河北劳动纠纷法律咨询

河北
劳动纠纷
老板不给工资，现在住监狱了，工资能要回来吗？
你好，不能协商解决，可以向法院起诉。
郭俊芬
郭俊芬律师
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拖欠工资30人，最高拘留多少天
拖欠工资违法，应及时处理。1.申请支付令，快速追回工资；2.劳动仲裁，专业机构介入调解；3.提起诉讼，法院判决具有强制执行力。根据具体情况选择合适方式，维护自身权益。
雄安新区法律问答顾问
雄安新区法律问答顾问律师
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工伤如何赔偿
您的问题涉及复杂的法律问题，请来电预约律师当面咨询。
袁铸
袁铸律师
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你好 我公司让我签订个人要求放弃社保及劳动合同声明
你好，这个声明是无效的
宁艳玲
宁艳玲律师
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老板拖欠工资不给，电话和微信都拉黑了咋办
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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我是陪玩，老板不给工资扯皮怎么办
需要了解你案件详细信息和具体情况
王松铨
王松铨律师
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脖子被施工单位的警戒线划伤
需要了解具体情况和案件详细信息具体诉求综合处理
王松铨
王松铨律师
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东莞石碣劳动局在线咨询，东莞石碣劳动局的电话号码是多少？
你好，你具体的案件情况是怎样的
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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黄江镇劳动局在线咨询，厚街镇劳动局的电话号码是多少？
你好，可以到劳动局投诉
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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东莞沙田劳动局在线咨询，东莞沙田劳动局的电话号码是多少？
你好，你具体的案件情况是怎样的
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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东莞樟木头劳动局在线咨询，东莞樟木头劳动局的电话号码是多少？
你好，你具体的案件情况是怎样的
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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我在一家饭店干了11个月但是没有签合同可以索要赔偿吗
您好，按您所述情况，可以向饭店主张双倍工资。
余联刚
余联刚律师
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拖欠工资，不发工资可以直接离职吗
你好，是可以离职的，并且可以索要经济补偿
黄凯
黄凯律师
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私人厂属于金属行业，没有签劳动合同。干了三个月，可以走拿到工资吗，如果老板要扣钱，找不到怎么办
可以向当地劳动监察部门反映解决或者提起劳动仲裁
王松铨
王松铨律师
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邯郸工伤九级赔偿款咋算的？
工伤九级赔偿医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，解除劳动合同的还有医疗补助金、伤残就业补助金等
张玉国
张玉国律师
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本人大专毕业交了社保，然后考上本科，到专升本两年，出来会不会对考编考有影响？
专升本对考编的影响因地区和招聘单位而异。通常，考编主要关注学历和年龄。专升本提升学历，但需注意年龄是否符合考编要求。建议先查阅相关招聘公告，了解具体要求，再决定是否报考。
雄安新区法律问答顾问
雄安新区法律问答顾问律师
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邯郸工伤九级一次性医疗几个112？
法律分析：工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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沧州市献县领取失业保险金标准是多少
失业保险金领取标准如下：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月，满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定；3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放。：《失业保险金申领发放办法》第四条法律依据：《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业保险金领取条件有哪些1、在法定劳动年龄内不是因为本人意愿中断就业的；2、具有所在市的城镇常住户口；3、员工在职期间按照相关规定缴纳失业保险费的；4、在解除或者终止劳动关系以及工作关系前已缴纳失业保险金满1年的；5、按照相关规定办理了失业登记手续以及失业保险金申领手续的，而且有求职要求的。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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我单招考上了大专，然后我在这假期期间签了个劳动合同，那么我大专毕业之后的两年还是应届生，对吗？
在大专毕业后两年内，如果你未全职工作且满足其他应届生身份条件，你通常仍被视为应届生。然而，如果你已签订劳动合同并开始全职工作，可能会影响应届生身份的认定。此外，如果你已缴纳社会保险，也可能影响身份认定。因此，在签订劳动合同时，应明确合同内容，了解社保缴纳情况，并保留相关证明文件以备查验。若因劳动合同影响应届生身份认定而引发争议，建议及时咨询专业律师。
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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秦皇岛市青龙自治县的女职工在产假期间可享受多久的休假权益？
法律分析：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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我有一份工作过了试用期，还没浅正式劳动合同，这个是合法的吗，难道不是直接提前3天通知就可以走人了吗
你好，你这种情况是可以三天前通知的
黄凯
黄凯律师
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在保定工地，大脚趾粉碎性骨折了，今年签的合同，打了一次工资，三个一次性赔付能有多少钱，怎么算。
您好现在治疗完毕了吗怎么协商的
许春香
许春香律师
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我在工地受伤后工地上当时不给我们决解，以后让我们签劳动合同，我们保险所需要的才料给了保险公司
如果协商不成可以通过法律途径
张玉国
张玉国律师
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我想问一下怎么处理呀,也联系不上代班的,都没人管,到现在快两个月了,要钱的时候把腿摔断了,工地干完活,我在保定易县?
可以考虑通过法律途径维权
张玉国
张玉国律师
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我想让他离职，不然就不给分配活干，去了也拿不到多少钱为由让他在家，请问老师我需要怎么争取我的权益！
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
郭俊芬
郭俊芬律师
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未成年进厂5000以上工资要交6％的税吗
未成年进厂工资交税问题，具体操作如下：首先，确定个人月收入是否达到起征点，如达到则需缴税。其次，了解税率及速算扣除数，计算应缴税款。若存在税收优惠或减免政策，需按规定申请。最后，通过单位代扣代缴或自行申报缴纳税款。务必确保税务合规，避免法律风险。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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我因为身体原因三个月前不能上班了，现在公司不干，我能领取失业保险吗？
您好，可以问下社保局。条件能不能达成。
赵蒙
赵蒙律师
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62岁因为工作不小心摔倒摘脾
可以走伤残认定，将来要求赔偿
王华
王华律师
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现在劳务派遣公司把我们平移到其他劳务派遣公司，我不同意。我是电工公司把我调到机修我不干可以拿到补偿吗
你好，电工岗位还存在在公司吗
黄凯
黄凯律师
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我从国务院欠薪平台写错字了怎么改
你遇到诈骗了，根本不存在什么国务院欠薪平台，都是诈骗手段。
胡雪峰
胡雪峰律师
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合同写不满30天离职只有提成的30%没有底薪
如双方系劳动合同的前提下，合同的上述条款在法律上没有依据的
连江涛
连江涛律师
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给厂子里干活干了10多天不给开工g资
可以向厂子当地劳动监察部门反映解决
王松铨
王松铨律师
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公司五险，每月要扣400多，现在说公司补贴的500也要扣掉，合法吗
若公司违规扣除补贴作为五险费用，员工可采取以下措施：首先，与公司协商，要求公司恢复补贴并发放被扣款项；其次，若协商无果，员工可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料；最后，员工还可通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在整个过程中，员工应保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便证明自己的权益。
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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劳动关系仲裁失败
您好，如果对裁决不服的，可以在15日向法院起诉。
余联刚
余联刚律师
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河北省临时工养老保险，从什么时候交的？
临时工养老保险交纳时间因地区和政策不同而异。通常，可通过查询相关政策或咨询当地社保局了解。选择处理方式时，应结合自身情况，如工作年限、经济状况等，选择最符合自身利益的方案。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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河北省临时工养老保险，从什么时候交的
临时工养老保险缴纳时间通常依据当地政策规定。常见的处理方式包括查询政府官方网站、咨询社保部门或法律专家。选择方式时，建议考虑信息来源的权威性和准确性，以确保获取到最新、最准确的政策信息。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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酒店拖欠工资
酒店拖欠工资，可以起诉处理
毕成
毕成律师
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我的爱人在北京上班时间油汤伤了怎么办
你好你的问题解决了吗？
刘鹏
刘鹏律师
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在克旗克什克腾大唐煤制气有限公司院里湖南金森项目部工地绑钢筋，做了手术，我应该向哪里申诉
向克腾申请工伤，要工伤赔偿待遇。
罗召明
罗召明律师
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公司恶意发员工的款
从你的简单陈述中尚无法判断用人单位是否存在违法的
连江涛
连江涛律师
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到2006年。在信用社信用站工作。一直没有交社保。能不能追缴？有合同。工资表。还有其他证件儿。。
需要根据你的案件具体情况结合证据综合处理
王松铨
王松铨律师
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张家口的工伤九级该赔付多少钱?
法律分析：九级工伤的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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被无缘无故扣钱了
扣了多少，在哪里被扣的？您说具体些
孙术校
孙术校律师
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被拖欠工资了
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚
余联刚律师
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石家庄市退休职工死亡不火化能领抚恤金吗？
法律分析：退休职工死亡未火化可以领取抚恤金，只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。法律依据：《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》第十条企业职工基本养老保险参保人员死亡后，遗属领取丧葬补助金和遗属抚恤金不再需要火化证明了。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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正定县新农保支多少钱
法律分析：新农保缴费标准并未统一规定，均由各省市根据本地情况制定。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费，缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元1400元、1500元14个档次(部分地区为5~14个档次)，相对应的政府补贴将依次提升。参保人自愿选择缴费档次，多缴多得，其中100元、200元为特殊群体缴费档次。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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包工头拿钱跑路不干了，欠工人工资可以和包给包工头的公司要吗
需要了解你案件详细情况来具体处理
王松铨
王松铨律师
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你好，麻烦问下，拖欠工资一万以上，好几年了，有欠条，对方身份证拍图，视频，这钱怎么要回来呢
您好，可以直接到法院起诉，要求对方支付欠款解决。
邹连香
邹连香律师
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你好！89年在北京工作至2000年工厂倒闭。工厂一直没有给缴纳社保应该怎么办？
针对工厂未缴纳社保问题，可要求补缴或提起劳动仲裁。选择补缴可确保社保权益不受损，选择劳动仲裁则可通过法律途径维权，要求工厂支付相应的赔偿金。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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司法鉴定人赵强
你好，有什么需要帮忙解决的？
刘同发
刘同发律师
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伤残鉴定咨询
这是需要进行鉴定，确定的
刘同发
刘同发律师
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拖欠农民工工资
需要了解案件详细信息和具体诉求及证据情况
王松铨
王松铨律师
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租房纠纷，仲裁申请书应该怎么写，准备那些材料
需要根据案件详细信息具体处理
王松铨
王松铨律师
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医院上班，劳务派遣，要求离职领导不签字怎么办
您好，劳务派遣合同，劳动者可以直接向劳务派遣公司提出辞职。
邹连香
邹连香律师
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上班路上摔伤算工伤吗
你好是怎么摔伤的有没有第三方责任人
许春香
许春香律师
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工作期间的加班费用由谁承担
工作期间的加班费用由用人单位支付，处理方式包括按法律规定标准支付加班费或安排调休。选择支付加班费或调休应依据实际情况，确保劳动者权益不受损害，并符合相关法律法规要求。
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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关于公司不续签合同的赔偿问题
公司不续签合同，要求获得经济补偿金
高宏图
高宏图律师
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实习的时候学校跟我们说是三个月，但是他让我们干到四个月合同上我们签的也是三个月这种情况下应该怎么办
对实习期限与合同不符，可选择协商、劳动仲裁或法律诉讼。先尝试与公司协商，无果则向劳动仲裁部门投诉，若仍不满意，可考虑法律途径维权。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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公司破产之后，在职员工工资，和刚离职的员工走了劳动仲裁申请赔偿的工资，哪个优先
你好，公司破产优先给清算组工资，然后补缴欠税，补缴员工社保和补发工资
孔德路
孔德路律师
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我是一名快递员本来说好的是今年5月20号离职。可是老板说招不到人，我就再多给他干十天。
你好，这是需要请问客服确定的
刘同发
刘同发律师
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