宁波律师文集

工伤赔偿处理程序：1、受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，必须提供工伤认定申请书、劳动相关证明书、医疗诊断证明书等资料。2、伤情稳定后，如受伤严重构成障碍，可向劳动力鉴定委员会或人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。只有确定具体的障碍等级，才能确定具体的赔偿额。3、与用人单位协商工伤赔偿，无法协商的，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

你可以报警处理或去法院起诉。

你可以去法院起诉发信息的人。

农田造铁塔补偿，应依据实际情况确定。若铁塔占用面积小，可选择只征收铁塔位置；若占用面积大或影响农田整体利用，可考虑整亩征收。补偿费用包括土地补偿费、安置补助费等，具体标准依据《土地管理法》规定执行。

可以去法院起诉解决高利贷问题。

针对无劳动合同被开除的情况，劳动者有权获得赔偿。《劳动合同法》规定，如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月，应支付二倍工资作为赔偿。同时，如果员工被违法开除，还可以按照每年工作时长获得一个月工资的经济补偿，甚至可能获得双倍的赔偿。忽略这些权益可能导致赔偿金额减少。

若被优品购平台骗钱，应立刻采取行动。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗是犯罪行为，可通过报警、请求消协调解或向法院起诉来追回损失。如不及时处理，可能面临财产损失无法追回的风险。

针对大病保险保单，若投保人是本人或其配偶，则即使代理人签收据，保单仍然有效。然而，若以被保险人死亡为赔偿条件且非父母为未成年子女投保的情形，必须本人签字才具有法律效力。处理此类情况需及时，以免影响保险效力。

实线变道被撞，若对方无违章，则变道方全责。具体责任需交警判定，依据《道路交通安全法》规定，根据行为及过错程度确定责任。未及时处理可能影响事故定责及赔偿。

病退后达退休年龄无需再办正式退休**。病退即为因疾病导致的提前退休，已享受退休待遇。法律上，病退与正式退休在待遇上类似，但条件不同。若病退后退休金发放出现问题，表明情况可能较严重，应及时咨询法律专业人士。