若公司仅扣税未缴社保公积金，员工首先可收集工资单、社保缴纳记录等证据，然后向当地社保征收机构或劳动监察部门投诉，要求公司补缴并支付滞纳金。若公司态度消极，员工可申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿。若仲裁结果仍不满意，员工可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
国庆节期间加班费如何计算的
孙培佳律师
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劳动者补签劳动合同后能否索要双倍工资
孙培佳律师
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公司成立工会是干什么的工作
孙培佳律师
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解除合同补偿金需要缴纳个税吗合法吗
导读：解除合同补偿金不一定需要缴纳个税，合法。我国法律规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，
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没有劳动合同怎么去认定工伤
导读：没有劳动合同也可以进行工伤认定，只需要提交相应的劳动关系证明即可。具体需要提交如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明
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被公司解雇却签了自愿离职书不能仲裁吗
导读：被公司解雇却签了自愿离职书能进行仲裁。根据我国相关法律规定，主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，只要没有超过申请仲裁时效的都可以申请劳动仲裁，但是仲裁可能会
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员工发生工伤单位应承担的义务是什么
参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位还应承担职工治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；职工因工致残被鉴定为五级至
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劳动调解工作流程是怎样的
劳动调解工作流程：调解委员会在收到调解申请后，对事情进行调查。调查清楚后，通过召开调解会议对争议双方的分歧进行调解，调解协议达成后,争议双方当事人都应按达成的调
孙培佳律师
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宜昌市人社局关于我市城区生育保险有关问题的通知
关于我市城区生育保险有关问题的通知市城区各参保单位：为了贯彻执行《社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）有关生育保险的规定，切实保障参保
温鹏飞律师
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专利怎么授权给其他人
专利授权给他人主要有两种方式：专利实施许可和专利转让。实施许...
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抚养费必须给足30%吗
抚养费支付比例并非固定30%，而是根据父母收入、子女需求及生...
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现在如果离职，是按照来这个公司的总的时间算补偿还是按照不同子公司算补偿
离职补偿的计算方式通常有两种：一是根据总工作年限整体计算，二是根据在不同子公司的工作年限分别计算后累加。选择哪种方式取决于劳动合同的具体条款以及公司的相关政策。建议咨询法律专业人士或查阅相关合同条款来确定最适合的计算方式。
男方父亲起诉我和他儿子共同欠款
你好，根据法律的相关规定
我家小孩先挑衅别人在先，导致他撞到墙面上门牙磕断一颗。这个应该怎样赔偿呢？
常见处理方式包括协商和解、调解或诉讼。选择时应考虑双方意愿、赔偿金额、证据充分性等因素。协商和解快速简便，调解可借助第三方意见，诉讼则具有法律强制力。
身份证到期光拿户口本可以办理吗?
在不同情况下，身份证到期补办的处理方式有所不同。若在户籍所在地，应携带居民户口簿和即将失效的身份证前往派出所办理。若在异地，除上述材料外，还需提供居住证或暂住证，并向暂住地派出所申请办理。若只带户口本，可能无法直接办理，此时应尽快准备齐全材料或咨询当地公安机关了解具体办理流程。
外包装盒上没有厂名厂址电话号码，这不属于三无产品吗？
可以搜集证据到，也可以去消协进行投诉解决的
我想因病被辞退会不会写进档案？以后找工作会不会有影响？
你好，建议写辞职报告
它有权冻结微信吗?
法院冻结微信零钱的常见处理方式包括主动偿还债务、提出执行异议等。选择处理方式时，应根据具体情况和法律规定进行权衡。
说明：如果确实存在未履行的法律义务，主动偿还债务是最直接有效的解决方式。如对债务存在疑问或认为执行行为违法，可提出执行异议。
公司跨市区搬迁，员工不去该怎么处理，公司方面也未来通知或者和我们协商?
员工面对公司跨市区搬迁不愿跟随的情况，可采取的处理方式包括：尝试与公司协商变更劳动合同、选择解除劳动合同并获取相应的经济补偿，或者积极寻找新的工作机会。在做出决策时，员工应综合考虑个人职业发展、公司提供的条件以及当前的市场状况。
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