重庆
劳动合同纠纷
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法律知识
伤情鉴定结果不满意怎么办
伤情鉴定结果不满意的，可以向相关部门申请重新鉴定，还可以向第...
#医疗事故鉴定申请
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补偿和赔偿的主要区别
补偿和赔偿的主要区别在于性质不同、原则不同以及定义不同等。在...
#补偿贸易纠纷
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离婚案件中谁拥有子女抚养权的规定
离婚案件中谁拥有子女抚养权由当事人协商确定或者诉讼确定。判决...
#亲属权
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职工陪产假的规定有哪些
陪产假，又称陪护假，是男方在女方产假期间享有的看护和照料权利。各地陪产假规定不一，具体需查阅当地计划生育条例。申请条件一般包括男方为女方配偶、女方在产假期间且符合晚育条件。
#女职工劳动保护
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哺乳期员工不服从调岗怎么办
哺乳期员工拒绝调岗怎么办？本文详细解析了哺乳期员工的特殊保护、合理调岗的条件及应对措施。用人单位需遵守法律，保障员工权益。
#女职工劳动保护
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职工怀孕几个月可以休产假
职工怀孕七个月或者八个月时可以休产假。职工怀孕休产假的时间是九十八天，如果生育多胞胎的，则每多一个孩子，增加十五天时间。职工怀孕休产假期间不可以辞退。
#女职工劳动保护
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