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用人单位无正当理由退回劳务派遣员工，如何要求赔偿？
如果劳务派遣人员被辞退的情形属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，派遣单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；属于违法辞退的，应当支付双倍的经济补偿金作为赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
沈阳法律问答顾问
沈阳法律问答顾问律师
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其他人与我的劳务有限公司挂钩，我有什么风险吗？
您好，具体什么情况
锦州法律问答顾问
锦州法律问答顾问律师
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公司是否应赔偿将劳务派遣转为劳务外包
一、公司改劳务派遣能要求赔偿吗1、公司改劳务派遣是否能要求赔偿，需要根据实际情况进行确定。分别是：（1）如果是双方协商一致变更劳务派遣的，那么就没有经济赔偿；（2）如果协商不一致因此解除劳动合同的，劳动者可以争取经济补偿。2、法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十七条劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。二、劳动合同变更的法定情形有哪些1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经合同双方协商一致的；3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、意外事故、战争等；4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5、劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力丧失或部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了一定等级等，造成原劳动合同不能履行或者如果继续履行原合同规定的义务对劳动者明显不公平；6、法律、法规规定的其他情形。
大连法律问答顾问
大连法律问答顾问律师
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借调教育局是托岗？可以晋档？
您好，作为借调过去的教师，只是到教育局工作的，并不属于教育局正式工作人员，所以并不享有教育局的福利待遇，另外借调教师的编制还是在原来单位，所以自己怎么努力也有可能得不到晋升。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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用工单位执行综合计时制，劳动派遣公司和被派遣劳动者签订的劳动合同是不定时工作制，请问被派遣的劳动者工资应按哪个计算？
您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。
单治律师团队
单治律师团队律师
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本人是邮政局的劳动者不知何时成为劳务公司的承包商我该怎么办
法律分析：企业承包期间发生劳动争议先协商，协商不成，再申请劳动争议仲裁。也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成，申请劳动争议仲裁，也可以直接申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
营口法律问答顾问
营口法律问答顾问律师
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你好 稀土技术人才在国外务工是否违法
您好，具体情况详细说一下。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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通过中介去劳务派遣公司被安排地铁安检员工作，实习期因违反单位规章制度被地铁方辞退，辞职能要回中介费吗
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武
刘建武律师
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劳务合同受劳动法保护吗
劳动和劳务合同之中，劳动合同的保障更为全面更好。劳动合同受《劳动合同法》的专门保护，其规定比一般民事合同法律关系的相关规定更为全面、详尽。而劳务合同是民事合同，是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。法律依据：《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
葫芦岛法律问答顾问
葫芦岛法律问答顾问律师
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想辞职！是去签合同的劳务派遣公司解除合同！还是直接从用人单位不干了！还是直接走劳动仲裁？
收集证据走法律程序维权可微帮你研究下
张俊杰
张俊杰律师
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劳务派遣矿工被单位退回劳务有劳务有就业事业险吗
您好，具体是什么情况，详细说一下
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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施工劳务不分等级怎么办理
协商不成收集证据走法律程序解决
张俊杰
张俊杰律师
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后发现送医院抢救死亡延误抢救时间，用人单位没签定任何劳务合同，这种情况怎么解决？
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武
刘建武律师
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和人力资源公司签订的保洁外包服务合同是劳动派遣还是人力资源外包还是劳务外包?
您好，应该是劳务外包，不过也需要缴纳社保
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好，本人与单位劳务纠纷，公司不开除我，但是不让我上班强制冻结打卡出勤软件
你好，劳务关系和劳动关系要分清楚，根据你的陈述无法判断你们是什么关系，建议与律师联系。
张勇
张勇律师
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被派遣到已负债公司当法人，对我个人有什么影响吗？
您好，没什么影响，您正常处理公司食物就可以
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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2010年1月公司让我与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣公司给缴纳了医疗和工伤保险，请问这份劳动合同有效吗？
这种合同肯定不合法。到劳动监察大队投诉
王瑞恒
王瑞恒律师
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劳务派遣到国有单位工作已满13年，现在国有单位要撤销了，我可以要求国有单位给我安排到其他单位工作吗
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武
刘建武律师
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劳务派遣合同到期，第三方不续约，劳务派遣公司要跟我解除合约，我能拿到什么补偿，工作单位是政府机关
中间换过就很麻烦，只能找最后一次的
李金辉
李金辉律师
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你好我想问一下，每月都在缴纳工会会费，但是新年正式员工都发放礼品我们劳务派遣的员工没有怎么办
请向工会和当地劳动局反应
李金辉
李金辉律师
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公司主动和我解除合同并给了赔偿后又让我从三方派遣公司入职继续为公司服务，现在公司要我主动离职，我有违法的地方么
协商未果的，可以引导用工单位诉讼即可的，你方接到法律文书后委托律师应诉减损
连江涛
连江涛律师
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19年时公司与我解除劳动合同并支付赔偿金，同时提出可以三方派遣继续为公司服务
你好，请详细说明一下情况和主张诉求！
单治律师团队
单治律师团队律师
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但是签署合同属于劳务派遣合同，至今未支付工资到劳务派遣，2020年11月24日现公司与劳务派遣公司解除合
搜集证据，起诉劳务派遣及用工单位
李金辉
李金辉律师
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