扬州房地产律师文集

农村土地不是你想买就能买
江苏首维律师事务所成功案件分享农村土地不是你想买就能买近日,江苏首维律师事务所接待了一位当事人,他想委托我们帮他要回钱。接待他的扬州律师唐律师让他不要着急,慢慢
首维律师团队律师
人看过
农村土地不是你想买就能买
购房那些事
江苏首维律师事务所成功案例分享购房那些事购房是我们人生中的一件大事。2019年10月,有位于女士找到江苏首维律师事务所,想请我们帮忙解决一下她购房时出现的问题。
首维律师团队律师
人看过
购房那些事
投资有风险 购房需谨慎
江苏首维律师事务所成功案例分享购房那些事购房是我们人生中的一件大事。2019年10月,有位于女士找到江苏首维律师事务所,想请我们帮忙解决一下她购房时出现的问题。
首维律师团队律师
人看过
投资有风险 购房需谨慎
农村找基地购买的必要条件
江苏首维律师事务所成功案例分享宅基地买卖合同的效力在今年年初,有位姓程的先生来到江苏首维律师事务所找到陈东升律师,想请陈律师帮忙解决自己的农村宅基地买卖合同纠纷
陈东升律师
人看过
农村找基地购买的必要条件
房产引发的父女纠纷
江苏首维律师事务所成功案例分享家庭房屋纠纷在前不久,有位姓蒋的女士来律所寻求法律帮助。事情的大致情况为蒋女士和其父亲的拆迁房屋纠纷,其父亲趁蒋女士在上海的时候,
陈东升律师
人看过
房产引发的父女纠纷
继承与家庭共有中的房产处理
一、房产继承(一)房产继承的概念在现在民法学上,继承专指财产继承,是指在公民死亡时,其法律规定范围内的近亲属,按照死者生前所立的有效遗嘱或者法律的规定,依法取得
明智坚律师
人看过
继承与家庭共有中的房产处理
离婚纠纷中的房产处理问题
近几年来,随着人们生活水平的不断提高,离婚已经越来越常见,有报道称我国的离婚率已经达到了30%。有道是“好聚好散”,在众多离婚纠纷中,主
明智坚律师
人看过
离婚纠纷中的房产处理问题
商品房买卖与房屋租赁中应注意的问题
一、商品房买卖应注意的问题(一)商品房的概念所谓商品房是指由房地产开发企业按照法律、法规以及其他相关规定开发建设,并直接出售给买受人且可以在市场上自由交易的房屋
明智坚律师
人看过
商品房买卖与房屋租赁中应注意的问题
二手房交易中应注意的问题
一、二手房交易的基本概念新建的商品房进行第一次交易时为“一手”,第二次交易则为“二手”。因此,“二手
明智坚律师
人看过
二手房交易中应注意的问题
1/2
法律知识
最新咨询
最新问答
父亲是离休干部己今去逝三个月一到现在抚恤金沒有发放是什么原因
针对抚恤金未发放问题,常见处理方式包括查询、咨询和申诉。您可先向相关部门查询抚恤金发放情况,如有问题可咨询专业人士。若仍未解决,可通过申诉途径维护自身权益。选择不同方式时,需考虑实际情况和效果。
我也超过了退休年龄。但公司也没有辞退我,我该怎么办?
你好,尽管您已经超过了退休年龄,但如果您仍然在公司工作,且公司没有正式辞退您,那么您与公司之间仍然存在劳动关系。这意味着您仍然享有劳动者的权益,包括要求公司为您补缴社会保险费的权利。
周于炜律师 周于炜律师
人看过
房产名字是我前夫的名字,离婚时协议房子归孩子所有,现如今还没变更,如果变更我的名字可以吗
你好,离婚时约定给孩子,除非对方同意变更给你,双方可以签订协议进行变更。
庞娟律师 庞娟律师
人看过
我是在健身房当销售打暑假工的,健身房负责人有义务立马把工资结算给我嘛?如果不结算给我我该怎么办?
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
周于炜律师 周于炜律师
人看过
农村房屋行政诉讼?
农村房屋行政诉讼的起诉条件包括:原告需为符合法律规定的公民、法人或其他组织;需有明确的被告;需有具体的诉讼请求和事实根据;且案件需属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。同时,起诉时应向人民法院递交起诉状,并按被告人数提出副本。
别人欠我2万元,我该怎么办?
追讨债务,可以聘请律师为其邮发《律师催款函》,具名欠钱不还的法律后果。
想离婚!没有孩子!没有财产纠纷?
登记离婚中的冷静期是30天。这是为了让双方在这段时间内冷静思考,避免冲动离婚。冷静期届满后,双方需要亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证,才能正式离婚。
影响我家采光的标准是什么,影响多少就是侵权采光
判断是否侵权,要结合具体的情况来看,建议您咨询相关律师为您解答。
如果工厂搬迁距离超过20公里,你能得到什么补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。