相关知识推荐
协商解除劳动合同的条件
用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除,那协商解除劳动合同条件有哪些?接下来法律快车小编就为大家
无理由协商解除劳动合同违法吗
无理由协商解除劳动合同不违法。经用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件是双方意愿达成一致,在
怎样协商解除劳动合同
解除劳动合同需要按照一定的规章流程走,不然会产生许多不必要的麻烦。如果在工作过程中,用人单位与劳动者
协商解除劳动合同补偿
若劳动者主动离职,用人单位一般是不用进行补偿的,要是用人单位主动解聘劳动者时,则会给予一定的补偿,那
当事人怎样协商解除劳动合同
当事人应当在劳动合同全部履行完毕之前协商解除劳动合同在,并且需遵守平等自愿、协商一致的原则,不违反法律的强行规定。由用人
协商解除劳动合同协议书
劳动合同是维护员工合法权益的重要保障,劳动合同的解除可以是双方协商一致解除的,如果劳动合同的双方当事
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我