现在公司订单不足需要裁员，新员工辞退没有补偿，对部分老员工（满5年）采用放长假的形式，请问放假期间公司应该怎样给付工资？现在放假6个月，老员工可以提出解除劳动合同，要求经济补偿吗?公司应该怎么给付经济补偿？

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