宜宾律师文集

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

您好，这个是不允许补课的哦

精神病患者被打后,应立即就医以评估伤势及精神状态

您好，这个偷看隐私是违法的哦

关于正常休假公司不批并以不服从管理为由拒绝的问题，可以参考以下分析和建议：一、了解劳动者的基本权利根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有休息休假的权利。这是劳动者的基本权利之一，用人单位应当予以尊重。因此，正常休假是劳动者的合法行为，公司无权无理拒绝。二、分析公司拒绝的原因公司拒绝休假的原因可能多种多样，包括但不限于工作需求紧张、领导个人看法等。但无论原因如何，公司都不能以不服从管理为由拒绝员工的合理休假请求。三、采取合适的行动与领导进行沟通：首先，尝试与领导进行进一步的沟通，明确休假的原因、时间和工作交接等事宜。通过合理的解释和说明，争取领导的理解和支持。查阅公司规定：了解公司的请假制度和流程，确认自己的休假是否符合公司规定。若符合规定，可以再次向领导提出申请，并强调自己的合法权益。寻求工会或职工代表帮助：如果与领导沟通无果，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条的规定，向公司的工会或职工代表反映情况，寻求帮助和支持。工会或职工代表可以协助你与公司进行协商，争取合理的解决方案。投诉或申请仲裁：若公司仍不批准合理的休假申请，你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。在此过程中，务必保留好相关证据和文件。四、注意事项保持冷静和理性：在整个过程中，保持冷静和理性的态度非常重要。避免情绪化地处理问题，以免影响自己的判断力和决策能力。保留证据：在沟通和协商过程中，务必保留好相关证据和文件。这些证据可以在后续维权过程中发挥重要作用。尊重公司规定：在维护自己权益的同时，也要尊重公司的规定和流程。按照公司规定的请假制度和流程进行操作，以免给公司造成不必要的麻烦和损失。综上所述，当正常休假被公司拒绝时，我们应该了解自己的基本权利、分析原因并采取合适的行动来维护自己的权益。同时也要注意保持冷静和理性、保留证据以及尊重公司规定等事项。

可以通过诉讼解决

养老金根据自己的缴费以及其他方面计算。一般农村养老金的计算标准如下：中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。法律依据：《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

汽车被刮擦了的，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

你好，可以要求赔偿损失

你好，具体什么情况呢