辽宁劳动纠纷法律咨询

辽宁
劳动纠纷
王律师您好，我想咨询一下如果我怀孕半年才入职国企，还会有产假薪资吗
您好，产假期间享受生育保险待遇,不能享受的,由单位支付生育期间的工资,标准不得降低。因此,无论你入职多久,你的产假收入都能得到保障的
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我丈夫工亡去世，婆婆86岁每月退休金3000多元，现在婆婆要分工亡赔偿金，麻烦问一下怎么分配
有遗嘱按遗嘱，无遗嘱一分为四
辽宁青楠律所
辽宁青楠律所律师
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鞍山市产假多少天
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。法律依据：《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条：女职工分娩后，其产假及有关待遇按照下列规定执行：(一)正常分娩的，产后假不少于90天(含产前假15天);(二)7个月以上早产或者超期分娩的，按照正常分娩对待;(三)分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，产后假增加15天;(四)分娩时遇有难产实施助产手术的，产后假增加7天;(五)生育多胞胎的，每多生育一个婴儿产后假增加15天;(六)妊娠期不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的，产后假20天至30天;(七)妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，产后假50天;(八)女职工在指定医疗保健机构分娩以及因急产或者其他特殊原因未能在指定医疗保健机构分娩的，其检查费、药费、手术费、住院费、治疗费等费用，按照规定从生育保险基金中开支或者由用人单位承担;(九)女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。女职工产假期满仍需治疗的，按照国家规定的疾病医疗待遇规定办理。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
锦州法律问答顾问
锦州法律问答顾问律师
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我是开原市政的，我在17年工伤，9级伤残，社保给久个月工资补偿，我想咨询一下您以后或是退休后还有没有补偿金和待遇政策？
一、工伤退休时是否有补偿1、当事人工伤退休后如果符合领取基本养老保险待遇的条件，且基本养老保险待遇低于伤残津贴，是有补贴的，该部分差额可由工伤保险基金予以补足。或者当事人依法与单位解约的，还可获得一次性就业补助金等补贴。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、工伤认定标准是什么工伤认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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公司解除劳动合同协议书上写有，防暑降温费、不明白什么意思。
劳动报酬包括但仅限于加班工资、年休假工资、奖金、防暑降温费、冬季取暖补贴费、社会保险费用、补贴等。
张勇
张勇律师
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你好，我有个问题，我上班没到一个月，用人单位没和我签劳动合同，给我开除了，我要求补偿可以吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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失业金两年了，要我退还回去
您好，如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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就是我本人签了劳动合同，但是朋友要拿我的身份证去办个临时工的协议，我想问一下我这个构不构成违约
您好，这种情况对您会产生影响。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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大连2023年是工资工资是多少
工资的计算方式是：月实际工资=月工资÷21.75×26。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
王强
王强律师
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我4月13号委托律师事务所办合同纠纷案，但是在去仲裁委交诉讼财料是仲裁顺这个公司已经在3月末立案不起诉了这个律师代理费能退吗
您好，具体根据您的合同履行。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我能同时从交通事故中得到丧葬费和他的社会保险中得到丧葬费吗
您好，交通事故赔付之后不足以弥补社保赔偿的，社保才会给予补偿。原则上是不能领取双份赔偿的。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好我家工人在非工作时间，工作时间受伤的。有影响么。
这种情况下，非工作时间和工作时间受伤是不一样的。谨慎处理
王瑞恒
王瑞恒律师
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沈阳地铁工地干地铁钢筋致右手小指近端骨折，如何索赔
工伤手指骨折，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金；其他。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
大连法律问答顾问
大连法律问答顾问律师
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您好！麻烦咨询一下，单位逼迫员工离职给调岗，不辞退。让员工自己离职？不想调岗怎么办？谢谢
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我想问一下这个月的退休工资怎么还有开
一是退休人员养老金调整,补发调整差额。二是发放银行系统故障,多发养老金。三是社保发放机构数据系统出现重复发放错误
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好，我是一名退休人员在邮证银行开资，这个月怎么没有开资
一是退休人员养老金调整,补发调整差额。二是发放银行系统故障,多发养老金。三是社保发放机构数据系统出现重复发放错误
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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盘锦9级工伤最少赔偿多少钱
9级工伤赔偿的总金额包括，职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资，则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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4月28日休息吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我在抚顺 遇到拖欠工资了怎么办
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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盘锦市9级工伤赔偿最少多少钱
9级工伤赔偿的总金额包括，职工本人9个月工资的伤残补助金、以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额则要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。职工本人工资，则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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请了10天假，单位要我个人承担当月保险费用，单位和个人的，合理吗
您好，这种情况是不合理的。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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2009年签过5年的劳动合同，交了9年保险，公司从18年8月至24年4月没有交过保险。解除劳动合同
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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夫妻共同去银行申请税贷签字填了申请材料，后来配偶又想拿老婆养老保险贷款，还可以用吗
您好，具体情况您可以咨询一下银行。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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公司不支付报酬，我未上交货款，公司以挪用公款为理由要将我开除，同时指出我违反公司规定，我该怎么办
您好，具体情况详细说一下。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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大连工伤赔偿标准有异议怎么办
若对工伤赔偿有异议的，要先由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定，在申请劳动仲裁；若是需要确认双方存在劳动关系的，需要先申请劳动关系确认的仲裁，在进行工伤认定。
王强
王强律师
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54岁女保洁，腰椎1压缩性骨折1/2.骨水泥手术，定几级伤残，配付多钱在鞍山
受害人应当在骨折后的治疗完成期间做伤残鉴定，但也可以在伤情稳定之后主动申请鉴定。根据我国最高人民法院出台的规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
本溪法律问答顾问
本溪法律问答顾问律师
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沈阳市男职工护理假工资标准是怎样的
需要根据工作年限确定。请参考年休假管理条例
葫芦岛法律问答顾问
葫芦岛法律问答顾问律师
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公司放长假给员工最低生活保障应该是多少
您好，职工放假期间，由企业发给生活费(最低工资标准的70%)
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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大岭山镇24小时劳动监察大队的在线电话是多少？
你好，建议查询114
朝阳法律问答顾问
朝阳法律问答顾问律师
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道滘镇24小时劳动监察大队的在线电话是多少？
你好，建议查询114
丹东法律问答顾问
丹东法律问答顾问律师
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我交社会养老保险三天想退保
您好，根据有关规定，参保人如果满足以下四项条件之一，就可以办理养老保险退保了：1、参保人在职期间死亡的;2、参保人农民合同工终止劳动关系后回原籍的;3、参保人出境定居的;4、外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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小药医保怎么交
您好，缴纳医疗保险就会有。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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您好！我有一个出国劳务合同退费纠纷
你好，合同是怎么签订的
付豪
付豪律师
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病假七年，未发一分，社保照交，能否讨薪
你好，自身疾病吗？还是工伤？
张俊杰
张俊杰律师
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您好，我是辽宁的一名高二学生，已经从去年九月一直请病假在家休养，请问我们正常缴学费吗
您好，这种情况可以正常缴纳。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我55岁女从来没参保，不知有什么办法能有点保障
您好，到了55岁,如果之前没交的话,可以选择参加城乡居民养老保险,可以在自己达到法定退休年龄的时候,一次性补缴完成15年的费用,直接来办理退休,享受基本养老金的待遇
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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眼泪小管段了，手术接上了，能评上伤残吗、能 评上给几个月工资
您好泪小管断裂可以评定伤残等级赔偿金额要根据上产等级计算
辽宁青楠律所
辽宁青楠律所律师
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我在工作中被一名旅客突然从后背推到受伤，已报警，现在正在申请工伤
你好您咨询的问题可以帮您解答一下
辽宁青楠律所
辽宁青楠律所律师
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本溪市劳动仲裁中心电话
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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沈阳市内，单位黄了，想提取公积金，怎么办？
公积金提取流程：1、职工向单位申请提取公积金，由单位办理公积金提取手续；2、职工向单位提交身份证及复印件，户口簿以及其它相关证件，由单位给予提取公积金证明；3、单位向住房公积金管理中心申请提取公积金；4、准予提取的，公积金会存入职工个人银行账户中。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
抚顺法律问答顾问
抚顺法律问答顾问律师
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病假治疗期被骗签下自愿离职协议，和单位原因解除劳动协议。怎么办？
您好，已经签署了离职协议的，一般是不能反悔。
邹连香
邹连香律师
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你好我想问问我父亲在上班时间突发疾病去世有赔偿吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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工作地在沈阳,要求我们调岗到北京,劳动合同签订的时候有写在北京等城市?
法律分析：1，根据我国《劳动合同法》第35条的规定:用人单位只有与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约定的内容；2，用人单位没有与当事人协商（不论什么原因），直接降职降薪的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿；3，如果与用人单位无法达成一致意见的，当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意的，可以向当地的人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
沈阳法律问答顾问
沈阳法律问答顾问律师
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找一个海口律师
您好，如您法律咨询的，可以留言沟通解决，希望帮助到您。
邹连香
邹连香律师
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湖州织里镇劳动稽查大队的电话号码
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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裁决书下来25天了，听说单位上诉了，但我没有接到法院任何通知
您好，这种情况您可以根据判决履行
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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大连十级伤残赔偿标准2024是怎样的
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。。。
王强
王强律师
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我没用医保卡挂急诊拍ct拿药可以报销么
您好法律分析:没用医保卡挂号之后的医药费可以报
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我想咨询合同续签问题 和基本工资绩效工资的问题
您好，具体情况详细说一下。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我和劳务派遣公司签了合同去日本但是我现在不想去了但是中介费交了三万多，钱还能要回来吗
您好，这种情况您需要承担违约责任。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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大连女职工工龄27年7个月退休工资是多少？
您好，在我国27年工龄退休工资有2800元
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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工地干活导致右手小拇指断裂导致工伤我应该怎么办
先申请工伤认定，然后伤残鉴定
田雄英
田雄英律师
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你好，个税中显示公司24年3月发放全年一次性奖金收入，但并未收到此款，怎么回事？
建议擦明原因，然后协商不成，可以依法维权。
张勇
张勇律师
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铁岭公积金能用于装修提款吗
公积金装修房子可以用。公积金只需满足，翻建或大修的自住房、丧失或完全丧失劳动能力的、出境定居的职工、于户口迁出本省行政区域的职工、偿还购房贷款本息的职工等，即可提取公积金使用，并且任何单位和个人不得挪作他用。一般情况下，装修新房和二手房等具有产权的房屋都可以使用公积金贷款。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。提取总额不得超过建造、翻建、大修自住住房的实际支出额。缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。：《住房公积金管理条例》第二十四条法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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您好您是大连社保局吗我想咨询点儿事儿
向当地社会保障部门进行咨询。
王强
王强律师
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大连医保交多少年可以享受退休医保
向当地社会保障部门进行咨询。
王强
王强律师
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2024盘锦一级工伤怎么算？
法律分析：工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他等等。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。法律依据：法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。衍生问题：衍生问题：伤残鉴定一般在受伤后多久才能做一般要求在治疗终结后前往鉴定机构进行伤残鉴定，即以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对于伤情严重的，在出院三个月之后进行伤残鉴定。交通事故发生后，受害人的伤害符合交通事故伤残等级标准的时候，机动车投保的保险公司依据保险合同的规定，对事故造成的损失承担相应的赔偿。
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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工伤五级，在朝阳地区赔多少钱？
五级工伤有下列赔偿标准：1、医疗费依照实际的费用进行赔偿；2、一次性伤残补助金，为18个月本人工资；3、伤残津贴为本人工资的70%；4、依法解约的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按该省的规定来确定等。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
朝阳法律问答顾问
朝阳法律问答顾问律师
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沈阳市工伤死亡一次性补偿多少钱
法律分析：在计算工伤死亡赔偿项目时，一定要结合被害人的实际情况来计算。在2021年赔偿金最新标准中，一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
沈阳法律问答顾问
沈阳法律问答顾问律师
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你好：我公司员工辞职，但我想约束她不能去做我公司相同的职业，因为她是销售，我该怎么写结算单
敬业限制需要支付补偿金
付豪
付豪律师
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