未签劳动合同赔偿计算方法

相关知识推荐

• 未签定劳动合同的补偿计算依据？
  不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  日喀则律师

  人看过
  

  204人咨询过

  去咨询

• 未签订劳动合同补偿金额怎么计算

  未签订劳动合同补偿金额的计算方式：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、

  合同法

  人看过
  
• 劳动合同未签，双倍赔偿
  按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

  广州律师

  人看过
  

  430人咨询过

  去咨询

• 新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定

  对于用人单位没有与劳动者签订劳动合同的赔偿的规定是，如果自用工之日起超过一个月不满一年，公司未及时与员工订立书面的劳动合

  劳动法

  人看过
  
• 公司未签劳动合同赔多少钱
  可以主张经济补偿金

  南京律师

  人看过
  

  405人咨询过

  去咨询
• 未签劳动合同被员工索赔
  你好，可以要求签订合同

  广州律师

  人看过
  

  113人咨询过

  去咨询
• 未签劳动合同赔偿，未签劳动合同怎么赔偿
  用人单位与劳动者没签订劳动合同满一个月的，劳动者可以要求用人单位支付双倍的工资

  许雪莹律师

  人看过
  

  1382人咨询过

  去咨询
• 未签劳动合同赔偿，未签劳动合同，员工可以申请未签劳动合同的双倍赔偿吗
  未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额

  东营法律问答顾问律师

  人看过
  

  271人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 未签劳动合同赔偿，未签劳动合同要赔偿的双倍工资
  准备在该单位工作的证据材料，然后申请劳动仲裁

  于江萍律师

  人看过
  

  32599人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 未签劳动合同，可以赔偿吗
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

  北京法律问答顾问律师

  人看过
• 企业向员工支付更多的工资，这是一种合理的避税行为吗？
  可向劳动部门投诉

  邢台律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 店长乱扣工资不高兴就和她吵架，支付1000日元。我可以退一个月的工资吗？她需要被拘留吗？
  老板不讲理扣工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当按月支付工资给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

  长春律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我也交了离职报告，而自离有工资吗？
  及时申请劳动仲裁

  贵阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 按照劳动法年终奖怎么算的，有没有法律规定
  年终奖额度的确定与企业当年经营效益相关，无固定算法。根据《劳动法》规定，工资分配应遵循按劳分配原则，用人单位可依法自主确定工资分配方式和水平，包括年终奖的发放。

  西宁律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我想知道公司通过罚款，加班，调整岗位资源等让员工自离，是否可以申请仲裁
  您好！具体是什么情况呢

  桂林法律问答顾问律师

  人看过
• 盘或者有没有仲裁代理的呢
  你好，是仲裁劳动纠纷吗

  四川世律律所律师

  人看过
• 劳动仲裁 被告公司实际不欠薪资 只是提供了一个软件供他们使用 公司可以不支付实际欠款人欠的这个钱吗
  建议委托劳动争议专业律师积极应诉。

  郭明律师

  人看过
• 您好 我属于自己离职 然后劳动合同没有给我 并且没有盖章 我可以仲裁公司吗
  你好，单位有没有给你合同签署

  韩佩霞律师

  人看过