佛山调岗降职降薪法律咨询
佛山
调岗降职降薪
以前保底工资一万,现在公司降八千,单方降工资
协商不成可以去劳动局投诉
孟翔律师
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我怀孕了公司要求我调岗,我不同意,然后我跟公司提出提前休产假,不给我提前休产假,可以去告公司?
你好,如果单位单方面无理由给你调职降薪,这样做是违反劳动法的。除非是你无法胜任你现在的职位。而且单位经过培训后你仍然不能胜任的,这样单位才能给你调职。如果是未经上述的程序就直接给你调职降薪的话,那么是违反劳动法的,你可以到当地的劳动部门投诉。
孟翔律师
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我听见同事说我的这个岗位是要调到其他地方去的,但是我面试的时候没有说要调岗啊,可以
你好,这个看你们合同约定。
孟翔律师
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公司要求调岗,我不同意,是可以赔偿的吗?
你好!是否有降低薪酬?劳动合同是如何约定的?需要了解具体情况分析。
孟翔律师
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2020/11/1降为主管助理没有降薪(去年怀孕,合同签的是主管,是否合理?
用人单位存在违法合同的可能性的,具体也得结合涉及的纠纷等细节的
连江涛律师
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我检查出有糖尿病,公司要调岗该咱办呢?
你好!这个建议双方积极沟通。
孟翔律师
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我三个月的试用期,在试用期两个月的时候,他说我试用期不合格,现在满三个月了我已经被降职了
你好!具体需结合单位规章制度。
孟翔律师
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我三个月的试用期,在试用期两个月的时候,他说我试用期不合格,现在满三个月了我已经被降职了
你好!建议同用人单位沟通处理。
孟翔律师
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疫情期间,被企业降薪合法吗
在疫情期间如果企业出现经营困难,那么是可以降薪的,但是有一个前提条件就是与员工协商一致,若企业单方面强制通知降薪,那么是不合法的,如果劳动者遭遇单位违法降薪,那么可以根据我国劳动法相关规定来维护自己的合法权益。
孟翔律师
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疫情期间,被企业降薪合法吗
你好,肯定是违法的,申请仲裁吧。
陈鹏辉律师
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我是签的长期无固定期限劳动合同,是不是就是变相降薪?违反劳动法的规定吗?
你好!协商不成可以去劳动局投诉或申请仲裁。
孟翔律师
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公司一半发现金,一半发银行卡,现在调岗后,按银行卡发放工资(变相降薪),怎么办呢
你好!可以去劳动局投诉或申请仲裁。
孟翔律师
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公司要我用补休假从明天休假2个月后,再把我调岗降薪处理,这种申请仲裁可以赔偿12个月工资吗
你好!不合理,发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉。
孟翔律师
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公司要我用补休假从明天休假2个月后,再把我调岗降薪处理,这种申请仲裁可以赔偿12个月工资吗
你好!非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准。
孟翔律师
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我在公司工作十八年,车间开出试用不合格证明,我要求公司申请经济补偿金可以吗?
你好!试用期期间单位可以辞退员工,但是用人单位必须证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的考核行为。
孟翔律师
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你好!我想咨询一下我是做环卫一线班长,现在公司要求轮岗因为我有点带残忍可以不同意轮岗行不
你好!建议直接同用人单位沟通。
孟翔律师
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你好!我想咨询一下我是做环卫一线班长,现在公司要求轮岗因为我有点带残忍可以不同意轮岗行不
这个建议和公司协商处理为宜
孟翔律师
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你好,公司调我岗。我不愿意。
你好!这个要看劳动合同对岗位是如何约定的。
孟翔律师
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你好,我想咨询一下 单位以调岗为由变相解雇员工 怎么办
你好,公司有权调岗,需要本人同意的
邓庆奋律师
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员工借调出去其他部门或单位,员工要申请调回原单位,领导不同意,怎样先可以回原来单位
你好!劳动合同是如何约定的?
孟翔律师
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员工借调去其他部门或单位,如申请回原来部门,领导不同意,怎么办
你好!劳动合同是如何约定的?
孟翔律师
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我是一名焊工,在本厂工作近十年,五月份体检粉尘不合格,现在通知我要调岗,我不愿意,我应该怎么办
你好,你这个是不是职业病了啊
刘斌律师
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我是一名焊工,在本厂工作近十年,五月份体检粉尘不合格,现在通知我要调岗,我不愿意,我应该怎么办
你好!这个建议同用人单位积极沟通处理。
孟翔律师
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公司主任针对我一个人调岗,把我岗位让给他老乡做,给我羞样合法吗?
你好!这个可以向用人单位反映。
孟翔律师
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我曾提过要辞职!但一直没写辞职书!因此公司以已招到人为由要求我调岗
如果您觉得调岗不合适可以拒绝,跟公司协商沟通
广东三佛所律师
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公司调岗后减工资合法吗!可以申请被迫离职拿赔偿吗?
自己不要主动离职,具体情况稍后详细沟通
任求学律师
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原工作岗位取消,无这个工作岗位,领导让下岗,也不重新安排工作岗位合法吗
你好,这种情况是不合法的
刘斌律师
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目前公司需要调岗,如果我不同意这个调岗结果,可以要求公司单方面与我解除劳动合同并要求支付相应的经济补偿金吗
你好!具体需结合劳动合同相关约定分析的。
孟翔律师
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公司整改降薪资 如不接受自行辞职 然后几小时后直接说明天办理离职手续 请问这样我可以怎么申请补偿
你好!可以去劳动局投诉或申请仲裁。
孟翔律师
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不让加班属于变相降薪吗
支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
孟翔律师
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客服文员可以拒绝站岗吗
你好!看你劳动合同对岗位是如何约定的
孟翔律师
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亲您好!亲如果加工厂 降低员工的工资 该怎样处理
你好!可以去劳动监察部门投诉。
孟翔律师
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我们公司今年下半年订单不足,老板提出降管理人员工资,合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
邓庆奋律师
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并没有书面通知调岗,一个月以后通知我调岗或者补偿离职,咨询一下没有书面通知调岗可以申请补偿一个月的通知费和一个月的经济补偿么
您好,口头通知也是一种通知,如果有证据也是有效的
广东三佛所律师
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提前了一个月口头通知调岗,但是没有书面通知调岗
您好,口头通知也是一种通知,如果有证据也是有效的
广东三佛所律师
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公司把我调到同一个城市的地方,工资待遇不变,但是不同一个公司名称,是同一个老板,能不去吗
这个看你们合同约定,建议尽量协商处理为宜
孟翔律师
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公司把我调到同一个城市,不同一个公司名称上班,我能不去吗?
你好!你是可以拒绝去其他公司上班的。
孟翔律师
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当时承诺此费用将于9月退还。将无意向与学校签订劳动合同, 但是校方不退。
你好!具体情况建议进一步咨询律师处理的。
孟翔律师
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我在冲压车间检查出噪音禁忌证,公司调离我原岗位四年,我想辞职可以向公司赔偿吗
你好!可以申请职业病鉴定,主动辞职是没有经济补偿的。
孟翔律师
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单方面把我编翻考勤要求我打卡时间接生产工工作时间,仲裁立即立案可以通过吗?语音应怎么办
你好!可以委托律师介入处理。
孟翔律师
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调岗调薪可否加入员工手册
您好,可以阐述一下具体细节吗
广东三佛所律师
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私自调岗的,有买社保的。可以申诉赔偿吗
你好!要结合劳动合同相关约定的。
孟翔律师
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因为2020年的一次流产申请内部调岗去办公室负责考勤,2021年9月份主管要降我的职位,违反劳动法吗
你好!这个建议同用人单位沟通处理的。
孟翔律师
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因为2020年的一次流产申请内部调岗去办公室负责考勤备孕二胎,违反劳动法吗?我本人是不愿意降职降薪的
你好!这个建议同用人单位沟通处理的。
孟翔律师
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确认劳动关系仲裁不予受理可以起诉吗
确认劳动关系仲裁不予受理可起诉,但需注意仲裁时效。劳动仲裁后起诉时限视裁决性质及当事人态度而定。劳动者通常不能异地申请劳动仲裁,需向有管辖权的仲裁委员会申请。
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确定劳动关系有时效吗
确认劳动关系是否有时效取决于劳动者是否在职。在职者无时效限制,离职者则有一年时效。申请仲裁需满足条件,并准备相关材料,如公司注册信息、身份证等。
#确认劳动关系纠纷
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对于劳动关系的认定有哪些基本标准
对于劳动关系认定的基本标准一般包括:用人单位和劳动者符合法定的主体资格;用人单位制定的制度适用于劳动者;劳动者接受用人单位的管理等。劳动关系一般到县级人力资源和社会保障局申请认定。
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