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未签订合同赔偿金

法律快车官方整理
2022-04-02 17:28
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没有签订劳动合同的法律后果:用人单位故意不与劳动者签订劳动合同,自用工之日起超过一个月,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者故意不签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。那么未签订合同赔偿金?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。

未签订合同赔偿金
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