湘西州劳务派遣法律咨询

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劳务派遣
当我签订劳务派遣合同时，我说如果我工作不到3个月，我想离开劳务公司合法扣除这笔钱
可以申请仲裁维权
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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请问劳务派遣工在井下工作十年能不能五十五岁退休？
法律分析：劳务派遣工作人员的退休年龄与普通劳动者一致，根据从事工种的不同，退休年龄有所区别，一般情况下为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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工人闹事，该如何解决
1.找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2.找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3.找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日...4.如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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单位工作9年没签任何合同，被强制签了派遣合同一年，前面的8年还算吗？还能找单位要8年的补偿吗？
你好方便电话沟通吗？和您电话沟通一下具体事宜？J
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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我是和劳务派遣去一家公司上班，劳务派遣公司那边说的7天内给我结清所有的工资我没有拿到，我想问一下这样怎么办？
你好，请问多少薪资没有拿到wl
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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我是劳务派遣员工现在已经到分配的厂子上班了一个多星期了当时现在的厂天天加班 当时进来什么都没有签 请问我我该怎么办？
员工被罚款不服可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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本人是幼师毕业证的原因，要求一同有9个10年以上的聘请老师与劳务公司签订合同，现在我们该怎么办
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
湘西州法律问答顾问
湘西州法律问答顾问律师
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派遣 公司能预支工资吗
你好，可以起诉解决
湘西州法律问答顾问
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