根据我国法律规定,用人单位对辞退员工做出了相应的规定,是不能无故辞退员工的。那么无需支付辞退员工补偿情形有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。
根据我国法律规定,用人单位对辞退员工做出了相应的规定,是不能无故辞退员工的。那么无需支付辞退员工补偿情形有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本...
在我国,为了保护劳动者的利益,劳动法明确规定了用人单位辞退员工的条件。那么无需支付辞退员工补偿的情形是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位...
似乎在大多数人眼里,只要是公司先开口提出辞退的,就一定要公司支付补偿金。但实际上这种情况并不是绝对。那么,公司辞退员工不用补偿的情形有哪些呢?今天法律快车小编来为大家解答。
只要符合《劳动法》第十九条规定,辞退员工时,可以不用补偿。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)...
用人单位依据《劳动法》第二十四条向职工提出并经双方协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。由劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。
根据我国法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,是要支付给劳动者经济补偿的。那么经济补偿金不支付的情形有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。
1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的,用人单位可以不支付经济补偿金。
2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。
3.由于劳...
在我国,为了保护劳动者的利益,劳动法明确规定了用人单位辞退员工的条件。那么无需支付辞退员工补偿的情形是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位...
用人单位与劳动者解除劳动合同的,符合有些情形,就需要支付经济补偿金。有的人可能会疑惑,终止劳动合同补偿的情形有哪些呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
终止劳动合同补偿的情形:
根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
相关知识推荐
不给经济补偿金的情况
经济补偿大部分都是用人单位将员工辞退的情况给与的,但是并不是所有的情况都可以给与补偿金,它的给与是符
公司无故辞退员工有赔偿标准
用人单位无故辞退劳动者的,属于违法辞退,应当向劳动者支付以积极补偿金标准的两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
公司无故辞退员工补偿多少钱
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由
无故辞退员工要补偿多少?
无故辞退员工要补偿多少?劳动者本身没有违反相关规定,用人单位无理由辞退劳动者,那么劳动者可以要求用人
解除劳动合同要书面的依据吗
解除劳动合同是要以书面形式进行的,《劳动合同法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
无锡辞退劳动者的补偿是怎样的?
核心提示:用人单位与劳动者协商后主动解除劳动合同,以及用人单位辞退无过错的劳动者时,用人单位需要向劳
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我