因为公司要辞退他，因为喝酒，是在（下班后，这里的下班后是没事做了，是为下班）被公司辞退。
无故辞退
2022-11-19 00:50
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共3位律师解答
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劳动者被用人单位以不是本专业为由辞退的，可以依法通过劳动仲裁维权。该纠纷属于劳动纠纷，因此劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，之后根据仲裁结果确定下一步，对该结果不服的，可以依法起诉。
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如果是下班后因为喝酒被辞退，本律师可以帮你的维权，要求公司赔偿
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这个理由不能成立，建议申请劳动仲裁
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