你好，问一下，我们厂是租别人的厂在里面开的，但是工资不是厂房老板发，但是社保又是以厂房老板交的，如今我们厂要倒闭了，做了八年了有没有补偿

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  根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年支付；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿针对企业突然倒闭赔偿的问题，法律快车小编收集整理了相关信息，提供给大家参考，欢迎大家的阅读!

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  你好，根据你描述的可以索赔的

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• 在工厂工作四年被辞退了，四年其间工厂从来没有社保，只是发应收工资，须要怎样做才能拿到补偿？
  可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  南宁律师

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• 我妈五十多岁，在一个工厂上了六年多，现在厂里不忙了，把她们这些没交社保的都裁了，而且没有补偿
  你好，你妈进去时有没有超过50岁？

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• 在厂里上班了六年左右，一直没有交医社保，最近厂里裁员，厂里以临时工为由，不交社保，这种怎么处理呀，想要到一些赔偿
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