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公司不给发工资应该找哪个部门

法律快车官方整理

2024-07-31 16:47

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导读：公司不给发工资时，劳动者应首先向用人单位所在地的劳动局或劳动仲裁委投诉。劳动局负责监察工资支付情况，而劳动仲裁委则提供仲裁服务以解决工资支付问题。

　　一、公司不给发工资应该找哪个部门

　　当面临公司不给发工资的困境时，可以找以下部门：

　　1.劳动者应向用人单位所在地的劳动局投诉，劳动局作为劳动监察的专门机构，有权对用人单位的工资支付情况进行监察。

　　2.劳动者还可以选择向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉，劳动仲裁委是处理劳动争议的专门机构，可以就工资支付问题提供仲裁服务。

　　二、如何向劳动部门投诉欠薪

　　在向劳动部门投诉欠薪时，劳动者需要注意一些关键步骤。

　　1.应确认与单位之间的劳动关系，收集如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等证据材料。这些证据将帮助劳动部门了解劳动者与用人单位之间的具体情况。

　　2.劳动者可以尝试与用人单位协商，要求单位补发工资。如果协商无果，劳动者可以携带相关证据材料向劳动局投诉，或者直接向单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁申请。

公司不给发工资应该找哪个部门

　　三、欠薪维权需准备哪些材料

　　在准备欠薪维权材料时，劳动者需要关注以下几个方面。

　　1.需要准备与用人单位之间的劳动关系证明，如劳动合同、工作证等。这些材料将证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。

　　2.需要准备工资支付情况的证据，如工资单、银行转账记录等。这些材料将证明用人单位是否按时足额支付工资。

　　3.如果劳动者在维权过程中需要申请法律援助或委托律师代理诉讼，还需要准备相应的申请材料或委托书等文件。

　　法律快车提醒，在维权过程中，劳动者需要保持冷静和理性，按照法律程序进行。同时，也可以咨询专业的律师或法律援助机构，以获取更加详细和准确的法律建议。

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