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车贷逾期三个月,然后叫一次性结清?应该怎么办?
对车贷逾期三个月被要求一次性结清的情况,常见的处理方式有协商分期还款、筹款一次性结清或寻求法律援助。选择时需综合考虑自身还款能力、与贷款机构关系及法律后果等因素。
杭州本地人已在公租房住了6年可以购买吗?
在一般情形下,租住公租房多年不可以购买。根据《公共租赁住房管理办法》第三条第一款的规定,本办法所称公共租赁住房,是指限定建设标准和租金水平,面向符合规定条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员出租的保障性住房。第二十五条规定,公共租赁住房的所有权人及其委托的运营单位不得改变公共租赁住房的保障性住房性质、用途及其配套设施的规划用途。法律依据:《公共租赁住房管理办法》第三条第一款本办法所称公共租赁住房,是指限定建设标准和租金水平,面向符合规定条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员出租的保障性住房。第二十五条规定,公共租赁住房的所有权人及其委托的运营单位不得改变公共租赁住房的保障性住房性质、用途及其配套设施的规划用途。
我应聘了一个外卖 在手机上跟我说包住车也提供 后面说叫我租电动车还有住宿费还要办理电话卡
对公司强制要求办理电话卡的情况,常见处理方式包括:1)与公司沟通,明确表达拒绝意愿并询问原因;2)若沟通无果,可考虑向劳动监察部门投诉;3)必要时,寻求专业律师的帮助,维护自身合法权益。选择处理方式时,应综合考虑自身情况、证据充分性以及可能的法律后果。
如果入职第一天就因为产值问题主管要求加班到11点,只有每晚都11点,算违法吗
可能违法,需具体分析。如果加班超时,可以:1.与主管沟通协商,寻求合理解决方案;2.向工会反映情况,寻求支持和帮助;3.向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
从h2017年10月9日开始休产假,如果产假结束后没有全额支付工资,可以向公司索要多少补偿
计算产假工资,赔偿金是公司辞退员工所产生的,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
在学校被别人恶意举报怎么办?
法律分析:被人恶意举报可以向人民法院提起诉讼,要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成,可以直接报警处理,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚,构成犯罪的,予以刑事拘留。恶意举报,造成国家人财资源的浪费不说,给被陷害人造成名誉和精神上的创伤。恶意投诉是指投诉人为达到其不可告人的目的,不惜颠倒是非,捏造事实,向有关部门反映不实的内容和不存在的问题。也指个别消费者提出非分要求,明显的无理取闹,行为,语言粗鲁,虽经合理而耐心的解释,但仍发生投诉。对于是否存在恶意举报的区别,主要看举报的事情是否有事实依据的,如果是通过捏造事实、虚构事实等方式举报的,就是属于恶意的举报。法律依据:法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。衍生问题:衍生问题:恶意举报怎么认定对于是否存在恶意举报的区别,主要看举报的事情是否有事实依据的,如果是通过捏造事实、虚构事实等方式举报的,就是属于恶意的举报。1、举报人是否会承担法律责任,要认定是否是恶意举报。如不是,则不需要负法律责任;如果是恶意举报,被举报的一方可以起诉举报人诬告陷害罪。2、诬告陷害罪,是指捏造事实,作虚假告发,意图陷害他人,使他人受刑事追究的行为。这里的“他人”,是指所有的第三人,既包括一般的干部、群众,也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。诬告陷害他人,必须是以使他人受刑事追究为目的。如果不以使他人受刑事追究为目的而捏造事实诬告的,如以败坏他人名誉、阻止他人得到某种奖励或者提升等为目的而诬告他人有违法或不道德行为的,不构成本罪。
这种情况怎么办,我也考不了驾驶证,还跟我挂着的,但是这个事故他还是没有给我处理,我的驾驶证被吊销?
驾驶证被吊销且事故未处理,确实影响重新考证。应尽快处理事故,如对方不配合,可依法提起诉讼。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,造成人身损害需赔偿医疗、护理等费用。如不及时处理,可能导致赔偿责任加重,甚至产生更多法律纠纷。
缴纳社保七个月后,可领取几个月的失业金
按照失业金领取的有关规定,要满足三个条件:一本人和单位共同缴纳失业保险费满一年。二因单位原因解除劳动关系而非个人意愿。三个人进行了就业登记。符合以上三个条件、缴费满一年没未满两年的,可以领取三个月的失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
然后对方说因为我是未成年人,他们的背景冻结了6万元,还说让我用父母的手机,这是网络欺诈吗?
法律分析:1、收集自己没有违规的证据进行申诉。2、如果明知自己有违规就放弃这个账号,再注册一个。3、写明永久冻结的,想解冻不可能了。如果有人说可以又要钱的,就是骗子。建议报警处理的,是涉嫌构成侵犯个人信息罪的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百五十三条违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。