铜陵工伤索赔法律咨询

铜陵
工伤索赔
我是工伤者脚后跟骨骨折定9级伤残现在可以办理残疾证吗？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
合肥中盾律所
合肥中盾律所律师
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2024铜陵工伤认定程序
工伤认定的程序如下1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。工伤如何赔偿1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；9、劳动能力鉴定费。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请时限可以适当延长。
淮南法律问答顾问
淮南法律问答顾问律师
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冈上肌腱撕裂工伤可以评伤残几级
你好，你这种情况至少十级伤残，留个电话具体跟你说一下。
管生辉
管生辉律师
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胳膊在公司断了，休息三个月，多少钱
胳膊断了属于工伤，赔偿金额应根据实际情况计算。一般来说，工伤赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金、就业补助金、护理费、误工费、伙食补助费、交通费等。具体金额需要根据伤残等级、治疗情况、工作情况等因素进行计算。建议及时向当地劳动保障部门申请工伤认定，并根据认定结果进行赔偿。
晋毅峰
晋毅峰律师
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我在单位工作时，造成了食指未节末端粉碎性骨折，伴甲床损伤，请问能定几级工伤
可以主张要求经济补偿的
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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工地受伤，脸部缝了四五针，算工伤吗
是的。属于工伤尽快认定工伤
姜万东
姜万东律师
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工人在下班宿舍睡觉脑出血 送往医院抢救无效死亡老板要付全部责任吗？
不构成工伤，不承担全部赔偿责任
胡雅静
胡雅静律师
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工地受伤骨折，公司老板和项目经理不管，怎么办？
能谈就协商，不能谈就诉讼解决
吴艳
吴艳律师
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个人申报工伤认定书，认定书下来之后只给我一张工伤认定书。公司那份直接寄给公司吗还是怎么弄
可以申请工伤等级鉴定赔偿的
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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医院多次催费护工去食堂告知依旧不交费、是公司法律顾问、请问有什么办法帮助我吗？
你好，可以申请伤情鉴定，根据鉴定结果及交通事故责任认定书，确定具体赔偿事宜
阜阳法律问答顾问
阜阳法律问答顾问律师
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精神残疾二级司法鉴定为什么民事行为能力
【法律分析】二级精神残疾不具备大部分民事行为能力，属于限制民事行为能力，只能从事与其智力状况和辨识能力以及认知能力相适应的民事行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十二条不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。
安庆法律问答顾问
安庆法律问答顾问律师
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个人申请工伤认定书下来之后，工伤认定书是直接寄给公司吗
一般情况是一式两份一般劳动部门通知经办人领取
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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急救120车安排送病人回家，合法吗？国家政策允许吗
可以进行情况反映
宣城法律问答顾问
宣城法律问答顾问律师
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除工伤赔偿外，工伤死亡这些赔偿也可以由单位获得
因工死亡可获得丧葬费，死亡补助金；死者死亡前接受过医学治疗的，用人单位还应该对死者所支出的医药费、护理费等费用进行赔偿；死者家属还可以基于死者工伤死亡向用人单位申请精神损害赔偿。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
芜湖法律问答顾问
芜湖法律问答顾问律师
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下班后坐别人的电动车摔倒是工伤吗？
是否有事故认定书，要看事故责任如何划分，具体可面谈
合肥法律问答顾问
合肥法律问答顾问律师
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工伤伤残鉴定需要本人到场吗
工伤伤残鉴定是个人还是单位要求去做的呢?下面是这个问题的解答，劳动能力鉴定可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。人力资源社会保障部、国家卫计委法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十一条劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。
淮北法律问答顾问
淮北法律问答顾问律师
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针对伤残鉴定都需要检查什么项目
伤残鉴定程序为：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。
安庆法律问答顾问
安庆法律问答顾问律师
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由于站立时间过长，平均每天8小时，左腿得了筋脉曲张，打算下一步去医院做微创手术，请问这属于工伤吗？
工作中受伤属于工伤，建议按工伤程序申报工伤。认定工伤的七种法定情形：依据法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
马鞍山法律问答顾问
马鞍山法律问答顾问律师
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工作中突发脑溢血至残，但不构成工伤公司应予赔偿
员工上班期间突发脑溢血公司应按工伤待遇赔偿。职工有下列三项情形之一，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司要按工伤死亡待遇赔偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
安庆法律问答顾问
安庆法律问答顾问律师
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装修工在工作中受伤，店主有关系吗？
法律分析：员工在工作时间发生意外伤害事故，被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系，是真正的用人单位，工作地的用工单位和员工的关系只是劳务关系（借调关系），所以员工在工作时间发生意外伤害事故，被认定为工伤的应该由用人单位承担工伤责任。法律依据：《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
淮北法律问答顾问
淮北法律问答顾问律师
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伤残鉴定什么时候可以做
可以鉴定处理认定处理认定
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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下班路上开电瓶车摔倒，能不能判定为工伤？
可以去劳动局申请工伤认定
合肥法律问答顾问
合肥法律问答顾问律师
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20年又发生过一次九级工伤，目前刚刚拿到工伤鉴定，请问如何在公司拿到赔偿金？三次工伤赔偿可以叠加吗？
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武
刘建武律师
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到底什么样的情况下才算工伤
出了工伤的：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
马鞍山法律问答顾问
马鞍山法律问答顾问律师
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大同伤残鉴定在哪里做
法律分析：申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
淮北法律问答顾问
淮北法律问答顾问律师
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在单位工作一年半今天体检结果听力不好怎么办
是因工作原因而导致听力受损，通常大于25分贝的属于工伤。这是职业病。应该先做职业病诊断，对于诊断结果不满意能在三十日期间向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果出来，立即走工伤的认定，劳动能力的鉴定，仲裁等的司法程序。结果来确定听力损失状况来确定具体的工伤级别。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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我今天在厂里上班扔东西把外包工碰了一下我看沒事现在去拍片了如果有事该怎么办
如果有事需要承担相应的医疗费和其他一些费用
李玉晴
李玉晴律师
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伤残鉴定对伤者有什么好处
伤残鉴定要在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。一般的鉴定项目有：残疾等级、误工期、护理期限和护理人数、后续治疗费等。残疾等级鉴定标准依据的是《人体损伤致残程度分级》。将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%)，每级致残率相差10%。法律依据：《工伤保险条，例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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工伤十级伤残赔偿明细
依据《工伤保险条例》第三十七条和《广东省工伤保险条例》规定，十级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金1个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金4个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放，一般12个月，最长不超过24个月）；（5）住院期间伙食补助费；（6）护理费。如用人单位没有购买社保，则所有的赔偿均由用人单位承担。
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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我在上班的时候肩膀摔骨折了，有工伤保险，可以定级到几级伤残，
需要看截图的情况来认定处理
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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工伤认定申请需要什么手续
一、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。二、《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。三、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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你好，请问工伤掌骨骨折，做了切开复位内固定手术，能评到10级伤残吗？
可以鉴定伤残认定处理的
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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你好，我想问一下四级残疾也有证，但不是工伤所为，每年还有补贴之类的相关政策吗
请你的具体一点什么情况我好给你咨询
安徽时宪律所
安徽时宪律所律师
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请问患结核性胸膜炎单位同事避而远之，领导要我继续在家休息，我该怎么办，我的胸膜炎不传染
结核性胸膜炎这种疾病在并不严重的情况下，其实是不影响上班的
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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工伤基金发的护理费不够护工费，原单位应不应该补齐
应该补齐可以依法诉讼
姜万东
姜万东律师
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工地工伤桡骨中上段骨折做了骨折内固定术，可以赔偿哪些
你好，需要去做个伤残鉴定
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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您好，我想咨询下在铜陵工商鉴定7级能赔偿多少
可以赔偿医药费误工费营养费护理费
安徽汇吉律所
安徽汇吉律所律师
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我想问一下工伤证明怎么写
工伤不是要证明，是要申请的。要向社保局的工伤科申请认定工伤。
胡雅静
胡雅静律师
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伤残鉴定结果多久能出来
你好，交通事故还是工伤
孙乐乐
孙乐乐律师
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你好，我是医院组织活动导致我骨折
你好，具体受伤过程是怎样的
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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我父亲在一家农家乐临时工装修，在上班时间发生交通事故死亡，算是工伤吗？
工人下班路上发生交通事故，若是属于非本人主要责任的，算工伤。其中非本人主要责任的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
马鞍山法律问答顾问
马鞍山法律问答顾问律师
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我父亲在干临时工，上班时间出了交通事故死亡算工伤吗
临时工死亡，如果符合下列情形算工伤：在上班期间，在公司内因工死亡的；上班前后，因在公司内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而死亡的；或者因工外出期间，由于工作原因而死亡的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
芜湖法律问答顾问
芜湖法律问答顾问律师
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我父亲在一家农家乐里面装修，是临时工，上班时间发生了交通事故死亡，算是工伤吗？
构成工伤的前提是有劳动合同关系。如果是临时雇佣做装修的，就没有劳动关系，不构成工伤。
胡雅静
胡雅静律师
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针灸刺伤延髓照成高血压
您好，建议申请鉴定要求赔偿
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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我在安徽省二建上班时被搅拌车撞成粉碎性骨折！工伤九级！还影响劳动能力！
九级就是劳动能力障碍等级，按照标准由社保部门和用人单位赔偿
胡雅静
胡雅静律师
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我们已提供工伤材料，厂里非要我们去他说的医院再进行检查，还说是省政府说的，怎么办
你好，是可以拒绝的，一般是看受伤当时的第一就诊资料
厚章律师事务所
厚章律师事务所律师
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在工厂，伤残九级,左手食指前两节截掉,应怎样赔赏
具体根据工资标准以及伤情来确定，九级一般不到20万
谢正木
谢正木律师
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我在下班回家的路上还没到家时出事，请问是工厂的责任还是自己的责任？？
工伤保险实行的是无过错责任原则，只要认定为工伤，就不需要追究伤者责任。因为劳动环境本身就具有危险性，劳动者受到事故伤害很难完全避免的。所以工伤保险在补偿工伤职工时不追究受害人责任，都应依法得到赔偿
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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我们可以向用人单位要求怎样的赔偿人单位要求怎样的赔偿？去医院说要动手术，请问我们可以向用人单位要求怎样的赔偿？
视具体情况而定，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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下班回家路上骑电动车被小轿车撞到 造成脚骨挫伤，责任事故判定小轿车为全责，这样可以申请为工伤吗
根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等工伤保险待遇。工伤保险问题建议咨询当地社保局。
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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我和另一个同事在一起干活 因他操作不当我被蒸汽烫伤了双脚 请问我能问这位同事要陪偿吗
你好，是您的原因受伤的话是需要承担一定的责任的
厚章律师事务所
厚章律师事务所律师
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我和另一个同事在一起干活 因他操作不当我被蒸汽烫伤了双脚 请问我能问这位同事要陪偿吗
你好，是可以索要赔偿的，也可以申报工伤
厚章律师事务所
厚章律师事务所律师
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员工在企业上班2年了，非上班时间但住在单位因突发疾病死亡的，单位怎么补偿？
你好，属于工亡事故，按照工亡赔偿。
厚章律师事务所
厚章律师事务所律师
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老板以多种原因，把我住院材料和CT片子，拿走说有保险要，却说材料和片子弄丢了，当误我申报工伤认定
您好，可以向就诊医院调取出入院记录，有合同社保吗，您好！及时起诉要求赔偿损失
厚章律师事务所
厚章律师事务所律师
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工伤辞职要怎样辞职才能有赔偿
不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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工伤辞职要怎么辞职，赔什么钱
不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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高温环境下工作十年多属于属于特殊工种吗
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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上班途中给公司开车送货 公司车辆没有买保险 这个责任算我算谁的
您好，您这边还要具体情况。
李玉晴
李玉晴律师
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在一家装修公司打工，摔伤，老板送我去医院交费用我社保卡，对后续的赔偿和误工费有没有什么影响
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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在一家装修公司打工，摔伤，老板送我去医院交费用我社保卡，对后续的赔偿和误工费有没有什么影响？
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
铜陵法律问答顾问
铜陵法律问答顾问律师
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