员工解雇工资什么时候发呢

相关知识推荐

• 解雇员工

  解雇员工的赔偿标准是按照劳动者的工作年限和工资收入以N+1的方式向员工支付赔偿金。其流程是：通知劳动

  劳动法

  人看过
  
• 被开除工资什么时候发
  你好，如果被开除的话可以要求当天结工资

  刘娇律师

  人看过
  

  3578人咨询过

  去咨询

• 离职的工资什么时候发呢

  离职工资应在解除劳动合同时一次付清。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位克

  劳动法

  人看过
  

• 被辞退赔偿金什么时候发

  被辞退赔偿金的发放时间一般是在被辞退的职员离职之后的半个月之内，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时

  经济补偿金

  人看过
  

• 员工被辞退补偿金什么时候发

  大家都知道，如果在一个公司工作，很多时候会有可能被辞退的情况。如果公司想要辞退员工，也需要一定的理由

  经济补偿金

  人看过
  
• 被公司辞退了，工资什么时候发
  你好被辞退了当场就要发

  王灵律师

  人看过
  

  16449人咨询过

  去咨询

• 员工解雇工资什么时候发呢

  如果员工被解雇，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止

  劳动法

  人看过
  

• 被辞退工资是不是现结

  一般来说，离职当天需要办理好离职手续，并且结清工资。员工被辞退是不是当天就能拿到工资？被辞退的赔偿标

  辞退

  人看过
  
• 公司辞退我 工资什么时候发
  你好，协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁维权

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询
• 辞退员工补贴什么时候发
  是否签订协议，如有按照协议约定的时间发放

  广元律师

  人看过
  

  357人咨询过

  去咨询
• 辞退员工赔偿什么时候发
  你好，离职当日应当结算清楚

  临沧律师

  人看过
  

  181人咨询过

  去咨询
• 这个月被开除这个月的工资什么时候可以发
  工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。

  汕头律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 被辞退员工的工资和薪酬什么时候结算？
  一下几种情况可以即时解除合同，并不需要经济赔偿和补偿。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的

  临汾律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 辞退员工给不给工资，想问一下公司辞退员工，工资应该什么时候发
  你好辞退时应该结清！如果单位有违法行为，可以要求赔偿！

  张晓亮律师

  人看过
• 60岁以上的伤者是否仍然有延误工作赔偿？
  60岁以上的交通事故赔偿也是有误工费的。交通事故中只要造成了交通事故的则应当赔偿误工费，误工费的赔偿没有年龄限制，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  西安律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 腰椎滑脱手术后，医院报销26000元，自付180000元。你还能申请报销吗？
  可以向主管部门进行了解

  苏州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工资只开一部分属不属于恶意拖欠
  对于工资只开一部分的情况，常见处理方式包括：与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和可行性，通常建议首先尝试协商，协商无果则逐步采取更正式的法律手段。

  阿拉善盟律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 关于国定节假日期间三倍工资如何计算的详细解读
  关于国定节假日的三倍工资计算，依据法律规定，是您的基本工资除以每月的法定工作日天数（即约21.75天）再乘以300%。这包括了元旦、春节等七个法定节假日。详细解读即是在这些特殊的日子里，您的工作报酬将是平时的三倍。

  梅州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 郑州劳动仲裁律师费用是多少?
  需要根据案件的复杂程度，以及案件的标的来收费

  安阳法律问答顾问律师

  人看过
• 在库尔勒市上班途中发生了交通事故,在仲裁委开庭确认了劳动关系,从2024年1月份确认的劳动关系,我这个事故请律师没钱?
  对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做

  巴音郭楞州法律问答顾问律师

  人看过
• 公司效益不好，让我去别的地方，我不去，让我写了辞职，给我办失业，能不能劳动仲裁
  可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因辞职、离职等发生的争议，适用劳动仲裁。如公司强制要求辞职并办理失业，可能涉及劳动合同的解除问题，你有权提起劳

  烟台法律问答顾问律师

  人看过
• 请问一下劳务老板可以提出劳动仲裁吗？
  你好劳务只能在法院的p

  冯浩全律师

  人看过