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我是2012年4月份入职,签了3年劳动合同,现在合同还没有到期,公司无故要跟我解除劳动合同,我应争取多少个月赔偿?

其他 2015-01-16 16:02 人浏览
共1位律师解答
  • 你应该要求赔偿,无故解除劳动合同,单位是要负违约责任的。先协商,协商不成,拿着你的合同去提起劳动仲裁。
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