我们厂因为拆迁，老板明年不开了，工人希望得到每年一个月的补偿，但老板拒绝支付，工人找劳动监察大队，但在证明劳动关系问题上遇到了麻烦，厂里从来没和工人签订劳动合同，没有统一工作服装，没缴纳任何保险，每个月工资直接从银行打到工人自己办的银行卡上，车间一张工资表工人在上面签字确认，但此工资表签字后由厂方收走，考勤表每月底也由厂方收走，请问这种情况怎么才能确定劳动关系？另外工人们想集体聘请一名律师，全厂共有四十名左右工人，有的也在厂里干了七八年了，有律师愿接手这样的案子吗？工人们愿出总金额的百分之十作为律师费用。有意者请联系！

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