讨薪法律咨询

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讨薪
我们十多个人去年在沧州大元集团干活工资公司钱没给工人接，中间介绍人把款跪路了工人能找大元集团要吗？
没有给工资可以法律途径，需要看中间介绍人还是包工头等具体情况
张玉国
张玉国律师
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我在公司没有底薪，提成治，但是我休息一天安一个月工资初30天扣我工资，这样怎么解决
公司没有底薪，提成治，就不可以按休息扣提成，协商不成就申请劳动仲裁。
毕成
毕成律师
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很多人对此政策不了解,造成了许多人没有申报赡养父母专项附加扣除。这种情况2024年还能申请退税吗？
这个属于政策问题，建议询问当地税务局
左玉广
左玉广律师
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就是我在美团工作有个新人奖我上个月给他提的辞职这个月初我离得职今天发工资，他告诉我新人奖不在职，不予发放
你好入职有签订相关的合同吗
牛振平
牛振平律师
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你好，公司到发薪日不发工资该去哪里投诉
你好这个问题可以到劳动部门申请仲裁或者诉讼
河南光法事务所
河南光法事务所律师
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工资不及时发放的怎么解决
你好，工资不及时发放可以去人社局投诉，或者去仲裁委仲裁解决
李海山
李海山律师
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老板拖欠我工资2年多了，到今还有2500元没给我结清，怎么办？
处理拖欠工资问题，可投诉或仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。投诉至劳动监察大队快速简便，仲裁则更具法律效力，可根据情况选择。
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
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你好，我这边老板欠工资我想起诉
你好！你和单位有没有签订劳动合同？欠款多少有没有欠条？
陈鲲鹏
陈鲲鹏律师
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你好刘律师 我这边离职要次月才能发该月工资 我怎么办
你好，这个问题需要详细了解
陈平凡
陈平凡律师
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与在北京公司签约基本工资2000元,岗位工资3850元,绩效工资650元?
要看案件具体情况判断
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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北京市大兴区2024年平均工资多少？
平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2020年6月大连市统计局公布了大连市2019年的平均工资：城镇非私营单位就业人员年平均工资92271元；城镇私营单位就业人员年平均工资49885元。法律依据：《2019年大连市城镇单位就业人员平均工资稳步增长》据全面调查结果显示，2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为92271元，比上年增加6949元，增长8.1%，增速提高1.8个百分点。其中，在岗职工年平均工资95542元，比上年增加7950元，增长9.1%，增速提高2.1个百分点。据抽样调查结果显示，2019年全市城镇私营单位就业人员年平均工资为49885元，比上年增加3889元，增长8.5%，增速提高3.1个百分点。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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我去年在山东聊城打工至今还有一万多的工资没拿到，我在个人的税上申诉了，能拿到钱吗？
法律分析：申诉后拿回概率大，用人单位有义务支付劳动者工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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包头滨河小区有个开发公司欠我工资不给一年了怎么投诉找哪个部门
公司欠工资不给处理方法如下：1、劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，2、可以申请劳动仲裁，3、对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼；4、员工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，需要在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。劳动争议仲裁时效，是指劳动者和用人单位在法定期限内不向劳动争议仲裁机构申请仲裁，就将丧失请求劳动争议仲裁机构保护其权利实现之权利的制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
呼和浩特法律问答顾问
呼和浩特法律问答顾问律师
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目前还未离职，因工资不符不想继续工作了，想要回三月差的工资还有四五月未发的工资
你好，可以要回以前的工资，不想去就不去了
侯朝侠
侯朝侠律师
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我在一个豆芽厂工作，由于没有劳动合同欠我工资不给我怎么办
你好，建议收集证据，然后通过劳动仲裁维权。
张勇
张勇律师
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公司把工程款发放给分包，工人却没有拿到钱。公司是否有承担责任发放工资给工人
你好，依据保障农民工工资支付条例的相关规定，有可能需要
陈路芳
陈路芳律师
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在ktv工作的工资提成都不发怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
遂宁法律问答顾问
遂宁法律问答顾问律师
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后期多次追回工资，因为当时熟人没有开具具有法律效力的工作票、欠据和欠条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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自然月怎么算工资 什么意思
你好，按照整月出勤来计算工资。
王义忠
王义忠律师
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你好.我的身份证被别人的公司用来发工资！这样的情况是是什么行为
违法行为，你可能会承担一些风险
王晓芳
王晓芳律师
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你好 我就是去饭店里面干了三天半的服务员 结果老板把我叫走了 他要是不给我工资怎么办？
老板不发工资，可以依法维权。投诉至劳动监察部门快速处理；有争议可申请劳动仲裁；证据确凿可向法院申请支付令；持欠条可直接提起民事诉讼。
黔南州法律问答顾问
黔南州法律问答顾问律师
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上班一星期，分配过重劳动任务辞职，发工资按照最低工资标准发合理吗
你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
郭进律师团队
郭进律师团队律师
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你好我一辆货车别人扣了五个月这个能不能赔偿
你好，扣车原因是什么，如是对方过错导致扣车可以要求停运损失费用。
李志娟
李志娟律师
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我在上海那边干了一份保安的工作，我没有办法只能回家，然后他说什么让我自离之后说未满15天不给工资
在通过法律途径维权时，你需要准备与用人单位的劳动合同、工资条、工作记录、出勤记录等相关证据。这些证据能够证明你的工作事实以及用人单位拖欠工资的情况，有助于你维护自己的合法权益。
潍坊法律问答顾问
潍坊法律问答顾问律师
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做不满合同期中介扣工资怎么办
可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金;
天习团队
天习团队律师
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签订劳动合同时，如果工资低于以前的工资
你的问题不是很明确，我们很难分析
刘江
刘江律师
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老板欠我人工钱，拖欠了三年了
你好！你需要收集证据对其进行诉讼
胡钦
胡钦律师
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就是如果不去理会会不会扣我钱影响信豫
你好，网贷不还影响不会太大的
何明孟
何明孟律师
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你好，就是干的钱要不回来
你好，干的什么钱要不回来？
王森博
王森博律师
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有一帮工人来我这里务工 6 天后说不干了 说要给他们发一个月的工资 如果不这样解决他们就继续上访
为确保工人工资支付合法合规，避免类似纠纷，您应确保与工人签订书面劳动合同，明确工资支付方式、标准和时间。同时，按照劳动法规定，按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。此外，定期与工人沟通，了解他们的需求和意见，及时解决可能存在的问题，以维护良好的劳动关系。
安顺法律问答顾问
安顺法律问答顾问律师
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拖欠工资如何解决？
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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在公司干了10年了，一直没签过合同，也没交过社保，目前拖欠去年和现在工资
协商不成可以申请劳动仲裁
兰丽红
兰丽红律师
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农民工 工资
如果农民工工资被拖欠，可以通过以下途径维权：首先，向用人单位或雇主提出要求支付工资的请求；其次，向劳动监察部门投诉举报；最后，还可以选择通过劳动仲裁或诉讼的方式解决纠纷。
乌海法律问答顾问
乌海法律问答顾问律师
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公司倒闭补二个月工资本人做24年本人认为不合理公司安排另一份工作本人不做有补
你好，可以要求支付经济补偿金的。
孟翔
孟翔律师
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五月份假期结束之后就旷离没去上班，影响上个月工资的发放吗？
您好，这个是不影响上个月的工资哦
周清智
周清智律师
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总合工时的加班也就是说8小时以外的加班是自愿吗还是它排了你一天I12个时你就要上12个小时
加班通常分为两种类型：一种是用人单位安排的加班，另一种是员工自愿加班。根据中国的劳动法规定，用人单位安排的加班应当支付加班工资，而员工自愿加班的情况下，用人单位可以不用支付加班费，但需要有相应的加班审批制度来证明是员工自愿加班的。如果您的工作时间超出了法定的8小时标准工作时间，并且是由用人单位安排的，那么这通常被视为加班，用人单位应当按照法律规定支付加班工资。如果是员工自愿加班，即在没有用人单位的安排下，员工自行延长工作时间或在休息日、节假日主动上班，用人单位可以不用支付加班费，但需要有证据证明是员工自愿加班的。在实际操作中，如果用人单位未能提供足够的证据来证明是员工自愿加班，那么这种情况可能会被认定为加班，并要求用人单位支付加班工资。此外，如果用人单位未经与工会和劳动者协商，单方面决定延长工作时间，劳动者有权拒绝，用人单位不能按违纪处理
钱承
钱承律师
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童工不给工资
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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雇佣童工且拖欠工资
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我因个人原因，年龄大了眼睛跟不上想调岗领导不同意该怎办
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好，在工厂上班，签了合同，但是这个工厂工资低了，我不想做了，才做了五天有没有工资啊
你好有工资的只要上班就有工资A
揭志文
揭志文律师
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我被安排进一个A公司的子公司，没签合同，然后这个A公司的子公司和另一个B公司合作我有什么办法讨薪么？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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出差没有打卡没有报加班，没给发工资怎么办？
您好，只要能证实是加班的情况就不可以
李良宵
李良宵律师
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被拼多多无缘无故扣费怎么追回
针对被拼多多无故扣费问题，可投诉、起诉或协商。先尝试通过投诉解决，若不行则考虑起诉。协商可在双方同意基础上快速解决问题。
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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工厂拖欠工资，现在已经离职。咨询讨薪问题
工厂欠工资有证据的话去当地劳动局或者去当地法院援助中心。
魏伟
魏伟律师
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在镇海炼化那做了的事，老板现在说没有钱怎么样投诉有用
处理老板拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉和劳动仲裁。首先尝试与老板协商解决，若不成则向当地劳动监察机关投诉，要求其介入处理。如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
丽水法律问答顾问
丽水法律问答顾问律师
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我想了解一下，离职被克扣百分之三十的工资，需要怎么解决
你好，可以申请劳动仲裁，要回该部分工资。
徐艳阳
徐艳阳律师
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我在蜜雪冰城干了6天，但是她他给我说试用期七天干了六天不让干了，工资也不给怎么办？
试用期也需要支付工资，可以取证然后起诉索要工资
崔德晗
崔德晗律师
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公司说没给他做一个月扣我 256块钱保险 一个施工队就是 没有签合同 零时工地 ，我该怎么办
对公司拖欠工程款问题，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁、投诉和诉讼。您应根据具体情况选择合适的处理方式。如能通过协商或调解解决，则更为高效；若不行，可考虑仲裁或诉讼，但需注意收集充分的证据。
柳州法律问答顾问
柳州法律问答顾问律师
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赤峰拖欠工资请律师多少
拖欠工资起诉费用，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
通辽法律问答顾问
通辽法律问答顾问律师
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上班没签合同，做了十几天，老板不结工资，说辞职要提前一个月
你的诉求是什么?请你说具体一点
阮建国
阮建国律师
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您 好，请问，达到退休年龄退休了，如果在某单位工作了多年，申请劳动体裁可以申请追索几年的加班费，谢谢
你好，有证据的都可以主张
刘照洋
刘照洋律师
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我的实习已经够了6个月，不去得开医院证明，要不就扣档案，不给档案盖章，这该怎么处理？
具体操作如下：1.与学校负责人或教务处沟通，明确表达你的立场和诉求，了解学校方面的考虑和原因。2.整理并保留好你已完成实习和课时的相关证据，以备在沟通或申诉过程中使用。3.若学校坚持不合理要求，可以向教育部门或当地教育局进行投诉或申诉，附上相关证据材料。4.在此过程中，可寻求法律援助或咨询律师，了解你的权益和可能的法律途径。5.无论采取何种方式，都要保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题的解决。
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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我的实习已经够了6个月，不去得开医院证明，要不就扣档案，不给档案盖章，这该怎么处理？
具体操作如下：1.与学校负责人或教务处沟通，明确表达你的立场和诉求，了解学校方面的考虑和原因。2.整理并保留好你已完成实习和课时的相关证据，以备在沟通或申诉过程中使用。3.若学校坚持不合理要求，可以向教育部门或当地教育局进行投诉或申诉，附上相关证据材料。4.在此过程中，可寻求法律援助或咨询律师，了解你的权益和可能的法律途径。5.无论采取何种方式，都要保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题的解决。
菏泽法律问答顾问
菏泽法律问答顾问律师
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我在顺丰快递干了40多天 然后离职了不发工资 还有4000多离职了不发放了
你好！可以找爱劳动部门处理的的
天习律所
天习律所律师
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厂里被开了不给工时咋办
不给工时具体是个什么情况j
揭志文
揭志文律师
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工地工资拖欠大半年了问老板要钱一问就是没钱，工程款没给该怎么解决
当向当地劳动监察部门反映，或者提起诉讼
赵增强
赵增强律师
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公司休年假只发放底薪工资合理吗
你好，签订了劳动合同了吗
刘斌
刘斌律师
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我在顺丰快递干了40多天 第一个月新工保障工资是7000 还有4000多工资说不能发放了
我在顺丰快递干了40多天第一个月新工保障工资是7000还有4000多工资说不能发放了
张涛
张涛律师
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你好，我想问问，自动离职不发工资合法吗
自动离职工资不发的常见处理方式包括向劳动监察部门举报或申请支付令。选择处理方式时应考虑效率、成本和实际情况，举报可促使用人单位遵守法律，支付令则是法律强制手段。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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我跑了两个月的外卖，现在想辞职，公司的人告诉我未满三个月不能辞职，辞职的话要扣一个月工资
建议先协商，协商不成向劳动监察部门投诉
张秀峰
张秀峰律师
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