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12年2月入职时签了一份劳动合同还有一份补充协议,补充协议里面写明了劳动合同终止或者协商一致解除劳动合同的不户给予经济补偿。这样的话14年底老板辞退了我,还能拿到经济补偿吗?这份协议是否跟劳动合同法冲突?

其他 2015-04-07 06:36 人浏览
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