东营讨薪法律咨询

东营
讨薪
学校削减我们学生的五一假期
你好，建议我方向教育局投诉
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
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东营市退休了给个体老板打工不给开工资找谁
劳动者要不到工资的，可以找下列部门维权：向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
枣庄法律问答顾问
枣庄法律问答顾问律师
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直接影响到您的信誉度平台会按照虚假报名处理，今天完成15单任务领取工资后,才可以取消报名！这怎么办
你好，可以协商解决
烟台法律问答顾问
烟台法律问答顾问律师
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人身损害误工费赔偿，按受诉法院所在地上一年度职工平均工资，指地级市，还是省级？
人身损害误工费赔偿，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资来计算。这里的“受诉法院所在地”通常指的是发生诉讼的法院所在的地区。关于这一标准的具体应用，一般来说，它会根据具体的行政区划来确定。在中国，行政区划包括省、自治区、直辖市，以及下设的地级市、县级市等。因此，“受诉法院所在地”可能指的是地级市，也可能指的是省级，这主要取决于具体的法院所在地。
刘冰冰
刘冰冰律师
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你好事情是我在江苏张家港一工厂工作年薪是十万的2018年底结算给了我九万现在工厂还押着我一万块能不能要的回来。
法律分析：到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
淄博法律问答顾问
淄博法律问答顾问律师
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在多多买菜干司机！写了辞职已经30天老板没批！还以此为理由！罚我2500块钱！我该怎么办？
找劳动监管部门投诉他，辞职不需要申请，提前一个月通知公司即可，罚款也是明显不当
万洪卫
万洪卫律师
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你好在东营受伤一般工资待遇享受几个月就停发了
关于受伤后工资待遇的发放时间，这通常取决于公司的工伤政策和相关法律法规的规定。一般来说，如果员工因工伤无法正常工作，公司需要支付其工资和医疗费用，直到其康复并可以正常工作为止。具体的待遇和期限可能因公司政策和伤情的严重程度而有所不同，因此建议直接咨询您所在的公司的人力资源部门，以获取最准确的信息。
钱承
钱承律师
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工伤期间工资发放标准
您好，停工留薪期原工资福利待遇不变
牛振平
牛振平律师
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我在这个单位干了十年，年工资12万，工资降低一半！我肯定不能接受，现在我该怎么做？
与单位协商，解除劳动合同
万洪卫
万洪卫律师
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我给人家当大货车司机 人家欠我去年的工资 跟他要去面的工资拖着不给 怎么办
您好具体欠款金额涉及多少呢
牛振平
牛振平律师
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我没写辞职报告就辞职了扣了我一个月的工资能要回来吗，干了六年了光让加班上12个小时
这种情况不用写辞职报告，单位扣发一个月工次，没有法律依据
万洪卫
万洪卫律师
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你好，我未满十六岁在酒店后厨上班，上个月打离职到现在不让我走拖工资。怎么办？
具体说下细节帮到咱处理的
王晓君
王晓君律师
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您好 未成年在饭店打工半个月离职 老板不给结工资怎么处理
您好这种情况建议和老板协商
牛振平
牛振平律师
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如果小麦浇水地主不给钱。怎么办？
先协商，协商不成可以到法院起诉
万洪卫
万洪卫律师
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没有签劳动合同，老板不让离职，离职就不给工资，一直拖着我不让走怎么办
先去社保局劳动监察大队投诉，不管用申请劳动仲裁
万洪卫
万洪卫律师
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拖欠工资不给
什么公司，欠你多少钱，欠了多久
万洪卫
万洪卫律师
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未开业前去打扫卫生老板说算工资里 开业后结算工资又说打扫的几天不算了 有什么解决办法？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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领导不安排工作怎么办
劳动法员工不服从工作安排的处理如下：1、生产管理人员有权不安排其参加劳动。员工只能选择无条件接受安排，或者辞职。但员工半途辞职，公司按相关规定将扣去辞职员工一定比率的工资；2、员工拒不服从管理人员安排工作，公司可以视为拒不生产劳动任务，影响生产为由予以辞退，被辞退者，公司可以按违反厂纪为由，给以罚款。用人单位出现以下情形，劳动者可以解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
德州法律问答顾问
德州法律问答顾问律师
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腰扭伤了住了半月院出院了在家还干不了活这个工资由谁来承担
你好！建议你向当地劳动部门申请工伤认定、伤残鉴定，然后申请劳动争议仲裁解决
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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没有签合同，因为发生矛盾当天离职走了，现在拿工资赔偿他的损失，合理么
公司不签合同的赔偿：公司应对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
济南法律问答顾问
济南法律问答顾问律师
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没有签合同，现在拿一万多的工资赔偿他的损失，合理么
没签合同是违法的，建议我们沟通一下具体情况
王晓君
王晓君律师
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老板拖欠工资不给怎么办
您好，您可以申请劳动仲裁。
赵春梅
赵春梅律师
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你好，公司拖欠员工工资不给该怎么办
您好，您可以申请劳动仲裁。
赵春梅
赵春梅律师
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辞职了工伤工资单位拖欠怎么办
申请劳动仲裁，向单位讨要
万洪卫
万洪卫律师
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长时间不发工资
一、工资按时不发怎么办1、工资按时不发的处理方法具体如下：（1）当事人可以与单位协商；（2）协商不成可以申请劳动仲裁；（3）还可以通过诉讼途径解决要求支付赔偿金；（4）另外可以到当地劳动监察大队投诉处理。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、15号发工资拖到几号算违法15号发工资，不论拖到几号都是违法的行为。分析如下：1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；2、如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；3、工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付工资。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
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就是我通过学校进行了暑假实习，也签了协议，然后工资是公司给学校
法律分析：如果实习生与用人单位签订实习协议并且明确约定了需要支付实习生工资的，用人单位不支付工资是属于违约行为，实习生可以到劳动局或者劳动仲裁委员会进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
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个人车老板 拖欠2022年工资 今年的工资没有欠 怎么才能要回 工资
具体情况讲一下吧，给你看看
刘乔
刘乔律师
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我是个暑假工服务员 我们当地最低工资2100 这合理吗
不合理，向劳动监察部门或者拨打12345市长热线投诉
万洪卫
万洪卫律师
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车老板欠工资怎么才能要回来
让车老板给你打个条，然后起诉他
万洪卫
万洪卫律师
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