杭州劳动纠纷法律咨询
杭州
劳动纠纷
底薪是由加班工资+岗位工资+岗位津贴+基本工资+通讯费组成的 底薪+绩效 那我加班工资应该怎么计算呢
计算加班工资时的工资基数是劳动合同有约定的按约定;没有约定的按照集体合同的约定执行;均未约定的按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定;实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
衢州法律问答顾问律师
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老板要求调固定班次更换工作时间段,没有书面协议,公司老板还换了公司名称,可以通过法律诉讼吗
你好,可以申请劳动仲裁主张补偿
程杰律师
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单位非法辞退
您好,如果用人单位违法解除劳动合同的,可以向用人单位主张赔偿金解决。
邹连香律师
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请病假公司可以扣底薪日工资吗?
病假期间,应该依法支付病假工资。
吴健弘律师
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未签订劳动合同在试用期内因工作打瞌睡被辞退,能够得到补偿吗
你好,未达到严重违反公司规章制度,可以向劳动监察大队投诉反映
沈晓刚律师
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过年回家离职让我30号写离职报告
您好您这边可以申诉的呢
朱卓律师
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你好员工是2022年11月1日入职的,2023年12月1日请假一天用的是年假调休,还是2024年的年假呢
您好员工年假规定是从入职日期算
朱卓律师
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欠工资拿不到怎么解决
你好总共涉及多少钱没有拿到呢
中凯杭州分所律师
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沒有劳动合同⼃⼂也沒有社保,工厂明年要搬外地,可能会被开除,能有哪些方面的补偿,能拿到什麼补偿
你好可以要求经济补偿
沈晓刚律师
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我跟劳务派遣公司签署了【实施合作协议】,但是项目因为不可抗拒因素中断了(劳务派遣公司让我们撤场解约)或者找劳动局提出仲裁么?
可以,要求违法解除的赔偿金
陈虹律师
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工人在公司干活,公司没有和工人说交税的事情,到了年底结工资了,我感觉这是在欺骗农民工
依法纳税,不仅是公司、也是每一位劳动者的义务。关键是公司要你缴纳什么税?
吴健弘律师
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拖欠工资,和社保,老板不是法人,之前工资是老板支付宝发放的,门店进账也是老板的支付宝账号
您好,很高兴为您提供优质的服务
北鼎律所律师
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你好,未缴纳社保可以直接被迫离职嘛
您好!很高兴为您提供优质的服务
北鼎律所律师
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公司拖欠工资
您好,很高兴为您提供优质的服务
北鼎律所律师
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下岗16个月以后能申请失业金吗?
你好需要看你这的详情的
朱卓律师
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你好,我想了解一下,1月9日开始工作的工资怎么算 公休有工资吗
您好麻烦您这边完整的描述一下的
朱卓律师
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老板拖欠工资,公司银行卡被法院冻结,冻结额度200万,实际额度124元,这20万可用作工资吗?
你好,可以要求用于支付工资
陈远星律师
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工作失误造成公司损失重大,老板会告我吗
老板可以起诉你,要求赔偿损失的。
吴健弘律师
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我从杭州离职去北京,离职前杭州医保还有6千元,现在一分钱都没了,这是什么原因呢
杭州的医保和北京的医保的分开
李淼律师
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我想问下 公司要求强制加班 不得请假 员工没有加班 但是公司领导要求我提交离职 这个怎么处理
不要自己离职,继续上班
陈虹律师
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我1月7号提的离职如果按提前30天我到几号就可以自己走
法律分析:没有提前30天提出离职。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
嘉兴法律问答顾问律师
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健身肌肉劳损如何向健身机构申请赔偿?
您好,很高兴为您提供优质的服务
北鼎律所律师
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公司被法院定性为赌博,作为一名普通员工可能会被法院起诉,该怎么办?
公司涉嫌犯罪,员工如果参与的,按照共同犯罪处理。
严长俊律师
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公司减产,员工轮休,没有岗位的员工让多休息两天,算不算违法劳动法
根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。
朱卓律师
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请问劳动合同约定了三个月试用期,此后公司以转正申请表上试用期的起止日期及我本人的签字为由,请问还能走劳动仲裁要求他们赔偿工资吗?
试用期被延长了,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
杭州法律问答顾问律师
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没有买社保,没有享受养老待遇,受伤骨折了,可以申请工伤认定吗,老板说申请不了工伤认定
你好。可以去追求赔偿的。
中凯杭州分所律师
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你好,员工如果请事假,可以底薪和绩效一起扣除吗
你好,扣除基本工资,绩效按绩效发放标准
沈晓刚律师
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由于意外触电,合作医疗报销
你好,很高兴为您提供优质的服务
北鼎律所律师
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在工地摔跤了工伤怎么陪的,质询一下
你好,有和用人单位签订劳动合同吗
贾正雨律师
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下班期间掉到厂区内的井盖没盖是谁的责任
你好请问下现在伤的如何的呢
中凯杭州分所律师
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打胎后实际还是上班的,那这个误工费如何主张,有病例说明需休息15天
误工费是按照实际误工损失计算的
朱梦玲律师
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旷工三天扣多少钱?是为自动离职吗?
您好,这个要结合公司的规章制度来确定。
丁泽坤律师
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就是我在厂里交五险一金,后来就有人联系我说,有人想贷款,不用再合同上签字
你好,遭遇诈骗,报警解决
杭州法律问答顾问律师
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保温偷工减料找哪个部门解决最快?
向城管或者建设规划部门……
湖州法律问答顾问律师
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暂住证未办下班路上出车祸能报工伤吗
请问具体是什么案件纠纷的
孔德律师团队律师
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请问一下,工伤工资一天是多少钱,该怎么算的
可以主张要求经济补偿的
孔德律师团队律师
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我每个月工作300小时+
法律分析:平均每周工作时间不超过四十四小时,一个月工作时间不超过一百七十六个小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
台州法律问答顾问律师
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辞职后 老板扣押工资5000怎么办
建议向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
潘彤律师
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劳动单位停工4个月该怎么申请赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;
朱卓律师
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我工人在工地开叉车把经理车叉了个洞
你好,雇主应当赔偿雇员给第三方造成的损失
沈晓刚律师
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我在一家公司工作了16天,今天却被辞退,然后老板告知我没有工资
你好,可以申请劳动仲裁的
程杰律师
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我单位遇到要拆迁,索要补偿金。这种情况构不构成非过失性辞退能?这种情况我们企业应该怎么样补偿。
你好请问下具体情况如何的
中凯杭州分所律师
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劳动仲裁因证据不足败诉。现在有新的证据可以重新提起诉讼吗?
你好,先了解下具体情况。
程杰律师
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我先生病,不能再参加原来的工作公司要求我离职
你好请问下现在具体情况如何的
中凯杭州分所律师
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你好,请问一周上六天,一天八小时,超过44小时,算加班吗
看你公司审批制度了,一般算加班的
李鹏律师
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您好由于工作失误,给公司造成损失1万,需要全部自己承担吗
确实的劳动者原因造成损失的,应该承担赔偿。
吴健弘律师
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请问如果公司说第一个月有保底,干几个月之后不干了,公司把第一个月的工资也按计件然后把保底工资多余扣除
你好,可以申请劳动仲裁主张返还
张拓涵律师
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木工做完活半年多不给钱
可以收集证据起诉处理的
孔德律师团队律师
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公司出了一些规定(销冠也做不到的)纯纯恶心人,变相降低工资,这个可以维权吗
您好,建议您准备相关证据材料,申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
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如果之前签订过补充合同业绩不达标持续2个月就会辞退,这种情况下也会有补偿金吗
这是可以向劳动部门进行投诉处理的
台州法律问答顾问律师
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工伤八级能赔多少钱?
你好是你这边遇到的具体情况的吗
中凯杭州分所律师
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我是外地户口,在杭州交了社保,50岁还没交够10年,怎么办?
您好在杭州买社保不满十年的,杭州市区户籍以外的,且在杭州基本养老保险实际缴费年限已满10年的。或者是杭州市区户籍以外的,杭州市职工基本医疗保险累计缴费未满10年,而参加杭州职工基本养老保险累计缴费满10年的人员。就可以到社保中心办理个人自己缴纳。
朱卓律师
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工伤鉴定完赔偿完后。复发有复发的病情由谁来赔偿
如果复发,能够享受相应待遇。医疗标准如果符合国家和本市工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,是可以由工伤保险基金支付的
张拓涵律师
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用工协议上写公司筹备期三月内离职不给工资 按每天150住宿伙食费返还给公司
还约定无效,员工离职应结清工资。
潘彤律师
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面试时说试用期一共是三个月,就没有试用期一个月了,但我是想辞职的,此事我该怎么处理
您可以去劳动部门维权处理的。
吴健弘律师
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我在厂里上班7年06个月,前面三年06个月没有给我交社保
可以申请劳动仲裁,要求公司补缴或者向社保部门进行投诉、举报
朱卓律师
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有高血压,上班期间脑出血了算工伤吗
如果工作期间突发疾病且48小时内死亡的,属于工亡。
吴健弘律师
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工伤认定标准及赔偿
先进行工伤认定,在申请劳动能力鉴定。
丁泽坤律师
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张律师:您好,我父亲今年55岁了,从现在起每年交一万块钱的养老保险,连续交十年,到时候有什么福利呢?
您好到时候您这边领取的退休金也会高的
朱卓律师
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你好就是我上班请假当天的工资没有,反而还要我出100块钱
100元是属于什么性质的钱款?
吴健弘律师
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可以自己书写,也可以到民政局拿模板填写。自己写的协...
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个人租车给公司个人所得税怎么算
个人租车给公司所得需按财产租赁所得计税。计算时需扣除合理费用及费用扣除标准,税率为20%。妥善保存凭证和资料,了解税法知识,确保合法纳税。
#个人所得税
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哪些个人所得要缴纳个税
个税征收范围广泛,包括工资、劳务报酬等。个税计算遵循超额累进税率,体现税收公平性。除了工资所得,其他
个人所得税
种类也有不同税率和征收特点。
#个人所得税
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?本篇文章详细的解读了申报步骤、法律依据,确保你轻松掌握申报要点。跟随法律快车,轻松完成个税申报!
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