湖北工伤索赔法律咨询

湖北
工伤索赔
想问一下，在工厂涂料岗位上班，领了失业补贴，这样还能得到厂里的赔偿嘛？
工厂不管疑似职业病导致其离职，如果工厂是违法与该劳动者解约或终止合同的，该劳动者能获得赔偿；如果工厂不是违法解约或终止合同的，则该劳动者能获得经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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我老公那个工伤认定书已经下来了，上面有骨折，没有医院能诊断，能不能恢复，他这都过了半年了
律师建议需要做工伤鉴定
曹郧生
曹郧生律师
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劳动能力鉴定为八级，是否需要支付留薪期的那9月工资？是否需要承担，事故责任认定是同等责任
你好，工伤属于由人社局理赔的，交通事故根据责任划分
涂利安
涂利安律师
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因本人上班，被叉车撞成骨折，公司领导不闻不问，指给我生活费？该怎办？
你好，如果属于劳动关系，这算是工伤
涂利安
涂利安律师
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我父亲在其它煤矿工作过，最后一处上班了10个月 这个煤矿也是最后一份工作，有矽肺，可以申请赔偿吗
你好，如果是职业病可以去认定工伤
涂利安
涂利安律师
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如果工伤当时没事后期严重了怎么办
您好，可以协商、仲裁或者诉讼解决
张聪
张聪律师
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腰椎上有钉子4个不能做体力活能评残吗？
你好，通常是可以达到十级伤残的
涂利安
涂利安律师
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酒店每月扣餐损 我摔破盘子他给我签单赔钱
可以与对方先行协商赔偿金额。
陈玲
陈玲律师
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劳动：纠芬！寺庙被强占
你好，你简单的说下基本诉求
涂利安
涂利安律师
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你好，宜城市超出法定年龄的工伤可以做工伤认定吗？
你好，超过了年纪不能做，可以走人损
涂利安
涂利安律师
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甲方给乙方结算工资，事故可定义为工伤?还是丙方?
您好，如您情况描述，62岁的，双方应该属于雇佣劳务关系，不能认定工伤。雇员在履行职务过程中受伤的，由雇主承担责任。雇主承担责任后，可以向第三方即送货方追责。
邹连香
邹连香律师
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工伤。在宁夏出事故，人会应城了
法律分析：如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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我是退休后再就业人员今年75岁在工地保管材料，去年九月十二日在交通事故中受伤半月板2级损伤至今双膝疼痛不能下蹲弯曲行走不便，请问可向保险公司要求支付误工费吗？
您好，这种情况下是可以主张的。
涂利安
涂利安律师
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有一个工人在厂脚跟做了手术，大概为九级，问厂方需赔付多少费用
具体是什么情况呢？可以帮你。
李玉芳
李玉芳律师
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我爸爸在宜昌工地出事然后当时不知道主动脉血肿回到武汉才查出来的现在工地老板不认?
法律分析：一般是在工作单位所在的镇或区社会保险行政部申请即可。.不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定，反倒手续更复杂。依据《工伤认定办法》第四条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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请问上班时间因为公事同事出言不逊，争执中误伤到对方，不服对方的赔偿要求会有几种处理方式？
你好，这种情况属于单位进行调解
涂利安
涂利安律师
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下班在宿舍里突然发病了，这厂里面有责任吗？
你好！方便电话沟通吗？我们详细了解一下你的具体情况！
孟玲
孟玲律师
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请问我66岁的父亲去年在工地脑溢血，医院确诊有烟雾病，没签劳动合同，怎么向公司申请赔偿
你好，这种情况一般是不能构成工伤的
涂利安
涂利安律师
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你好1我的脚在上班路路滑骨折请假，用人单位说没有病假，只有事假不给工资，我该怎样维权？
你好，可以协商解决。如果不行可以直接法院起诉
张聪
张聪律师
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69岁环卫工在上班的时候被电动车撞了，环卫公司需要赔偿吗
你好，超过69岁不属于工伤了
涂利安
涂利安律师
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是否需要继续支付医疗费用、病假工资及护理费；停工留薪期后死亡公司公司是否需要支付什么费用
你好您的事情需要在详细沟通一下，现在病人是什么情况
李建华
李建华律师
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能不能进行伤残等级鉴定
你好，你简单的说下基本情况
涂利安
涂利安律师
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请问右膝前交叉韧带损伤轻微的能评上工伤等级嘛
你好，一般可以达到十级伤残
涂利安
涂利安律师
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腰椎压缩性骨折可以办理残疾性吗
骨折保守治疗可以做伤残鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级，生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。严重的功能不恢复的现象，可能是伤残了，肢体功能出现百分之七十五的丧失就是七级伤残。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级，生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
咸宁法律问答顾问
咸宁法律问答顾问律师
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工伤认定证言可以撤销吗？
你好，证人证言只能作为辅助的证据
涂利安
涂利安律师
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K我是工地工人，被中建三局系统工拉黑了进入了中建工地怎么处理解决
你好，可以向用人单位反映。
李攀
李攀律师
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我工伤劳动能力鉴定结论下来了，工伤待遇申请提交了，第一笔是什么费用这么麻烦还得等
您好，如您情况描述，工伤赔偿款是否离职，都可以取得。但应由公司承担支付的一次性就业补偿金则需要劳动者离职后才可以支付。
邹连香
邹连香律师
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您好！想咨询一下，湖北咸宁这边九级工伤大概能赔偿多少去钱，
你好，目前是已经做了鉴定了吗
邓普云
邓普云律师
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我在工厂里受了工伤。当时，工厂用别人的名字在医院里做手术。我无法确认工伤，工厂拒绝赔钱。我该怎么办
您好，如您情况描述，可以申请劳动仲裁维权，要求单位赔偿您的损失。
邹连香
邹连香律师
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员工因工作失误给公司造成损失，怎么赔偿法？
你好，一般雇员只有重大过错给雇主造成了损失，雇主才能进行追偿。
史鹏
史鹏律师
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十级工伤在湖北宜昌能赔付多少
你好，一般十级工伤大概可以赔付12万左右
涂利安
涂利安律师
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跟骨骨折保守治疗后可以做劳动能力鉴定吗？可以评残吗？
你好，一般骨折大概十级伤残
涂利安
涂利安律师
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我在湖北安陆酒店上班时间摔断两颗门牙算工伤吗？我买了社保的
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
仙桃法律问答顾问
仙桃法律问答顾问律师
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上班5天在晚上12在公司发病第二天回家下午5点死亡，算工伤吗
你好，这种看是否身体疾病，具体需要分析
涂利安
涂利安律师
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雇佣司机装货，已经装完货，司机捆绑货物甩绳子触电，雇主承担责任吗
你好，我们可以提供专业的帮助
邓媛娟
邓媛娟律师
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您好，60岁工地突发疾病当场死亡，应该怎么定赔偿
你好，这种属于意外，不属于工伤
涂利安
涂利安律师
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我男朋友在张家港工地上干活左手小拇指断了一节，应该怎么赔偿？
因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
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我父亲在工作中受伤，导致左手腕骨折。据说是20万（包括工伤保险赔偿）我应该如何计算。
对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
随州法律问答顾问
随州法律问答顾问律师
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我想咨询肥东县。残疾鉴定中的误工期为270天，营养期为120天，请问这些费用是多少？
法律分析：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人无固定收入的，即无工作单位的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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在肥西的物流园上班日结工让后工作时被里面的一个女员工开叉车撞了右脚然后我自己去医院拍片子医院说我右脚脚踝骨折我跟物流园那边人说第二天晚上物流园那边人带我去医院拍片然后医院说我是旧伤，我在想我没有伤过右
法律分析：如果因工作原则，导致旧伤复发，这种情况该如何处理实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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在江岸区工地因上班期间摔伤导致死亡，工地怎么赔
法律分析：工人在工地上摔死了老板应该赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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当场被工厂的工程车撞死了。她有各种各样的保险。如何与企业谈赔偿
事故责任是怎样认定的
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
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钢架棚塌了，包工头有责任，不想承担怎么办
你可以向法院起诉，由法院作出判决
吴武林
吴武林律师
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工伤发生在16年12.17号，现以鉴定为工伤十级，受伤前的平均工资为3750，我能赔多少钱？
法律分析：一般情况下，在进行工伤赔偿的时候，所赔付的工资数额，是员工受伤之前的平均工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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工伤认定结论是十级残疾，怎么办？
十级工伤、人身损害赔偿项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；误工费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤期间的工资福利；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
天门法律问答顾问
天门法律问答顾问律师
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请问工伤鉴定几个月做
您好，我们可以提供专业的法律帮助。
邓媛娟
邓媛娟律师
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我不知道工地的公司名称，也没有和老板签劳动合同。我该怎么办？
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
鄂州法律问答顾问
鄂州法律问答顾问律师
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签了劳动合同。前几天下雪送餐摔倒导致右手腕韧带损伤，他们说医疗费用只报销80% 请问我怎么维权。
你好，这种属于工伤，可以由单位处理
涂利安
涂利安律师
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你好我在江苏张家港上班我十月二十六号眼睛受的伤治疗到现在之前视力1.5到1.2之间现在左眼视力勉强有0.4右眼1.2左眼视网膜外层坏死内层没事医生说目前国内无法修复视力就这样了厂家买的有保险我就想问下
法律分析：眼睛伤残赔偿标准包括医疗康复费用、交通食宿费用、配置相应器具的费用、生活护理费、伤残医疗补助金等费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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张家港市工伤护理费标准
法律分析：工伤护理费的赔偿金额每天在100元左右，而具体数额的多少则由决定于工伤职工所住地的人均收入和社会经济情况。生活完全不能自理的，护理费是当地月平均工资标准的百分之五十；生活大部分不能自理的，护理费则是百分之四十。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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车子在厂里停着被厂里宿舍房顶的雪和墙砖砸了厂里有责任没有
您好，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，后期协商不了可以直接向当地法院起诉要求处理。具体可以联系讲解详细法律意见。
李鑫
李鑫律师
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两颗烤瓷门牙工作时被打断能评伤残吗
你好需要先去专业鉴定机构去鉴定看结果
李建华
李建华律师
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你好，我妈妈因工伤离世，爸爸还在，赔的钱，我成年了里面有我一部分钱嘛？
死亡赔偿金是给家属的，家属主要是配偶、父母、子女。
苑立志
苑立志律师
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受了工伤后，公司以体检不合格将我辞退，我可以申请赔偿吗
考虑委托律师提起劳动仲裁要求确认辞退无效或者要求赔偿损失。如需代理，联系我
万安松
万安松律师
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挖机师傅在工地晚上加班操作时碰坏东西，应该谁负责，
你好，肯定是由师傅来负责的
涂利安
涂利安律师
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工地要钱打架被拒留多久
有没有造成什么事端？什么时候的事？
邓媛娟
邓媛娟律师
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九级工伤处理期限是多长时间
您好，什么时候发生的事情啊。
邓媛娟
邓媛娟律师
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工伤怎么处理
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你
程智华
程智华律师
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我是开酒店的，在装修酒店过程中有一个开吊机的工人钢丝绳把手绞了，他们合起伙来要我赔偿，我有义务
要看你与装修师傅之间的合同约定，是承搅合同关系或是提供劳务。根据法律关系性质确定责任。
张华
张华律师
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你好，病人在精神病院里面把腿摔断了，医院可以赔偿或者报销吗？
若医院有过错，则应当承担相应责任
阮建国
阮建国律师
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