吉林工伤索赔法律咨询

吉林
工伤索赔
你好，请问在单位面部骨折三处，怎么处理呢
如果是在单位受伤，是在工作时间、工作场合、因为工作而受伤，可以先申请工伤认定，然后再主张工伤保险待遇。具体怎么做还需要了解详细情况，有需要可以来电咨询或到律所咨询，有专业的律师为您解答。
苏建君
苏建君律师
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在厂子里受伤，厂子不给出医药费怎么办
你好，工作原因受伤，可以申请工伤认定。然后申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
郭俊芬
郭俊芬律师
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两个人打仗一方住院了，另一方垫付的医药费转给了他的朋友他的朋友转给了住院方，现在另一方要起诉他的朋友和住院方这个钱应该谁给
你好：可以起诉解决看证据了
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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吉林省工伤八级不足一年退休能补助多少钱？
法律分析：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。八级伤残的伤残补助金标准为十一个月的本人工资，从工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体数额由南京人民政府规定。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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我的手指筋割了一个口子没有断掉，算工伤几级？
法律分析：手指筋断了一般算十级工伤。手指筋断了，如果要是骨折的情况下，而且是没有留下后遗症的，一般情况之会被认定成为是十级伤残。十级伤残的意思就是意味着日常的活动能力、工作以及学习能力和社会交往能力等受到部分的限制。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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请问 高血压三级 极高危能不能评为残疾 能凭什么级别
须经专业机构鉴定
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
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您好，想咨询一下，63岁老人在工地手指受伤，工地给多少赔偿
如果构成伤残赔偿的要多一点不构成上产就如果构成伤残赔偿的要多一点不构成伤残就会少一点如果构成伤残赔偿的，要多一点不构成伤残，就会少一点
孙喜春
孙喜春律师
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咨询工伤认定情况找哪个部门
一般受伤，区级劳动局工伤保险科。
谢玉洁
谢玉洁律师
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鼻子就是一条缝线的疤痕，是工伤，这样有赔偿吗轻伤
法律分析：工伤并不是伤者伤口缝针就可以有赔偿金的，无法评残的工伤事故，劳动者只享受医疗费报销、以；医疗期间享受停工留薪待遇，按照原工资待遇不变计算，公司按月发放。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
辽源法律问答顾问
辽源法律问答顾问律师
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我酒后骑摩托车摔伤农合作医疗报销吗？
农村合作医疗喝酒摔伤是会报销的。我国社会保险法规定：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准等费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
四平法律问答顾问
四平法律问答顾问律师
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肩袖损伤怎样鉴定为职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
谢玉洁
谢玉洁律师
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我在超市工作六年，现在肩袖损伤需手术治疗，我怎样鉴定职业病，第一步需要怎么做
"申请鉴定职业病一般先到用人单位所在区的疾病防控中心，由其做出职业病诊断报告，对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条，职业病诊断机构的设置必须适应职业病防治工作实际需要，充分利用现有医疗卫生资源，实现区域覆盖。职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存,档案应当包括:（一）职业病诊断证明书；（二）职业病诊断过程记录,包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论；（三）用人单位、劳动者和相关部门、机构提交的有关资料；（四）临床检查与实验室检验等资料；（五）与诊断有关的其他资料。"
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
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我在部队滞留，单位让我办理带病返乡，但是回家之后一个政策不能保障我后续看病的费用，怎么办？
需要就具体情况而定
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
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四平二级工伤伤残赔偿标准与计算方法，法律上怎么规定的
法律分析：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。四平工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
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长春工伤鉴定在哪里鉴定
一、工伤鉴定在哪里鉴定1、工伤鉴定要到劳动能力鉴定委员会去进行。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤鉴定的材料有哪些单位和个人申请工伤鉴定所需材料如下：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工的身份证复印件；3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
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换电站工作，由于车辆没有停车没有停好位置，没有观察到位，造成车辆损失达一万多元，这个赔偿怎么算，算谁的。
车祸的赔偿一般包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任，根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定，不同赔偿项目有不同的计算标准。
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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在吉林省，因在工作时发生意外导致意外残疾，合作医疗会给住院，治疗时报销吗吗？
法律分析：依据我国法律的规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，所以私立医院如果没有签订服务协议的，账单是不能作为医疗费报销凭证的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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我从事放射线工作，并今年退休请问如何申请放射性赔偿
法律分析：赔偿劳动者，具体赔偿的标准是：一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
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我在单位发生了工伤，单位帮我申请工伤，交的社保和实际工资不符，工伤期间停工留新期工资也没有发。
您好，建议您申请劳动仲裁维权。
余联刚
余联刚律师
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本人有心血管等疾病…并且与老板鉴定了如果发病与老板无关…这种情况下：老板雇佣干活如果发病！与老板有关系吗
你好可以起诉的
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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父亲来长春干活吧脚指头砸骨折了应该起诉谁?
工伤法院起诉程序为申请工伤认定、在被工伤认定部门确认工伤后，若伤情严重，需申请劳动能力等级鉴定，确认伤残等级、护理等级或停工留薪期、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任后，劳动者需先要申请劳动仲裁，若是不服的，才可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
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我们在工厂上班，在有甲醛接触环境中工作，干了三年，换上了，癌症，这算不算是职业病呢
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职工患职业病的，可以申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
辽源法律问答顾问
辽源法律问答顾问律师
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刑附民主张伤残赔偿金,若另行提起民事诉讼,主张伤残赔偿金和后续治疗费（均已取得司法鉴定结果）?
法律分析：法院是否支持伤残赔偿金，需要看案件的具体情况。如果由医疗鉴定机构确定为工伤或者是对方伤害造成，法院一定会支持的。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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我是一名工伤职工，单位要与我解除劳动关系，单位不给一次性再就业补助金，我能先解除，后仲裁吗
不只是一次性就业补助，还有一次性一次性医疗补助，和节约补偿金赔偿金等
刘赢
刘赢律师
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公司给员工购买了意外伤害险，员工受伤后认定为工伤后做了劳动能力鉴定7级，问:意外险赔付的伤残金应该归哪方所有？
如果被保险人是职工的话应该归职工所有
王昊
王昊律师
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我家雇的工人，一年会发作两次，什么都不知道了，如果因为这个情况去世了，我需要赔偿吗，怎么规避风险呢
您好，可以申请医疗事故鉴定
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
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我想问一下退伍费
法律分析：退伍费是由中央财政专项安排，军委委托国有商业银行直接拨付到退役士兵的退役金专用卡里的，退役士兵到安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门报到后方可领取。其余退伍结算费用（除养老保险、一次性退役金），以银行代发或现金的形式发放至本人。法律依据：《退役士兵安置条例》第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15％；（二）荣获二等功的，增发10％；（三）荣获三等功的，增发5％。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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我们上班的时候跑了几步把旁边心脏病的客人吓到了他自己说，但是我们不知道他有心脏病
您好，可以报警解决
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
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在单位上班时间长，同事误伤，需要承担责任吗
职工受伤单位是需要承担相应的赔偿责任的，其为我国我国最高人民法院出台的司法解释的相关规定，具体条文如下：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，可以向第三人追偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
辽源法律问答顾问
辽源法律问答顾问律师
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经常去医院。但学校却说得要那种医生建议修养三个月以上的病例才能休学，也就是类似于骨折之类特别严重的
建议协商解决吧！
白山法律问答顾问
白山法律问答顾问律师
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出院后复查时间中间休息天数是写实际时间。还是几个月
根据医疗诊断确定
白山法律问答顾问
白山法律问答顾问律师
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教师把我的一生毁了，我又没证据怎么办，我现在37了
你说的是什么证据
白城法律问答顾问
白城法律问答顾问律师
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我是长春市环卫工在工作中被车撞了造成膝关节损伤至今十个月不好，医院不给开疹断证明咋办还痛， ，
1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
白山法律问答顾问
白山法律问答顾问律师
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我妈在光山住院，报完之后还得1万多。
你好，现在已经在起诉中了吗
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
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骨折后100天还没去复查，工伤劳动能力鉴定要求去鉴定，我是不是在鉴定之前去复查一下
复不复查和工伤没有关系
刘赢
刘赢律师
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评定为7级残废我想问一下能得到是多少赔偿费（一次处理）
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
辽源法律问答顾问
辽源法律问答顾问律师
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我在张家港外资企业工作，右脚第一跖骨中段骨折能认定十级吗？
申请认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，构成十级伤残。见：法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级:12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
四平法律问答顾问
四平法律问答顾问律师
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张家港的残疾鉴定标准和手足一样吗？
【法律分析】残疾人证的办理：1、申请：申请人需持申请人居民身份证、户口本和3张证件照，向户口所在地县级残联提出办证申请；2、受理：县级残联接到办证申请人提交的申请材料后，进行受理审查；3、评定：指定机构对申请人进行残疾评定。4、初审、填发：残联根据申请人的相关材料和残联指定的医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。5、市级残联对申请人办证申请、残联的受理程序、残疾评定结果、残联的初审意见进行审核，对于不符合规定者，予以退回不予批准；对于符合程序规定者，予以批准。残疾人证是认定残疾类别、等级的合法证件。是享受优惠政策、扶助规定以及维护合法权益的依据，也是制定工作计划，发展残疾人事业的基础。【法律依据：】《中华人民共和国残疾人证管理办法》第二条中华人民共和国残疾人证（以下简称残疾人证）是认定残疾人及其残疾类别、残疾等级的合法凭证，是残疾人依法享有国家和地方政府优惠政策的重要依据。残疾评定标准为中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》（GB/T26341-2010）（以下简称残疾标准）。
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
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问问工伤鉴定在哪里办公，我在苏州张家港市，住院是35天，现在可不可以做鉴定
申请工伤鉴定的时间一般是职工发生工伤事故或者被诊断为职业病之日起的三十日内；而工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
四平法律问答顾问
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我在张家港工作。我老板买的社保和今年六起工伤事故一样。我想停止工作。我能得到多少补偿？
法律分析：10级工伤所得的赔偿：1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资。3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资。4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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因受伤然后没上班在江苏张家港这边误工费是多少钱一天
工地受伤有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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我在宾馆住太潮湿得了风湿病咋办？
你好，需要投诉或诉讼处理
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通化法律问答顾问律师
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老板让员工一起放炮，但是掉下来把客人的车蹦坏了，客人让我一人承担
老板承担赔偿责任，你们只是履行工作职责
刘赢
刘赢律师
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脚跟骨骨折 该怎么办 依据（工伤保险条例）（工伤保险条例）工伤保险药品目录。
若想反悔，先计算一下正常能获得多少赔偿款，多大差。差的多就申请劳动争议仲裁。
苑海森
苑海森律师
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我是在顺丰的外包店上班 外包店没有交过任何保险 也没有签订劳务合同 这样我可以找他要医疗费用么
就骨折进行工伤赔偿时，医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
白山法律问答顾问
白山法律问答顾问律师
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22 年在公司受伤牙齿断裂 23 年公司给把牙修好没有给补偿可以要补偿嘛
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《工伤认定办法》第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
长春法律问答顾问
长春法律问答顾问律师
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义务兵家庭发生重大变故可以全程退役吗
全程退役指有条件全程退役制度指的是相对与以前的士官退役制度的原士官的退役制度是没有特殊情况下,士官必须服完所在级别的服役期限才能退役。法律依据：《中国人民解放军士官管理规定》第六十三条士官退出现役的条件，按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》第四十二条的规定执行。其中，符合下列条件之一的可以实行全程退役，在本级服役期内各个年度安排退出现役：(一)家庭成员遇有重大变故，经县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，本人申请退出现役的。(二)因战、因公、因病致残被评定残疾?级后，不能坚持正常工作的。(三)患病医疗期满或者医疗终结，经军队医疗体系医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的。(四)年度考评不称职的。(五)受降职、降衔以上处分的。(六)留用察看期满后拒不改正错误的。(七)受刑事处罚未被开除军籍服刑期满或者被处劳动教养期满后不适宜留队服现役的。(八)图谋行凶、自杀或者搞其他破坏活动，继续留队确有现实危险的。(九)因其他特殊原因不适宜在部队继续服现役的。凡符合前款第(六)、(七)、(八)项情形之一的，按照国家和军队有关规定，可以随时安排退出现役。
四平法律问答顾问
四平法律问答顾问律师
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问在厂内出事故怎么处理
法律分析：工伤事故处理：1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局。2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
通化法律问答顾问
通化法律问答顾问律师
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住院的精神病人已基本治愈，住院已长达4年之久，监护人不接出院怎么办
精神病人监护权纠纷可以采取下列办法解决：1、由当事人先行协商；2、协商不成的可以向法院起诉；3、法院受理后，符合撤销监护关系条件的，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施；并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人。法律依据：《民法典》第三十六条监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人：（一）实施严重损害被监护人身心健康的行为；（二）怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态；（三）实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第六十二条无民事行为能力人的配偶有民法典第三十六条第一款规定行为，其他有监护资格的人可以要求撤销其监护资格，并依法指定新的监护人；变更后的监护人代理无民事行为能力一方提起离婚诉讼的，人民法院应予受理。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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主院后，在家养伤，单位不给开资
您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉。
余联刚
余联刚律师
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10几年前的工伤案能拿到钱吗
法律分析：工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
辽源法律问答顾问
辽源法律问答顾问律师
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保安在单位值班，早上如厕时，突发脑梗，在医院48小时内，家属放弃治疗死亡。单位要承担哪些责任？
如果认定成工伤，也绝大多数支出都要单位来承担，但如果自身疾病引起的脑梗，不太容易认定工伤
刘赢
刘赢律师
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你好，一氧化碳中毒，单位给治疗一氧化碳中毒单位出十天住院费，
你好，可以起诉要求赔偿损失
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
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你好，我父亲在工地牙被砸掉了
工作中受伤可以申报工伤。
谢玉洁
谢玉洁律师
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你好 在工地干活第8，9根肋骨骨折了 外加气胸能算为几级伤残
根据我的经验，属于工伤构成十级伤残
孙喜春
孙喜春律师
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我是18年看道口，腿受伤骨折了，单位什么也没有给我，就开3700.我是铁路工人
法律分析：要写好计算明细，准备好证据，不能拿着工伤认定书和劳动能力鉴定书就去了，谁主张谁举证，自己要多少钱要算清楚，如需帮助来电咨询。没有认定工伤私下协商赔偿款，认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤，建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
松原法律问答顾问
松原法律问答顾问律师
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劳动工伤问题，怎么上诉申请赔偿
您好，建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
余联刚
余联刚律师
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我母亲在单位摔伤，公司不认定工伤，但未保留现场证据
你好，如果做了工伤认定，可直接起诉要求赔偿
延边州法律问答顾问
延边州法律问答顾问律师
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我哥没有妻子孩子，现在脑梗，四肢瘫痪，不能说话，头脑清醒，他的股票，房产，车子怎么卖
起诉主张确认监护人，由监护人管理（处理）其财产。
谢玉洁
谢玉洁律师
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开车刮了一下，工作需要，用本人承担吗
由公司承担赔偿责任
吉林法律问答顾问
吉林法律问答顾问律师
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