武汉律师案例

法律分析：交通法只是规定了一个罚款的幅度，比如一般性违法，处警告或20-200元罚款，较严重违法，比如准驾不符、无证驾驶、超速50%，处罚是200-2000元。这个幅度就大了，具体是警告，还是20元还是200元，还是1000，还是2000元罚款，各个省会制订更细的规定。不排除个别省市，通过人大批准后自行制订更为严格的处罚标准。比如深圳，对涉牌的违法行为可以处8000到1万元罚款。不管怎么样，如果你对交警的罚款标准表示怀疑的话，可以要求交警提供处罚依据，看与你的违法行为是否相符，再看是否符合标准规定就是。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第二条中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。

法律分析：刑拘七天能取保候审。只要满足取保候审的条件可以进行取保候审，保证人缴纳保证金后犯罪嫌疑人即可暂时解除拘留。从拘留后到检察院批捕前，都可以申请取保，审批时间是七天内。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

根据合同约定办理

法律分析：医疗保险报销时限是多久.一般而言，报销时间的期限为一年，一旦过了一年的这个期限，再去指定地点去报销，则是没法实现的，所以只要是出院以后的一年时间内去报销，都是可以的，一旦过了这个期限就要续保。.另外，在一些比较偏僻的地方，农村医疗保险实行起来更难，经常会有农民找不到可以报销的地点，以及报销的费用比规定的少的问题，种种情况都表明了，我国的这种制度需要相关部门的不断完善。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第二十一条税务机关是发票的主管机关，负责发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督。单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中，应当按照规定开具、使用、取得发票。发票的管理办法由国务院规定。

一、发和别人的聊天记录犯法吗1、未得到他人的同意的情况下是违法的。和别人的聊天记录属于别人的隐私，私自散布他人隐私属于违法。如果造成严重后果，涉嫌犯罪。所以想要公布和他人的聊天记录，需得到他人同意。2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。二、打听别人的隐私犯法吗不算。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己是否向他公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权。

公司若有强制消费的情形，员工可以向劳动部门或者工商管理部门进行投诉；也可以直接向人民法院提起诉讼。我国《消费者权益保护法》规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以向有关行政部门投诉；也可以根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

法律分析：老人的丧葬费领取。当然并不是要全部子女到场并签字的。老人的丧葬费领取,只要他的继承人到场。进行签字就可以了,并不是需要所有子女都到场签字的。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

可以报警。卖淫一般是治安处罚。介绍卖淫的涉嫌介绍卖淫罪

员工辞职的流程：1、员工向用人单位提出辞职申请；2、双方在自愿平等的基础上对解除劳动合同达成一致；3、通知工会；4、办理工作交接；5、结算薪资和经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

您好，根据您的情况，您已经达到法定退休年龄，可以办理退休。养老金的具体数额需要根据您的缴费情况和个人账户金额等因素计算。 分析：根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，女性工人的法定退休年龄为50周岁。您已经累计缴纳了15.5年的社保，满足了领取养老金的基本条件。但具体的养老金数额需要参考您的缴费情况、当地职工平均工资、个人账户金额等因素进行计算。 提醒：如果您在办理退休过程中遇到任何问题，或者对养老金的计算有疑问，建议及时咨询当地社保部门或专业律师。