师
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劳动争议官司有必要请律师吗?
劳动者签订无固定期限劳动合同能否解除?
我们了解到无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么无固定期限劳动合同是终生合同吗?无固定期限劳动合同能不能解除?需要什么条件才可以
吴乃云律师
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劳动者签订无固定期限劳动合同能否解除?
2016女职工怀二孩被限制怎么维权?
虽然二孩放宽,但是职场准妈妈还是受到歧视。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。即使劳动合同中有类似约定,亦属无效。那么怀孕女职工
吴乃云律师
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2016女职工怀二孩被限制怎么维权?
公司在合同期内解除劳动合同怎样赔偿?
在生活中,员工辞职与公司辞退员工的事件是经常发生的,很多劳动者对经济补偿金都有一个错误认识,以为只要用工单位在合同期内解除劳动合同,用工单位就应当向劳动者支付一
吴乃云律师
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公司在合同期内解除劳动合同怎样赔偿?
女职工怀孕期间能否续签劳动合同?
女职工怀孕期间,刚好劳动合同到期了,用人单位能否拒绝续签劳动合同?根据劳动合同法的相关规定,女职工在孕期,用人单位不能拒绝续签劳动合同。案例:陈女士现在一家私企
吴乃云律师
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女职工怀孕期间能否续签劳动合同?
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被一个逆行三轮车老头碰的小脚趾骨折
你好,报警,根据事故认定书划分责任。
王振迪律师 王振迪律师
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打印的照片高于市场价2倍多是否可以合理
你好,建议你们积极协商处理,协商不成可以向市场监管局反映
刘丙彬律师 刘丙彬律师
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请问未满18周岁的,可以自己去补办社保卡吗?
自己可以办理社保卡的。具体办理流程如下;我们要准备好相应的申请材料:一张身份证复印件、一张一寸的白底彩照。办卡。社保制卡中心将收到的材料录制到系统里,进行数据采集。待市级审核完毕后,再由省级审核完成法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
小区旁边修路太吵怎么办?
你好,他们应该有正常工作时间,一般不能影响休息。一般情况下,道路施工在晚上的二十二点至次日凌晨六点之间是不能进行的。12在法定休息日、节假日全天,以及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。1在其他时段内进行作业的,应当采取噪声控制措施,以减轻对周围居民的干扰。
王楠律师 王楠律师
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我买的抵押车被租赁公司拖走了。我该怎么办?
抵押车被拖走可以向警方报案处理。在抵押期间,抵押车仍属于抵押人占有,抵押权人是无权占有、处分车辆的。债务人到期不能清偿债务的,抵押权人可以走诉讼程序,然后就抵押物拍卖、变卖所得价款优先受偿。车辆抵押手续的办理流程是怎么样的车辆抵押手续的办理流程具体如下:1、车主将需要准备的材料提交给金融机构,金融机构会根据其材料对车主进行家访调查;2、对抵押车辆进行初步估值并预定贷款的额度;3、车主要办理委托公证和借款公证;4、金融机构会将车主申请的相关证件进行收押后到车管所进行办理抵押登记手续;5、金融机构依据车辆价值额度放款给车主。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百一十条债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。协议损害其他债权人利益的,其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的,抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。抵押财产折价或者变卖的,应当参照市场价格。
微信转账如何具有法律效力
微信转账有法律效力。法律规定,微信转账是需要在法庭上经过双方当事人质证,才有可能被人民法院采纳。债权人在仅有转账记录的情况下,可以通过打电话时的手机录音等方式先确认双方借贷关系,起诉后再提供转账记录作为证据来证明双方之间的借贷关系。法律依据:《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
农村房过户给儿子怎样过户最好
关于如何将农村房产过户给儿子,选择最佳方式至关重要。依据相关法规,过户方式包括出让、赠与和继承。出让需遵循交易程序,赠与则需先进行公证再办理过户手续,而继承则是在凭遗嘱公证后办理更名。不及时处理可能会影响产权归属和法律效力,因此请尽早规划。
未成年干满两个月不发工资怎么办
针对未成年人干满两个月未收到工资的情况,处理方式包括:首先尝试与雇主协商,寻求和解。如果协商无果,可以依据《劳动争议调解仲裁法》,向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成功,或者雇主拒绝履行调解结果,那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,如果仍然无法解决问题,可以选择诉讼途径,向法院提起诉讼。
我已五十多点出去打工,单位需不需要签劳动合同,?
是的,不论年龄大小,只要是全职工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位都需要与您签订劳动合同。劳动合同是保障双方权益的重要文件,不签订可能会导致法律纠纷和不良后果。