相关知识推荐
-
单位没给工人上工伤险怎么索赔
其实按照我国的法律规定，用人单位是必须给劳动者上保险的，包括工伤保险，但是有些单位为了省钱，尤其是建
工伤赔偿人看过
-
怎么申请工伤的问题，老板没有签合同也没有买工伤保险不知道自己怎么申请工伤认定申请工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。如果用人单位同劳动者未签订劳动合同，则可能需要劳动者先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确认双方存在事实劳动关系。拿到工伤认定结果后，可以申请劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的伤残等级，享受相应的工伤待遇。法律依据：《工伤认定办法》第六条?提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
果洛州律师
人看过
150人咨询过
去咨询 -
工伤死亡待遇仲裁申请书范文
工伤死亡待遇仲裁申请书范文
#治安管理处罚法案例人看过 -
企业不交工伤保险的证明怎么写
企业不交工伤保险的证明写法是：应当包括劳动者基本信息、劳动合同开始时间、未缴纳工伤保险原因等内容。用人单位应当按照本单位
劳动法人看过
-
未参加工伤保险的单位发生工伤怎么办?
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人
劳动工伤人看过
-
不交工伤险单位将受罚
记者从省人力资源和社会保障局获悉，各类在工商部门登记注册各类用人单位都必须参加工伤保险。根据规定，凡
工伤保险知识人看过
-
没有工伤保险如何做工伤认定，怎么规定的有没有签订劳动合同呢
重庆律师
人看过
144人咨询过
去咨询 -
单位没有给交保险的工伤怎么赔偿
单位没有给交保险的，所产生的相关工伤费用依法由单位赔偿。单位或者工伤员工先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因
劳动法人看过
-
单位不给职工上工伤保险 工伤事故谁担责
我是一机械厂的装卸工人，但工厂并未给我上工伤保险。在一次工作中，我不慎被货物砸到脚，造成脚趾骨折不能
工伤赔偿知识人看过
-
保险公司工伤保险赔偿协议
保险公司工伤保险赔偿协议
#律师动态人看过 -
在工地受伤老板没有买保险，怎样认定工伤在工地上班受伤老板不管，应该向社会保险行政部门申请工伤认定，获得工伤认定书的，若用人单位未为职工购买工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
昆明律师
人看过
137人咨询过
去咨询 -
我们是农民工没买保险怎么申请工伤认定你好，请你描述一下具体内容
刘雪律师
人看过
8927人咨询过
去咨询 -
员工工伤怎样申报工伤保险发生工伤后申报工伤保险待遇的流程：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定
百色法律问答顾问律师
人看过
445人咨询过
去咨询 -
公司没买社保工伤，怎么申请工伤鉴定申请工伤鉴定必备下列材料：工伤认定申请表；单位和劳动者的主体身份证明材料；劳动合同或者其他能证明事实劳动关系的材料；医疗诊断书或者职业病诊断证明书。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
长春律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
没有劳动合同，怎么申请工伤认定及申请材料你好，根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗
陈金兵律师
人看过 -
工伤保险一次性赔偿协议最新范本
工伤保险一次性赔偿协议最新范本
#律师动态人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
工作三年未签订劳动合同的情况下离职，是否可以申请补偿金？在您的情况下，常见处理方式有：1)与用人单位协商解决；2)向劳动仲裁机构申请仲裁；3)提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本和自身证据充分性。如果双方关系良好且问题不复杂，协商可能是最佳选择。若证据充分且希望快速解决，仲裁可能更合适。对于复杂或争议较大的案件，诉讼可能是最终途径。
盘锦律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
法定节假日医院实习生没有假期没有工资怎么办？假期工要不到工资的维权办法：（1）可以主动与用人单位沟通协商。（2）可向企业的劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。（3）可以在劳动关系终止之日起的1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
拉萨律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我已经离职半年了，能不能要求赔偿？如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
杭州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
150万养老金，父母和妻子视他工作情况而定
盐城律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
公司在高新区，应该去哪里申请劳动仲裁？申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
攀枝花法律问答顾问律师
人看过 -
劳动仲裁一裁终局了，劳动者上诉的话，到法院上诉的话，是在法院开庭吗，下的判决，企业还能不能上诉您好，企业有权利进行上诉
沈阳中盾律所律师
人看过 -
寻找行政律师司法行政部门，根据相关法律规定，律师是指接受委托或者指定，为当事人提供诉讼代理或者辩护业务等法律服务的人员。委托人对于律师或者律师事务所在执业过程中出现的违法和
邢台法律问答顾问律师
人看过 -
用人单位以第二职业开除员工，仲裁有用吗？员工以工作满15年。您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况吗
郑华律师
人看过
