茂名劳动纠纷法律咨询

茂名
劳动纠纷
与公司签劳动合同的待遇是一千多，实际到手10000+，公司现在要强制降薪合法吗
你好可以去申请劳动仲裁额
天习团队
天习团队律师
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私人老板拖欠7000工资劳动局受理吗？
你好，这边想咨询的问题是民事案件吗
天习律所
天习律所律师
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我家农村三层楼，外墙装修承包，以包工不包料的方式给了同村人，他老婆从楼下摔下来我有责任吗？
你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
天习律所
天习律所律师
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您好，我是名中职学校，学校组织去工厂实习，不去就开除学籍，这种行为违法吗。
向教育局投诉
茂名法律问答顾问
茂名法律问答顾问律师
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自己什么福利都没有，请问一下我一个月需要缴纳多少个人所得税，一年累计要缴纳多少
你好，具体是遇到什么法律纠纷了呢
潮州法律问答顾问
潮州法律问答顾问律师
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我在一个食品公司门店兼职，然后工作了一个半月左右，工资一个月两次发放，请问这样是合理的吗
一个月工资分两次发合不合理，需视情况而定：1、若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下，合理；2、若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为，不合理。一个月工资多少要交个人所得税一个月工资超过多少元要交个人所得税，需视情况而定：1、如果是非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；2、另外如果是居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。：《工资支付暂行规定》第六条法律依据：：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
茂名法律问答顾问
茂名法律问答顾问律师
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离职了工资还未发，工厂管理人以各种威胁说扣工人工资，这该怎么做，求帮助
你好，可以向仲裁委申请劳动仲裁，要求裁决支付拖欠的工资。
李高慧
李高慧律师
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眼睛工伤后，得白内障及瞳孔放大！应该赔偿多少钱
你好，根据1你描述的具体情况
威法律所
威法律所律师
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台风停课后学校补课可以举报吗
您好根据您的描述教育局咨询处理
郑登卿
郑登卿律师
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没签劳动合同公司多发工资需要退回吗没签劳动合同 公司多发工资 需要退回吗
法律分析：可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
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因不跟学校去实习 旷课够三个星期就强制性处分 该怎么办？
可以协商找教育局居中调解帮助。
吴名取
吴名取律师
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公司安排调岗如果选择不去，还有赔偿款赔吗
【法律分析】：公司调岗位不去一般会有赔偿。用人单位调岗属于变更劳动合同，因此必须先与劳动者协商一致。但如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，则调岗有效，此时不需要赔偿。【法律依据：：《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：【（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；【（二）执行股东会的决议；【（三）决定公司的经营计划和投资方案；【（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；【（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；【（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；【（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；【（八）决定公司内部管理机构的设置；【（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；【（十）制定公司的基本管理制度；【（十一）公司章程规定的其他职权。【【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
深圳法律问答顾问
深圳法律问答顾问律师
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公司安排调岗到其他地方可以选择不去吗还有赔偿赔吗
您好，如您情况描述，一般情况下，用人单位调岗的，需要与劳动者协商一致才可以。用人单位单方调岗，劳动者是可以明确拒绝的。
邹连香
邹连香律师
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老板拖欠工资怎么讨要
按照合同约定可以起诉的
恒睿团队
恒睿团队律师
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学校要安排去实习，我不去我自主实习，学校那边就说要旷课处分处理
你好，可以向教育局投诉
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
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请问个体户五年了没申报过税务怎么处理
您好根据您的描述到税务局处理
郑登卿
郑登卿律师
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从8:30上班到18：00下班打卡，1.5小时的午休吃饭时间，每月有4天休息日。可以申请加班补偿吗？
你好，是否签订了劳动合同
天习律所
天习律所律师
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我是暑假工然后厂里面口头上说给我们请假然后给我记旷工怎么办1000多块钱呢
尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，我们处理过诸多类似的情况，已经具备丰富的司法经验，你的情况可以协调处理的，或者直接向当地的人民法院提起相应的诉讼。
马俊哲
马俊哲律师
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在什么情况下解除劳动合同，公司不需要赔付补偿金，员工也可以领取失业保险金？
您好，必须是公司的问题员工才能领取失业金
牛振平
牛振平律师
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在什么情况下解除劳动合同，公司不需要赔付补偿金，员工也可以领取失业金？
必须是公司方辞退才可领取失业金
牛振平
牛振平律师
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你好！我有工伤问题想找你，请你帮我解决下！
你好，有需要可以给我们留言。
冯超
冯超律师
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实习合同问题
你好，可以说明你的具体情况
唐程义
唐程义律师
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实习结束不发工资合法吗
你好，是否签订了相关的合同
天习律所
天习律所律师
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您好！我是暑假工，之前说好有两天带薪假期的，工作时间不满一个月工资按实际出勤天数算，包括这个假期吗
您好根据您的描述有证据的话包括
郑登卿
郑登卿律师
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一个工地老板，在我店里赊账，现在不给钱怎么办
可以收集证据起诉处理或者协商
电白高庆强
电白高庆强律师
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你好刘律师，你是茂名市的吗，我做了手术行不了路，是否能帮忙调
你好，这个如果说是手术产生的失误，一般也是可以主张进行赔偿的
泰好赔
泰好赔律师
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律师您好！请问老师保胎请假一个月工资怎么算
保胎假其实相当于病假，工资按照病假工资计算
郑登卿
郑登卿律师
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请问这么晚会不会打扰到你们，我现在需要辞职，对公司照成损害，在这之前我也没签相关合同
你好，这种情况可以去劳动局进行投诉处理
吴昭燕
吴昭燕律师
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我在公司工作了两年半，公司没有签合同，近期解散了，我能得到赔偿吗
你好，具体可以沟通，可以申请法律保护
刘照洋
刘照洋律师
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我在公司工作两年半，但是没签合同，近期解散了，我能得到赔偿吗
您好，公司无故解散，属于违法解除劳动合同情形，可以主张违法解除合同的赔偿金。
邹连香
邹连香律师
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你好 我下个月的22号预产期合同上是有产假的但是公司说没有这怎么办！找老板聊老板不理
你好这个是可以去起诉的
恒睿团队
恒睿团队律师
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旷工离职需要通知公司吗
您好根据您的描述矿工三天算自理
郑登卿
郑登卿律师
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未成年人开摩托车摔伤，农村合作医疗能报销吗
你好，这个正常来说是不能进行报销的
泰好赔
泰好赔律师
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进厂后不想干了旷工自离有什么影响吗
违反职业道德，但是不违法。
董洁军
董洁军律师
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你好可以帮忙看一下暑假工的合同吗
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
孙先格
孙先格律师
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劳动纠纷，请问有更好的办法解决吗
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以申请劳动仲裁。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
孙先格
孙先格律师
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你好，我已经离职了，每个月的1号发工资，但是现在3号了，老板还没有发，我给他发信息他也不回
你好，拖欠工资的情况下可以通过法律程序进行处理
吴昭燕
吴昭燕律师
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你好，我已经离职了，老板微信不回工资也不发这样怎么办呢
您好根据您的描述仲裁处理
郑登卿
郑登卿律师
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需要请假至少半个月，并要求我退回之前请假月份的公司承担的那一部分金额，这个要求合理吗？
和对方进行协商协商沟通，之后再考虑起诉或者投诉。
刘建武
刘建武律师
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公司拖欠工资
你好可以去申请劳动仲裁得
恒睿团队
恒睿团队律师
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暑期工上十天班，想辞职要扣500，因为我说过做到月底，没有做到，这可以投诉吗
搜集好证据，看能否协商下，最后再考虑投诉或提起诉讼。
刘建武
刘建武律师
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居委会能承担工伤责任吗
你好，该问题一般视具体情况而定
吴昭燕
吴昭燕律师
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如果两年内每天上司骂，导致抑郁，可以怎么办
上司辱骂员工,不可以劳动仲裁。可以提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。第二百九十三条之一有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：（一）使用暴力、胁迫方法的；（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的；（三）恐吓、跟踪、骚扰他人的。
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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我搞装修的，还没有做完，原来的老板已经倒闭现在换了新老板，新老板不给钱，请问怎么拿钱？
您好根据您的描述法院诉讼处理
郑登卿
郑登卿律师
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