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我的原合同是2011年4月24日-2014年4月23日;在此期间,我个人出资参加技术培训,公司不同意我参加培训。公司领导就和我协商解除合同,也就给了我交7月份的相关社会保险。没有给我相应的补偿,请问我能得到补偿吗?

诉讼 2011-07-20 19:38 人浏览
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