纺织厂不开了，但他有好几个厂，调到别的车间，但又不会做，工资也不以样，社保也买了，不做拿到补偿吗
调岗降职降薪
2024-01-15 08:25
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据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如果企业关闭或者进行裁员，应该给予员工相应的补偿。具体补偿标准包括经济补偿金和社会保险的转移等。 经济补偿金的计算方式是：经济补偿金 = 员工在企业的工作年限 × 每一年的工作年限对应的补偿金额。在这里，如果纺织厂关闭，员工被调到其他车间，但又不会做，这并不影响经济补偿金的计算。 社会保险的转移方面，根据《社会保险法》的规定，员工在企业之间调动工作，其社会保险关系可以转移。具体的转移手续和流程可以向当地的社保局咨询。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需要根据员工与企业之间的劳动合同判断。
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其他工厂和纺织工厂不属于同一家公司或者岗位不同的，公司与员工就变更劳动合同没法取得一致意见，公司应当支付员工经济补偿。
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公司不开了，那么工资也不发，你也可以提出劳动仲裁，要求解除合同，支付经济补偿金的。
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