陕西劳务派遣法律咨询

陕西
劳务派遣
顶岗实习期间没有工资，是否违反法律规定？
如果您在顶岗实习期间未收到工资，可以采取以下措施：1.与用人单位沟通协商，明确提出支付工资的要求。2.若协商无果，您可以向当地的劳动行政部门进行投诉，寻求行政介入。3.准备好相关证据，如实习协议、工资条等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。4.若对仲裁结果不满意，您还可以选择向法院提起诉讼，通过法律手段解决纠纷。
榆林法律问答顾问
榆林法律问答顾问律师
0人看过
我是在工程局的劳务派遣员工，与派遣公司签订的派遣合同吧2028年到期，如果说主动离职会得到那些赔偿吗。
你好，可以要求经济补偿金和欠的工资
马杰
马杰律师
0人看过
劳动派遣合同到期用人单位不续约该怎么办？是否有补偿
您好，现在是派遣公司怎么说的
刘恒
刘恒律师
0人看过
属于易才劳务派遣至本公司 店铺的销售领班，安置我们去另一家店铺，休假减少
可以要求派遣公司重新派遣合适岗位，或者解除合同并要求给予一定补偿
高宏强
高宏强律师
0人看过
外包派遣到甲方公司工作，还有1个月就工作3年，现在公司因现金流问题需要释放外包，我该怎么与外包谈补偿
申请仲裁，支付经济补偿金N+1
张守成
张守成律师
0人看过
我是劳务派遣员工，合同报酬写的不低于本地最低工资，我现在打算离职能否申请经济补偿。
你好现在是想咨询赔偿是吗
刘恒
刘恒律师
0人看过
现在变更经营地址，需要更换公司营业执照，在劳务派遣证审核环节出现问题，这个怎么办。
需要结合注册资料、入资情况、公司章程等研判的，单独从你的上述陈述中不足以判断
连江涛
连江涛律师
0人看过
我属于劳务派遣，学校发的三方协议无法签，该如何
针对劳务派遣无法签订学校发的三方协议问题，可以选择与用人单位、学校协商签订补充协议或寻求法律援助。具体选择哪种方式要根据实际情况，比如协商的可行性、法律援助的成本等因素综合考虑。
汉中法律问答顾问
汉中法律问答顾问律师
0人看过
公司转包给第二方劳务派遣公司我有权拒绝并要求补偿吗
你好，这个是可以要求公司进行经济补偿金的
科莱律所
科莱律所律师
0人看过
本人是劳务派遣合同，现在说是这个项目结束不续签合同，这个补偿金是可以要到吗
你好，不要写个人原因，不然要不到补偿金的
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
劳务派遣被用工单位退回
只要不是符合法定辞退的清形，都是可以要求派遣公司支付经济补偿金的。
韩莎
韩莎律师
0人看过
劳务派遣合同到期一个多月，现在用人单位以为有业务为由，要从技术岗转销售岗，不同意
你好，请问给你这边降薪没有呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
劳务派遣工工资表显示实发工资3400多，而实际发的手3300多，说少了120多是扣了个税
你好，还没有达到上税的最低工资标准。
庞文波
庞文波律师
0人看过
我单位是事业单位，我们属于第三方劳务派遣，但是用人单位一直未缴纳养老统筹
你好，请问有多少不给交呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
我是国企单位劳务派遣工人 现在用人单位更换劳务派遣公司 强迫我跟新的劳务派遣公司签订合同
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
安康法律问答顾问
安康法律问答顾问律师
0人看过
我想咨询个事情:工作一直未给安置，那个高管好像扯上经济官司了，我想要回安置费用。
我想咨询个事情:工作一直未给安置，那个高管好像扯上经济官司了，我想要回安置费用。可以起诉解决
胥斐
胥斐律师
0人看过
我想咨询个事情:工作一直未给安置，那个高管好像扯上经济官司了，我想要回安置费用。
您好需要那方面法律问题的回答
启商律所
启商律所律师
0人看过
公司派遣我去外地，但是公司合同上写乙方上级主管可以根据工作需要安排甲方其他工作。我能得到合理赔偿吗
你好，请问干了多久了，有社保吗
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
劳务合同纠纷 法院进行三方调解
法律分析：法院可以对劳动争议进行调解，调解不成，再开庭审理。相关法律规定，法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第九条人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
0人看过
咨询劳务纠纷收费吗？
你好是拖欠工资还是辞退
刘恒
刘恒律师
0人看过
我是劳务派遣签了俩次国定合同快到期了现在不想干了，在企业消防队上班干了9年多有补偿吗
你好，请问有交社保吗，和公司协商了吗
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
我的外包老板不想包这个活了想把我们转给另一个外包单位合理吗？
可以依法申请进行劳动仲裁
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
0人看过
邮政劳务派遣工有没有住房公积金
法律分析：法律有规定劳务派遣类公司需要给员工缴纳住房公积金。否则可以去当地人力资源和社会保障局举报。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
延安法律问答顾问
延安法律问答顾问律师
0人看过
你好，咨询下单位签订的是无固定期限合同，上班快10年了，今年说要转第三方派遣公司签合同怎么办
你好，请问之前的合同解除了吗
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
临时工 签了一个月合同 劳务把我们派遣到西安高陵京东这边的快递厂后 想问该如何处理
你好，拿着合同，向劳动监察大队具体咨询。
庞文波
庞文波律师
0人看过
专业分包合同解除影响后期结算吗？
你好！合同解除原因是什么？结算一直没做吗？
胥斐
胥斐律师
0人看过
我这边出国劳务交钱后在家等了三个月左右没有出去让退钱，当时交了11000，然后退了我8000还有3000到现在四个月了发消息没人回怎么办
法律分析：给别人干活钱要不回来的办法如下：1、协商调解；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这就是走仲裁的程序，需要提供劳动的证明材料，首先需要确认劳动关系，只需要有证明人就可以；3、通过诉讼途径解决。就是说，先通过仲裁机构，如果有一方通过仲裁不服的，可以向人民法院再提起诉讼。这样人民法院通过开庭最后确认支付金额和支付时间，如果对方再不给，人民法院有权强制执行。这样就保证能要回钱了。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
0人看过
劳务派遣问题
你好，具体是什么劳务问题呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
我是劳务派遣去厂里面上班的，厂里没有给买五险一金，只有中介给买了意外保险
你好，向社保局具体咨询。
庞文波
庞文波律师
0人看过
个人与劳务公司签订的工程劳务承包合同，中期发现单价太低，连工人工资都发不出去做不了
建议协商处理纠纷问题
陕西恒邦律所
陕西恒邦律所律师
0人看过
对于一个生产单位的人员 一个领导 一个正式工 一个临时工或劳务派遣工 死亡标准根据民法典 怎么判
您好，具体是什么情况呢，这边帮您分析一下。
张康
张康律师
0人看过
劳务公司可以出借资金吗？
你好，向中国人民银行具体咨询。
庞文波
庞文波律师
0人看过
地方电力公司吋给我签的是劳务派遣合同，还是国家电网）经济补偿？
隔合后解除了原来的合同给你补偿了吗
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
当前国际劳务特性
你好，向外事办具体咨询。
庞文波
庞文波律师
0人看过
西安西部超导材料有限公司 克扣派遣人员工资怎么办
您好，可以收集相关证据申请劳动仲裁，谢谢
陈文杰
陈文杰律师
0人看过
业务外包项目服务，劳动保护用品由甲方负责还是乙方负责 有何依据？
你好，建议咨询相关监管部门了解政策。
陕西恒邦律所
陕西恒邦律所律师
0人看过
为什么刘树雨与王堂山之间并为形成劳务分包关系
你好，建议报警解决争议问题。
陕西恒邦律所
陕西恒邦律所律师
0人看过
你好在同一家劳务派遣公司签了3次合同第一个单位干了3年第二个单位上班到8月份合同是今年5月20号到期现在第二个用工单位要辞退只补偿这2年的补偿金理吗是否加上前面那3年
你你好每个月工资多少呢
刘恒
刘恒律师
0人看过
我和外包公司签合同，转正后才与另一家公司签合同。因为老婆生孩子想着有陪护假但是两家公司都说没有这违法吗
您好，您这边有没有协商过
科莱律所
科莱律所律师
0人看过
收到行政服务审批局咨询通知书可以不去吗？
可以不去，但不会再审批申请了
张守成
张守成律师
0人看过
劳务派遣合同没到期要求被辞退，怎么赔偿？
你好，请问这边工作多久呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
我是一名劳务派遣，企业上班，白天8点上班打卡，不休息等于直接上36个小时，这种情况劳动仲裁能赢嘛？
你好，请问这边工作多久了呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
咨询劳务合同
您好，目前是出现什么纠纷了呢
刘恒
刘恒律师
0人看过
你好劳务派遣合同到期后用人单位不续签合同怎么办
您好，工作多久了，可以申请经济补偿
科莱律所
科莱律所律师
0人看过
派遣工，劳务公司只给员工买商业险和意外险，合法吗？
不缴纳养老保险属于违法行为，你可以向劳动保障检察部门投诉，由劳动保障部门责令缴纳
董江波
董江波律师
0人看过
劳务纠纷证人不肯为我做证
劳动诉讼中的举证办法：由各当事人依法对自己所提出的主张进行举证；如果当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，则可以依法申请人民法院来调查收集。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的
安康法律问答顾问
安康法律问答顾问律师
0人看过
你好 劳动仲裁可以告两个单位吗 一个是劳务派遣单位一个是用人单位
你好，请问是拖欠工资了吗
科莱律所
科莱律所律师
0人看过
一家劳务派遣中介口头诚若说一周可以出国劳务，都十几天了都没动静，我想要回中介费怎么处理？
你好大概付了多少钱呢
刘恒
刘恒律师
0人看过
出国打工被老板起诉
你好，建议积极应诉，维护自己的合法权益。
陕西恒邦律所
陕西恒邦律所律师
0人看过
劳务派遣员工 旷工14天 。应该怎样处理
您好，您这边是派遣单位还是实际用工单位
科莱律所
科莱律所律师
0人看过
劳务侵权纠纷案。
你好，请问具体是怎么了呢
善爱律所
善爱律所律师
0人看过
有个工厂要建厂房。管理人员三人一直为这个项目存在。我现在要退场索赔有法可依吗？
您好，你们之间约定的东西有证据吗
刘恒
刘恒律师
0人看过
你好，人力资源部收取孩子400元的服务介绍费合理吗
你好，建议咨询监管部门了解政策
陕西恒邦律所
陕西恒邦律所律师
0人看过
因为项目部，让劳务队进场已经施工，未签订合同，后期让施工队撤场
你好，可以说说你们的纠纷帮你分析解答
胥斐
胥斐律师
0人看过
劳务合同问题
您好，目前出现什么纠纷了
刘恒
刘恒律师
0人看过
劳务派遣公司是否有权要求员工租用公司宿舍？
如果不能协商解决可通申请仲裁解决争议
延安法律问答顾问
延安法律问答顾问律师
0人看过
我们是劳务派遣员工，用人单位把我们送到其他公司，但工作地点没有改变也不接触劳动合同基本待遇保持不变但工作的性质发生了变化我们不同意赔偿吗？
一、公司改劳务派遣能要求赔偿吗1、公司改劳务派遣是否能要求赔偿，需要根据实际情况进行确定。分别是：（1）如果是双方协商一致变更劳务派遣的，那么就没有经济赔偿；（2）如果协商不一致因此解除劳动合同的，劳动者可以争取经济补偿。2、法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十七条劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。二、劳动合同变更的法定情形有哪些1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经合同双方协商一致的；3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、意外事故、战争等；4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5、劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力丧失或部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了一定等级等，造成原劳动合同不能履行或者如果继续履行原合同规定的义务对劳动者明显不公平；6、法律、法规规定的其他情形。
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
0人看过
在医院签订劳动合同与劳务派遣公司签订劳动合同有何不同？
劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同，那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同，因为根据《劳动合同法》和劳动法的规定，劳动者只能够与一个用人单位签订一份正式的劳动合同或者是劳务合同，所以是不可能同时签订劳动合同与劳务合同的
宝鸡法律问答顾问
宝鸡法律问答顾问律师
0人看过
劳务派遣员工五险一金由用人单位或派遣公司缴纳
劳务派遣工的五险一金由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保应当由派遣单位缴纳；劳动者个人承担的社会保险费和公积金的部分，则由派遣单位在工资中代扣代缴。《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《劳务派遣暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《劳务派遣暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《劳务派遣暂行规定》第十九条劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
咸阳法律问答顾问
咸阳法律问答顾问律师
0人看过
我是劳务派遣工，现在离职能当场结清工资吗？
法律分析：违法解除劳务派遣关系要依法赔偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
宝鸡法律问答顾问
宝鸡法律问答顾问律师
0人看过
1/2
  • 可能感兴趣
  • 同省律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
商洛律师 安康律师 榆林律师 汉中律师 延安律师 渭南律师 咸阳律师 宝鸡律师 铜川律师 西安律师
首页 > 法律咨询 > 陕西法律咨询 > 陕西劳务派遣法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟