未缴工伤保险单位应赔偿
员工在入职之后，按照劳动法，公司应当为员工购买社保，其中一项就是员工工伤保险。可是，如果没买员工工伤保险，员工又发生了工伤，那么未缴工伤保险单位应赔偿？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
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未缴工伤保险单位应赔偿
典型案例
2006年，小王进入某货运公司，从事驾驶直驳船工作，但公司一直未与其签订劳动合同，双方只是通过口头形式约定了小王的基本工资及提成方式。2008年4月10日，在工作时，小王全身不慎被运输机皮带绞伤。经劳动和社会保障部门依法认定为工伤，后又经劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。然而，货运公司一直未为小王缴纳社会保险，因此，小王无法从工伤保险基金处得到相应的赔偿。而货运公司则坚持认为小王受...
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未缴生育保险 单位应赔偿
核心内容：《社会保险法》第53条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”
赖女士是一家公司的员工。半年前，她生下了一名男婴。产假结束后，她曾要求社会保险部门支付生育津贴和医疗费用，但被告知，她只能向公司索要，因为公司并未为她办理生育保险。遂后，她向公司索要这笔费用，而公司却以没有该义务为由断然拒绝。赖女士咨询：公司是...
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单位未缴社保应赔偿职工失业金损失
王某于2004年1月到苍山县某公司工作，双方劳动合同一年一签。2011年12月31日合同到期后，公司以合同期满为由与王某解除了劳动关系，并按规定支付了经济补偿。但王某在办理失业保险手续时发现，公司没有为其缴纳失业保险费，故其不能享受失业保险待遇，王某要求赔偿遭到拒绝，遂到当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求公司一次性赔偿其失业金损失9000元。
仲裁委经审理认为，根据《劳动法》、《...
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没买员工工伤保险怎么赔偿
员工在入职之后，按照劳动法，公司应当为员工购买社保，其中一项就是员工工伤保险。可是，如果没买员工工伤保险，员工又发生了工伤，那么没买员工工伤保险怎么赔偿呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
没买工伤保险职工工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。
根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本...
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工伤认定后单位不赔偿怎么处理
工伤认定后用人单位不赔偿，从工伤保险基金中先行支付，然后再由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支...浏览全文 -
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工伤保险缴费补偿怎么计算
单位给员工缴纳工伤保险是法定的，在不幸发生工伤时，不要激动，因为事实已经发生了，只能从赔偿方面来入手，更好的维护自身的合法权益，因此，想必大家想知道，关于工伤保险缴费补偿怎么计算？接下来由法律快车小编详细为您介绍!
一、工伤保险缴费补偿怎么计算
（一）医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第2...
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职工工伤保险缴纳比例
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那么职工工伤保险缴纳比例是怎样的呢？法律快车小编为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
职工工伤保险缴纳比例：
由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费...
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工伤保险赔偿金额标准
在大家平时的工作中，平安喜乐当然是我们所希望的，但不排除有很多带有危险性质的工作，以及很多工作中的机器设备万一出现了故障亦或者自己的不小心，都非常容易导致事故的发生，在工作时间工作中所受的与工作相关伤，就是大家平时所说的工伤，关于工伤是怎么赔偿的呢，其赔偿的标准又是什么，接下来就社保工伤保险赔偿标准的相关内容给大家进行介绍。一、一级社保工伤保险赔偿标准从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为2...浏览全文 -
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工伤保险缴费标准是怎样的
下面我将针对工伤保险的缴费标准的问题，为大家进行解答。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时性，或永久性丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属可以从国家或社会获得物质保障的一种社会保险制度。
根据行业的风险性质不同，工伤保险缴费的比例也是不相同的。社会保险经办机构会根据用人单位的工伤登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。这个风险类别...
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